根据“云南省公共机构公共招聘措施”（Yunren and and Social Secustry [2016]第182号）和其他相关文件的规定，以提高我们学院的受欢迎程度的宣传，扩大吸引出色的人才的渠道，以吸引出色的人才，并通过教育和审查的学院毕业，以审查我们的教育范围，以审查省份的教育，以审查省份的教育范围，以遍历范围内的教育范围，又是省份的教育范围内的范围内的范围，招募2024名新毕业生的40名员工，硕士学士学位或更高学位。现在宣布相关招聘事项如下：
1。招聘原则
遵守道德完整性和能力的就业标准，遵循“开放性，平等，竞争，最佳选择”的原则，全面评估和招募最好的。
2。招聘职位和人数
云南大学附属医院的校园招募了40名专业和技术人员。有关特定招聘职位和招聘条件的详细信息，请参阅“云南大学附属医院的2024年2024年校园招聘职位计划”（以下简称“工作计划”），可以通过Yunnan人力资源和社会保障网络（）和Yunnan University Notivals Insivalie Hospital Hospital Hospital网站进行检查。
3。招聘范围
该校园招聘适用于2024年的37所医学院和大学的毕业生，具有与药房有关的专业的学位或更高学位。它主要是该国的一些“双重一流”建筑大学和教育部的第四轮评估。医学专业专业的医学专业的评估结果为B+或以上（附录2）。博士生（博士学位）不受选定的学校和专业的约束。大师的申请人超过18岁，35岁以下；博士申请人已有40岁以下。 （年龄计算截止日期是2024年6月）
4。注册和资格审查
（i）注册方法
大学和大学的申请人将通过电子邮件扫描其简历和相关的配件更多公务员考试网题库就点击这里，以通过电子邮件发送到电子邮件：
（ii）时间表
从2023年11月3日到2024年6月30日，所有满足要求的申请人都可以在招募职位数量完全招募之前注册。
（iii）注册的预防措施
1。每个人仅限于一个职位。申请人应根据需要真实地填写其个人信息。如果填写的个人信息与实际情况不符，则招聘部门有权取消其就业资格，所有后果应由申请人承担。
2。如果该职位具有职业（实践）的资格要求，并且已经通过了相关的职业（实践）资格考试，并且尚未获得相应的职业（实践）证书，则提交考试资格证书被认为具有相应的职业（实践）资格证书。
3。如果该职位要求“获得居民医生的标准化培训证书”，并且已经通过了居民医生的标准化培训毕业评估，并且尚未获得相应的证书，则认为提交考试资格证书被认为是为居民医生的标准化培训证书。如果参与该职位的一些专业没有为居民医生进行标准化的培训，则无需提出任何要求。
4。必须根据毕业证书的主要名称（包括括号中的主要方向）填写注册时填写的专业；您正在学习的主题和专业不在选定的参考目录中，但是与该职位相似的申请人可以积极联系招聘单元以确认其注册资格。
5。根据该州和我们省的相关法规，如果从该协会招募的居民医生是普通大学的新毕业生，则应将其对居民医生的标准化培训与当年的新毕业生相同；如果通过对居民医生进行标准化培训的标准化培训的学士学位临床医生应被视为临床医学，口腔学和中医的硕士学位，则原则上，对居民医生的标准化培训的培训专业的培训专业应与招聘职位的专业或类别要求一致。
（iv）资格审查
在招聘期间，云南大学附属医院负责进行资格审查。特定的时间和位置将由医院确定并通知申请人。
V.招聘程序
医院的校园招聘工作不受考试和招聘批次的比例限制，并且采用了各种灵活的招聘方法，例如评估，访谈和评估。医院将通知申请人特定时间，位置，面试和评估表及相关要求。
6。调查
根据高分至低分的顺序，根据工作计划招募的候选人人数将确定要调查的候选人数量。招聘工作领导小组将通过现场检查（或字母检查）进行检查。检查内容主要包括政治质量，道德特征，能力质量，心理质量，研究和工作表现，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否应该避免有某些情况以及身心健康。同时，验证所检查人员是否符合申请资格要求，提供的申请信息和所提供的相关材料是真实而准确的。检查结果被用作就业的重要基础。如果考试失败或暂时放弃，则根据分数，将从高到低的替换中进行。
7。体格检查
那些通过检查的人将前往我们医院的体格检查中心参加体格检查。身体检查标准应按照“公务员招募的体格检查（审判）和相关法规的一般标准”的规定，并应自己承担。如果申请人在怀孕和分娩期间是孕妇，则医院可以申请进行体格检查。分娩或怀孕终止后，根据相关的国家政策，将在产假结束后的一个月内进行体格检查。如果您对体格检查结果有任何异议，则应在收到身体检查通知之日起5天内提交重新检查申请，然后去我们医院的体格检查中心进行一次重新检查。重新检查结果是体格检查的结论。那些未能进行身体检查的人不会被录用。如果申请人在规定的时间内未能参加体格检查，则将被视为自动放弃并且不会被录用。如果一个人未能进行体格检查或暂时放弃，他/她将根据自己的成绩从高到低的成绩替换。
8。公告和就业
通过体格检查的人应确定为要雇用的人。将要聘用的候选人名单将在省人力资源与社会保障局的门户网站上宣布（网站：）和云南大学附属医院的网站（网站：）。公告期将不少于7个工作日。在公开公告期满后，对于那些没有问题或报告的问题的人，在省级教育部的审查和批准后，他们将被报告给省级人力资源和社会保障局的就业程序，并且将包括在就业机构的建立和管理机构中，该公司的福利将根据国家和法规，并根据相关的法规和法规。如果在公开宣布期间报告了影响就业的问题并得到验证，则该就业将不会被雇用；如果报告的问题暂时难以核实，则将暂停该雇用，并在调查后做出决定。
9。就业治疗
人员的招聘包括在公共机构的人员配备管理中，并针对该省公共机构在职工作人员以及该州和我们省的相关政策和法规实施相关政策和法规。
10。招聘纪律
在招募过程中，严格执行了“公共机构中人事管理弃权法规”（人力资源和社会保障部[2019]第1号）。在处理招聘问题时，如果负责招聘部门的人和负责招聘工作的人涉及婚姻关系，直接的血液关系，三代人之内的旁law婚，或其他可能影响招募公平性的事情，我应该采取行动申请裁员。
在招聘过程中，将根据“处理纪律和监管违反公共机构公共招聘的法规”的申请人，招募单位和招聘人员（违反招聘纪律的人”（人力资源部和中国人民共和国的社会保障部第35号法令）。如果申请人在考试和评估过程中伪造或更改了其证书，证书，作弊，或者在验证后违反了纪律，则应终止并清除就业合同。
11。重要提示
（1）在2024年在云南大学附属医院校园招聘的公告中，通过云南人力资源和社会保障网络（）和云南大学附属医院网站（网站：）发布给公众。申请人应对来自其他渠道的错误信息造成的申请错误负责。
（ii）这项公开招聘检查的主要目录是指教育部的主要目录，包括教育部的主要目录，包括教育部的主要目录，“研究生教育学科的主要目录（2022）”（2022）”教育部的纪律学科（截至2021年6月30日）。
（3）在向招聘报告时，候选人必须提供相应职位的资格证书和其他原件，例如身份证，毕业证书，学位证书，学位证书和其他相关材料，以及与职位要求相同的，否则将不会被雇用。 2024年的新毕业生（包括那些从国外学习的人）通常应在2024年7月底之前获得相关的学历或学位。由于特殊原因，他们无法在2024年7月底之前获得相关的学历或学位学生。博士学生获得毕业证书和学位证书的时间不得迟于2025年3月31日。获得相关证书的时间应受证书签名的时间。
（4）本公告所附的相关文件与公告具有相同的效果。请仔细阅读。由我承担的所有原因是由于未能遵守法规或个人过失而造成的所有后果。
（5）此招聘未指定辅导书籍，也没有持有或委托任何机构举办考试培训课程。请不要相信任何相关的宣传和销售材料以避免被欺骗。