通过初步筛选的求职者需利用具备网络支付功能的银行借记卡，在线支付报名费用，金额为100元。

通过初审并完成缴费确认的参与者，即被视为报名成功。若在规定时间内未在网上完成报名资格的确认、照片的上传以及报名费的缴纳，则该报名将被认定为无效。对于逾期未完成这些步骤的申请者，将不再提供报名服务。

（三）报名注意事项

求职者需认真阅读“网络报名诚信承诺书”，确保诚信报考。在遵循岗位要求及系统指引下，需真实、准确、完整地输入相关信息，并提交相应的报名资料。

每位应聘者仅限填报一个职位。若资格初审未能通过，在报名期限内，应聘者可更改为符合资格要求的其它职位。一旦报名截止或资格初审通过，便不得修改报名资料，亦不可再申请其他职位。报名及考试时，应聘者必须使用有效的第二代居民身份证，且报名时使用的身份证与考试时使用的一致。

招聘岗位的笔试报考比例设定为1比3，若报名人数不足此比例更多公务员考试网题库就点击这里，将相应减少或取消该岗位的招聘计划。相关信息将在崇川区人民政府官方网站的招考录用栏目中予以公布。对于因岗位取消而报名成功的应聘者，请于2025年4月15日13:30至16:30期间登录报名平台，选择本公告中其他符合资格的岗位进行重新报名。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

应聘者需秉持诚信原则参与应聘，不得采取任何虚假手段，不得违反相关规定，必须严格按照岗位需求真实填写个人资料，所填写的专业信息必须与毕业证书（学历学位认证证明）、《毕业生双向选择就业推荐表》上的专业信息完全吻合，若有不符，将视为虚假信息填报。在整个招聘环节中，任何存在作假、违规或违纪行为的人，一旦核实，将依照相关法规分别被剥夺报名资格、考试成绩以及聘用机会，若构成犯罪，将依法追究其刑事责任。除非本公告有特别说明，或者国家、省级别有其他规定，否则报名信息的真实性应以报名时的实际情况为准。

四、招聘办法

招聘流程包括笔试、资格复审以及面试三个环节，该流程由南通市崇川区教育体育局负责具体执行。

（一）笔试

笔试采取闭卷形式，整个考试过程处于严格封闭状态，考生在考试期间不得擅自提前交卷或离场。考试内容未设定具体大纲和教材，同时也不进行、委托或授权任何机构进行任何形式的培训与辅导。

（1）笔试内容为教育教学理论、公共基础知识及专业知识。

笔试的具体安排如下：考试日期定于2025年4月26日，星期六。具体考试时间和地点将在《准考证》中详细列出。请已成功报名的考生注意，务必在2025年4月23日上午9点至4月25日下午4点30分之间登录报名网站，下载并打印准考证。若错过此时间段，后果自负。

考生需随身携带准考证以及身份证件，并需依照准考证上所注明的具体时间与地点准时参加笔试。

笔试成绩已经公布。该成绩按照百分制进行评定。在笔试评卷工作完成后，崇川区教育局和崇川区人社局共同商议并确定了及格分数线。

笔试的得分、及格的最低标准以及具备资格进行复审的候选人名单，已通过崇川区人民政府官方网站的招考录用专栏进行公布。

（二）资格复审

明确复审候选人名单。依据各岗位的招聘名额和笔试得分，从高分到低分筛选出笔试合格者，在合格者中选取1至3倍的人数作为资格复审的候选人（末位分数相同者同样纳入复审范围。此规定适用于后续情况）。在指定范围内申请者，以及排名靠前者，成绩揭晓后请确保通讯渠道畅通无阻，以便招聘单位能够及时通知资格复核或递补事宜。若因联系不上或未按时参加资格复核，将视作自动放弃资格处理。

崇川区教育体育局承担资格复审工作，相关复审的具体信息，包括时间、地点、参与人员名单以及具体要求，均已公布于崇川区人民政府网站——招考录用专栏。

复审结果显示，若考生不符合报考条件、资料不完整或资料信息失实，将导致资格复审结果受影响，此类情况将导致其面试资格被剥夺。对于被剥夺面试资格的考生，若对资格复审结果持有异议，可立即向负责资格复审的招聘主管单位提出陈述和进行申辩。在出现因考生放弃或复审不合格导致的空缺时，将在笔试合格者中，按照成绩从高到低的顺序依次递补，成绩相同者将同时递补。资格审查贯穿公开招聘全过程。

资格复审合格者进入面试环节的名单已在崇川区人民政府的招考录用专栏中予以公布。

（三）面试

1.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

面试环节包括模拟授课、答辩以及专业素质测评。模拟授课与答辩环节着重评估应聘者的教学能力、组织协调技能、个性心理素质、仪态举止等多方面综合素质，以及语言表达和板书等教学基础技能。应聘者需按照抽签顺序依次进行备课、模拟授课和答辩，备课时间为30分钟，模拟授课时长不得超过12分钟，答辩环节则不超过3分钟。模拟授课及答辩的满分均为100分，其中模拟授课占比70%，答辩占比30%，及格分数线为60分；专业素养测评的满分也是100分，及格分数线同样为60分。在面试成绩中，模拟授课和答辩的得分各占60%，而专业素养测评的得分则占40%。面试成绩将在现场即时公布。

（四）总成绩计算

总成绩的计算方式是笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%，并以百分制呈现，小数点后需保留两位数，并且进行四舍五入处理。对于面试合格的考生，我们将依据总成绩从高到低的顺序进行排名，并按照招聘岗位数量的1:1比例来挑选体检候选人。当总成绩持平之际，优先考虑面试成绩较高的考生；若面试成绩亦相同，则依据模拟授课及答辩的综合得分来排序；若模拟授课及答辩的综合得分依旧相同，则根据模拟授课成绩的高低来决定；若模拟授课成绩亦无差异，则需进行加试，加试成绩较高的考生将获得优先。

面试成绩、总成绩以及体检合格人员名单将在面试结束后的三个工作日内，在崇川区人民政府官方网站的招考录用专栏进行公示。

五、体检、考察、公示、选岗、聘用

（一）体检

崇川区教育体育局负责统筹安排体检工作。在体检前，那些有工作单位的考生需要出示单位出具的准许报考的文件。考试的总成绩和参加体检的人员名单将在崇川区人民政府网站上，通过招考录用板块进行公布。体检的具体标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行。体检的具体时间和地点将会通过其他方式另行通知。考生个人需自行承担体检的费用。怀孕考生X光等检查项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

若出现有人放弃体检或体检结果不合格导致岗位出现空缺，将依照面试成绩从高到低的顺序，从已通过面试的人员中一次性选取合格者进行填补，填补完成后，将不再进行后续的递补工作。

（二）考察

体检通过者将进入考察环节。此项考察活动由负责招聘的部门或单位负责具体执行。考察过程需依照《公务员录用考察办法（试行）》的相关规定进行。考察实施单位需制定详细的考察计划，其中包括考察的具体内容和方式等。

（三）公示

招聘部门依据考试成绩、体检结果及考察情况，对拟聘用人员进行综合评估，进而确定最终人选。该名单需按照相应的管理权限，上报至南通市崇川区人力资源和社会保障局。名单将在崇川区人民政府网站上，通过招考录用专栏进行为期7个工作日的公示。公示信息涵盖招聘单位、岗位名称，以及拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校、当前工作单位，还包括招聘考试的各项成绩、总成绩和排名等内容。公示拟聘人员名单之后，若应聘者没有合理原因放弃被聘用，招聘单位或其主管部门有权在名单公示期结束后的一年内，剥夺其再次申请加入该单位（部门）的资格。

（四）选岗

公示无异议的拟聘人选，公示期结束后，崇川区教育体育局将依据岗位代码组织现场岗位选择。选择过程中，将按照总成绩从高到低的顺序进行，每位应聘者仅能选择一个单位。对于未按时到场或未在现场进行单位选择的应聘者，将视为自动放弃聘用资格。公示期结束后，若无异议，选岗成功的人员将由用人单位为其办理相关聘用手续，并与其签署聘用合同。

（五）聘用

聘用对象需在《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》规定的期限内完成报到，并完成聘用手续的办理，同时需签订聘用合同，合同服务期限不得少于三年。若因个人原因未能按时报到，将取消其聘用资格。对于已与相关单位签订劳动合同或聘用协议的拟聘用人员，需自行按照规定处理相关事宜。

被录用的员工需在招聘机构履行至少三年的服务义务（试用期亦包含在内），对于首次就业者，试用期设定为12个月，而其他员工则享有6个月的试用期。若在试用期间被发现不满足岗位需求，将取消其聘用资格，并终止聘用合同。

六、纪律监督

事业单位的公开招聘活动严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本准则，整个招聘流程都受到社会各阶层以及纪检监察机构的严格监督。招聘活动依据本《公告》的规定进行，一旦发现任何不符合《公告》要求的行为，包括徇私舞弊和弄虚作假，将立即取消相关应聘者的应聘资格或聘用资格，并对涉事工作人员进行责任追究。如有疑问，可拨打监督电话：-89099229。

七、本《公告》由南通市崇川区教育体育局负责解释。

咨询热线：拨打电话-85797090，或拨打0513-85792081。

工作时间：周一至周五，上午九点至十一点半，下午一点半至五点半。

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南通市崇川区教育体育局

2025年3月28日