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此岗位bas天津

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为响应津南区教育系统事业单位对师资力量的需求，并进一步提升教师队伍的整体素质，依据中共天津市委组织部及天津市人力资源和社会保障局发布的《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（文件编号：津人社局发﹝2011﹞10号）以及《关于进一步优化事业单位公开招聘工作的指导意见》（文件编号：津人社局发〔2017〕37号）等规范性文件，经深入研究和讨论，决定向社会公开选拔319名教师。为确保公开招聘工作顺利进行，现制定实施方案如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生包括2022届尚未找到工作的人员，同时也涵盖了2020届和2021届毕业后未就业，将个人户口和档案保留在母校或委托给各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。对于2020年、2021年及2022年毕业的，若能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生，也可视同应届毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规;

2.热爱党的教育事业，具有终身从事教育的志愿，品行良好;

具备执行职务所需的健全体魄和心理素质，且拥有满足岗位需求的专业技能。

报考者需年满十八周岁，不超过三十周岁，即出生于1991年6月6日至2004年6月6日之间；而持有博士学位且具备博士研究生学历的申请者，其年龄限制可放宽至三十五周岁，即1986年6月6日及此之后出生。

需持有满足职位需求的学历证明，包括毕业证书和学位证书。报考者的专业应以毕业证书上注明的专业为依据。本科及以上学历及学士及以上学位的报考者，若在校期间获得国家教育部门认可、可在相应认证平台验证的双学位证书或辅修专业证书（证书上需明确标注专业），则可依据该证书上注明的专业进行报考；而对于持有香港、澳门、台岛及国外院校毕业证书的报考者，其所学课程应与报考专业要求相符，并须提交教育部留学服务中心提供的学历认证文件。

参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》以及《职业教育专业目录(2021年)》等相关文件；依据《市人社局关于贯彻落实人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》的相关要求，即津人社办发〔2021〕83号文件，技工院校的预备技师(技师)班毕业生应与具有大学本科学历的人员享有同等待遇，而高级工班毕业生则应与拥有大学专科学历的人员享有同等地位。

6.具有岗位要求的教师资格证;

特别提醒：在教师资格考试受到疫情影响的地区，考生可以凭借“中小学教师资格考试网”提供的成绩查询页面截图（需在“受到疫情影响”一栏中明确标注为“是”），进行教师招聘考试的报名。

7.符合回避制度的有关规定;

8.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过党内警告或行政(政务)警告及以上处分的;

3.曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;

4.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

5.正在接受立案审查的;

在公务员选拔考试或事业单位的公开选拔过程中，若被认定为存在舞弊行为，将面临禁止参加考试的期限。

7.现役军人;

在读的全日制非应届本科生和研究生不得参与报考，同时，他们也不能依靠已经获得的学历或学位证书来进行报考。

将列入失信联合惩戒名单的人员，依法禁止担任事业单位的职务。

10.天津市津南区教育系统事业单位正式在编工作人员;

11.有精神病史的人员;

12.参加过邪教组织的人员;

13.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

三、招聘岗位和数量

（此表仅筛选外语类相关岗位）

四、招聘程序和办法

本次招聘对社会公众开放，由津南区教育局牵头成立了专门的领导小组，全面负责招聘工作的统一执行。该领导小组内部设有办公室，该办公室的具体位置位于区教育局的人事与安全科。笔试和面试环节则交由专业的考试机构来承担。

(一)发布招聘公告

津南区教育局于2022年5月25日在天津市人才服务中心网

北方人才网站、天津市津南区人民政府官方网站均发布了招聘信息。

(二)报名、资格审查与缴费

本次招聘的报名、资格审核、考试费用缴纳以及准考证的下载，全部在天津市人才服务中心的官方网站上完成。

报名期限为2022年6月6日早上9点至6月10日下午5点整。

笔试费用缴纳期限为2022年6月6日早上9点至6月12日下午5点整。

本次招聘活动规定，每位应聘者仅能申请一个职位。在正式提交报名表格之前，应聘者有权查阅和修改个人资料及选择报考职位。一旦报名表格被提交，将无法进行任何修改。应聘者需确保所提交的报考资料真实、精确且有效，招聘流程中将对所有资料进行严格审查。对于提交虚假报考资料的应聘者，一旦核实，将立即取消其报考资格。对于伪造证件、擅自篡改相关材料和信息，以欺骗手段获取考试资格的行为，将依据相关法规进行惩处，相关后果则由报考者自行承担。

考生需密切关注资格审核进展，于报名提交后的48小时之内查看审核结果。成功通过资格审核的考生需在规定期限内完成缴费确认，否则报名将视为无效。资格审核一旦通过，不得更改报考信息；审核通过并缴费后，亦不可退费，故请考生谨慎选择。

本次招聘中更多公务员考试网题库就点击这里，计划招聘的岗位人数与实际报名且通过资格审查并已缴纳费用的报名者人数的比例，原则上应维持在1比3。若某些岗位的比例未达到这一标准，将相应减少或取消其招聘计划。对于报名的岗位无法进行考试且已通过资格审查并完成缴费的考生，若符合其他岗位的报名要求，在接到通知后，可在规定期限内更换报考岗位。若在改报期限内未能成功更换岗位，将退还考生已缴纳的费用。

改报时间为2022年6月14日上午9：00—11：30。

本次招聘活动中，每位应聘者需支付笔试服务费用45元。若未能按时完成缴费操作，将导致报名无效，并自动丧失参与后续招聘流程的资格。

依据我国及我市的相关政策规定，对于符合国家最低生活保障条件的城市家庭及农村困难家庭的考生，需携带本人第二代身份证、低保证的正本与副本，在2022年6月6日至6月12日期间（具体时间为每天上午9点至11点30分，下午13点30分至16点），前往天津市河西区友谊北路29号的医药大厦811室，办理相关考试费用的减免手续。

(三)笔试

《笔试准考证》的下载与打印，以及笔试的具体时间，将由天津市人才服务中心网另行发布通知。

考生需依照《笔试准考证》标注的时间与地点准时赴考。考试当天，考生务必携带《笔试准考证》、二代身份证的正本以及防疫所需的相关资料（详情请参考《考生防疫与安全须知》），如若缺少上述任何一项证件，将无法参与考试。

笔试涉及学科专业知识与教育综合知识，重点考察应聘者的教学专业能力及教育教学整体能力。该考试以闭卷方式进行，总分设定为100分，其中学科专业知识占比80%，教育综合知识占比20%。笔试成绩保留至小数点后一位，及格标准为60分。对于笔试内容，并未指定具体的参考书籍。

笔试成绩将在考试结束后的第七个工作日对外公布，届时考生需自行登录报名平台查询个人笔试成绩以及资格复审的相关信息，请注意，相关通知将不再通过其他方式单独发送。

笔试成绩按照从高到低的顺序排列，然后依据各岗位的招聘名额与笔试合格人数1：3的比例来决定哪些人将进入面试环节（如果笔试合格人数少于1：3的比例，则所有笔试合格者都将获得面试资格）。

(四)资格复审

参加面试的应聘者需按照在报名网站上公布的资格复审公告所指定的时间与地点，准时参加资格复审的现场审核。

资格复审不合格者、自愿放弃复审资格或未按时、按地点参与复审的申请人，以及在进行资格复审时伪造信息、提交虚假材料的人，一旦核实，其面试资格将被取消。若面试名单中出现空缺，将根据笔试成绩从高到低依次从通过笔试的人员中递补，若笔试成绩相同，则均视为资格复审合格人员，每个岗位的递补机会仅限一次。资格复审须提供以下材料：

报名表格需打印两份，正反面均需打印完整，并在背面下方空白区域进行签名。

2.本人二代身份证原件和复印件(一式一份);

请提供户口簿的正本及其副本（包括首页及个人页面，各一式一份），对于集体户口，需提交集体户口首页的副本并附上户籍管理机关的公章，同时提供个人页面的正本和副本。

4.毕业证、学位证、英语等级证书原件和复印件(一式一份);

注：

英语等级证明需根据具体岗位需求提供，对于未设定英语能力要求的职位，则无需提交此类证明。

2022届的毕业生们，如果还没有拿到毕业证书和学位证书，可以携带由院系公章认证的毕业生就业推荐表正本和副本。一旦考生成功通过面试并进入体检环节，那么毕业证书和学位证书必须在2022年8月31日之前获得，否则将取消其聘用资格，并按照违约行为进行处理。

报考研究生学历者，需具备本科专业背景，并须随身携带本科毕业证书、学位证书的正本及副本。

持有大专或以上学历者须出示教育部出具的学历电子注册备案证明或学历认证文件，而拥有学士或更高学位者则需提交学位认证证明。

请注意：某些学历及学位证明的审核时间可能会相对较长，考生需合理安排个人时间，尽早做好相关准备，并确保证书能够及时得到认证。

报考该岗位者需为党员或预备党员，其入党日期需在2022年6月6日之前，同时必须提交由所属党支部签章的、证明其党员身份的原件证明材料一份。

6.教师资格证原件及复印件(一式一份)。

特别指出：在教师资格考试受到疫情影响的地区，考生需提交“中小学教师资格考试网”的成绩查询页面截图，并在“受到疫情影响”一栏中注明“是”，审核通过后，方可进入教师岗位公开招聘的后续环节。经过笔试、面试、体检等环节，被认定为拟录用人员的，需与用人单位签订劳动合同（可先行从事辅助教学工作），并设定为期一年的试用期（自合同签订之日起计算），若在试用期间未能获得相应的教师资格，将依照法律规定终止劳动合同。

资格复审通过者将即刻获得面试通知，需依照通知中指定的时间节点，登录天津市人才服务中心官方网站，完成面试费用的缴纳，费用为45元。若未在规定时间内完成缴费，将视同自动放弃面试资格。

缴费成功后，即可在该网址下载、打印《面试准考证》。