• 事业单位聘用手续信息

事业单位聘用手续包括以下步骤：

1. 发布招聘信息：由人社部门或招考部门通过官方招聘网站、新闻媒体等途径发布招聘公告。

2. 报名及资格审查：考生携带相关证明材料到指定地点进行现场报名，并接受资格审查。

3. 笔试：通过资格审查的考生参加笔试，考试内容主要为公共知识和与岗位相关的专业知识。

4. 面试：根据笔试成绩，选拔进入面试名单的考生，内容主要考察考生的应变能力、表达能力等。

5. 体检和考察：面试通过的考生参加体检，并由招考单位对其德、能、勤、绩、廉等进行考察。

6. 公示、聘用：对拟聘人员进行公示，无异议后，办理相关聘用手续，并签订聘用合同。

以上步骤完成后，即完成了事业单位的聘用手续。考生需要关注每个环节的时间节点，确保不遗漏。如有疑问，可以咨询招考部门或人社部门。

1. 填写《事业单位公开招聘人员资格审查表》。

2. 准备与岗位资格条件相对应的证明材料（如学历、学位、资格、社保缴纳证明等）。

3. 招聘单位根据应聘者报名信息，筛选出符合条件的应聘者并通知参加资格审查。

4. 现场资格审查时需提供所有报名材料的原件及复印件各一份。

5. 审查通过后，事业单位人事主管部门会通知聘用手续办理流程。

请注意，招聘公告中会告知招聘工作的具体流程和相关网址，可以登录网站进行查询和办理。如果您需要帮助或有其他问题需要解答，请随时向我提问。

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