为促进平谷区实现高质量的发展，确保关键任务的顺利实施和推进，得益于市委组织部和市人才工作局的大力支持，北京林业大学、北京友谊医院、中国科学院半导体研究所等机构选派的第十三批“人才京郊行”活动中的8位挂职专家，将在我区关键部门进行为期一年的挂职实践，以此助力相关领域的工作能力得到显著提高。

本次选拔的八位挂职专家，均出自专业技术领域，其中来自中央单位的两位，拥有博士学位的四位，硕士学位的四位更多公务员考试网题库就点击这里，以及拥有海外交流背景的三位，他们将被分配至区商务局、区科信局、中关村平谷园管委会和农科创专班等不同部门进行挂职实践。

为了使挂职干部能快速融入新的工作与生活环境，区委组织部及各接收单位在前期便与挂职专家进行了充分沟通，详细介绍了区域情况，精心布置了工作和生活场所，并全力以赴提供保障与服务。6月7日与8日，挂职干部陆续抵达岗位履行职责，区委组织部及选派单位通过“一对一”的派遣模式，将专家直接派至接收单位，迅速明确工作需求、岗位职责及任务分配，助力挂职干部迅速融入角色，更快地适应新的工作环境。

区委组织部、选派单位“送”专家到岗

抓住派遣“送”专家的良机，主动与选派单位进行紧密联系。市委农工委的领导及挂职专家们，实地调研了平谷区农业科技创新示范区的建设状况，并就人才政策进行了深入研讨与交流，广泛征集了关于人才工作的意见和建议。与此同时，区商务局全体领导班子成员也与中国信息通信研究院进行了对接与交流。

组织选派单位、挂职专家考察京瓦中心建设情况

接下来，区委组织部以及接收单位将借助平谷区“人才京郊行”专家服务发展促进会的力量，充分结合挂职专家的专业特长，努力为专家们打造一个展示才华的舞台。我们将提供机会，设定目标，赋予重任，明确任务，力求每位专家都能充分发挥自己的才能，实现人尽其才、才尽其用的目标。同时，要持续利用历届挂职专家在专家服务发展促进会中的影响力，不断加强组织、人才和项目的持续发展及紧密联系，助力新成员更有效地推动创新和提升履职能力。

平谷区“人才京郊行”专家服务发展促进会21年活动计划

自“人才京郊行”活动启动至今，已陆续有12批次、共计63位专家赴平谷区担任挂职职务，为该区人才工作体制与机制的改革提供了有力支持，并在加强中央与地方、学校与地方的人才合作，引导人才向基层流动，以及提升人才队伍的整体能力和素质等方面发挥了关键作用，现已成为平谷区柔性引进人才和智慧的关键途径。