岗位方向
一、对公客户经理【肇庆】
业务单元：华润银行
工作地点：肇庆市
招聘人数：3人
岗位职责：
面向公司客户群体，我们提供全面的公司业务支持，主动拓展市场领域，致力于与客户构建稳固的业务联系。
确保本行公司客户的权益，针对客户的具体需求，向其介绍和推广本行的各类业务及金融服务，给予专业的融资及理财咨询，深度挖掘并满足客户在融资和理财方面的多样化需求。
依据本行规定，需对申请人的行业动态、市场环境、个人经营及财务状况、信用记录、偿债水平以及担保能力进行详尽的双人审查，随后编制贷前调查报告，并依照既定流程提交审核。
依据本行授信管理的规定，承担授信出账手续的办理以及贷款后的管理工作，密切留意借款人偿债能力和担保条件的变化，对可能威胁本行债权安全的风险因素和潜在风险隐患，及时采取应对措施。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.从事一年及以上银行公司业务或信贷业务工作经验；
具备高尚的职业道德和优秀的品德修养，未曾有过违法乱纪的行为和任何不良的记录，工作态度严谨认真，踏实负责，并且拥有强烈的团队合作意识。
5.符合我行亲属回避有关规定；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
二、个贷客户经理【肇庆】
业务单元：华润银行
工作地点：肇庆市
招聘人数：3人
岗位职责：
挖掘潜在客户群体，同时与开发商、房产中介、评估机构等建立并维护良好的合作关系更多公务员考试网题库就点击这里，深化业务协作。
积极向潜在客户推广本行的个人贷款产品，接受个人贷款业务的咨询请求，搜集并核实贷款所需材料，并对所收集资料的全面性、真实性和合规性承担相应责任。
对借款人的基本信息、信用记录、借款目的、收入水平与财产状况、担保形式以及偿债能力进行全面调查、验证和评价。
积极向客户介绍我行其他产品，同时着手建立并深化客户与银行之间的价值联系，然后按照既定周期将客户信息转交至理财团队，由他们负责后续的专业服务与维护。
5.配合进行贷后管理、检查及相关合规检查工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.具有一年及以上个人信贷相关工作经验；
4.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
5.符合我行亲属回避有关规定；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
三、理财经理【肇庆】
业务单元：华润银行
工作地点：肇庆市
招聘人数：2人
岗位职责：
1.主动开发新客户，积极各类营销推广活动；
积极吸纳存款，推广各种理财产品，同时处理销售手续，并推广其他零售产品，引导相关人员进行办理，以此持续扩大客户资产总额。
向客户提供全面的银行服务，包括理财咨询、投资意见、财务分析与规划，以及财富管理和其他各类银行产品使用方法的咨询，同时，我们会对客户的风险偏好和财务状况进行细致评估，并依据评估结果向客户推荐最合适的投资方案。
负责整理客户信息，深入剖析客户需求，通过多样化的交流手段与客户维持紧密联系。
迅速掌握金融市场动态，搜集同业资讯以及客户对银行的潜在需求，向领导层提出关于理财产品、销售流程、增值服务和营销策略等方面的可行性建议。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.具有一年及以上个人理财相关工作经验；
具备深厚的社会资源及市场拓展能力，能够独立负责各项业务的营销活动及流程运作。
4.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
5.符合我行亲属回避有关规定；
持有银行、保险、基金销售相关从业资格证，以及具备AFP或CFP认证者，将享有优先考虑权。
四、个贷营销团队长岗【肇庆】
业务单元：华润银行
工作地点：肇庆市
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责带领团队成员完成分行下达的业务指标及其他销售任务；
负责团队业务运作及各项规章制度的严格执行，保障销售活动的合规性。
负责推动团队成长与员工培训，同时监管个贷经理的工作，并对其进行全面评估。
对团队成员的考核成绩、职级变动以及人员的加入与离职，提出初步的看法和建议。
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具有两年及以上公司或个人贷款业务营销管理工作经验；
4.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
5.符合我行亲属回避有关规定；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
五、对公业务团队长【肇庆】
业务单元：华润银行
工作地点：肇庆市
招聘人数：1人
岗位职责：
承担编制所属团队业务发展蓝图的重任，并定期向直属上级部门报送市场营销工作的总结报告及规划文档。同时，协同分行公司业务管理部门，共同拟定所属团队客户经理的绩效目标清单。
领导所属团队积极参与市场推广工作，激发团队成员的主动性和潜能，确保达成上级设定的业绩指标。
负责领导和管理所属团队的组织成长与员工培训，致力于扩充具备资质的团队规模，提升员工的整体素质，同时协助进行所属团队客户经理的招聘工作，并对这些客户经理进行全面评估。
根据经营单位考核办法的具体实施条款，负责对其所管辖的团队在公务业务分配方面的权属判定。
5.负责根据业务拓展实际情况，统筹安排所辖团队营销费用；
6.控制业务风险，将不良资产率等指标控制在目标范围内；
7.加强对客户经理的日常行为管理，并承担管理责任；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具有两年及以上公司信贷业务营销管理工作经验；
具备优秀的职业素养和道德品质，未曾有过违法乱纪的记录，工作态度严谨认真，责任心强，且具备良好的团队合作精神。
5.符合我行亲属回避有关规定；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
其它须知
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