英语专业毕业生在校外培训机构前，依次排队等候招聘，画面由记者阎彤捕捉。

今日上午，在北京语言大学举办的外语人才招聘会上，记者观察到，英语培训教师职位的需求异常旺盛，许多招聘单位纷纷提供高达“万元月薪”的丰厚待遇，吸引了众多英语专业的学子纷纷前来竞聘。

中高考政策有所变动，导致小学一、二年级阶段将不再进行英语教学的消息近期广为流传。这一变化并未削弱家长们督促孩子学习英语的积极性，反而让众多校外英语辅导机构受益。记者昨日对西城、东城、海淀地区的30多位中小学生家长进行了调查，结果显示，超过八成的家长表示不会放弃孩子的校外英语辅导课程。石油附小的某位家长明确表示：“即便英语在中考、高考中的分数有所下调，这并不意味着托福、雅思的录取标准会相应降低。英语的实际运用能力依然是必不可少的。”因此，英语培训教师这一职业自然而然地成为了热门选择。

今晨九时，北京语言大学逸夫体育馆内，一场招聘活动正按预定时间拉开帷幕，众多毕业生手持个人简历陆续步入会场。在这里，他们将在来自韩国三星、中铁十二局、新东方学校等超过80家用人单位提供的上千个职位中，寻觅那些与自己职业规划相契合的岗位。在此次外语类专场招聘会上，记者观察到更多公务员考试网题库就点击这里，众多用人单位纷纷推出了培训教师、海外派遣员工、外交翻译等职位，其中对英语专业的需求尤为突出，而西班牙语、韩语、阿拉伯语等小语种同样受到青睐。特别是校外培训机构对英语教师的招聘，吸引了大量求职者，展台前应聘者络绎不绝，队伍蜿蜒。这些教育机构向英语教师提供的起薪普遍超过五千元每月，经过一年的工作积累，月薪普遍突破万元大关，甚至有高达三万元之高。一位前来求职的英语专业毕业生满怀信心地表示：“只要当前的教育体系不发生根本性的变革，英语教师这一职业必定会持续受到热捧。只要表现优异，前景必定光明！”（记者张航）