如果环境良好,人才将聚集。近年来,Qiqihar City不断加深了人才发展系统和机制的改革,不断改进“ 1+N”人才政策系统,建立了高级创新和企业家平台,优化了人才发展的生态环境,并吸引了每年不少于每年的各种知识和创造力,从而使各种能力全力以赴,这是各种能力的全力以赴,这些创新能力和创造力都可以成为各种能力,这些才能使各种能力逐渐发展,这些才能成为各种能力,这些才能成为各种能力,这些才能使各种能力融合了,这些才能既可以创新,又可以使各种能力逐渐发展,这强大的才能和知识支持,以加快现代新的Hecheng City的建设。
1。每年吸引10,000多名人才,并建立一个人才补贴的“黄金平台”
自2019年以来,Qiqihar吸收了40,000多种不同类型的才能,占该市人口的1%以上,并且人才生态环境日复一日地改善。 2022年,市政党委员会发布了“在新时代加强和改善人才工作的实施计划”和24项支持规则。 “ 1+n”人才政策系统更加活跃,更开放,更有效,人才发展环境在区域性上更具竞争力。市政融资计划每年将提供5000万元人民币,以支持高于指定规模和主要工业连锁店的领先企业的企业,并以每月的标准为2,000元,1,500元和1,000 rean的企业,并为引入的博士学位,硕士和本科生提供补贴。 10,000元人民币将获得高于该规模的高科技企业的奖励,对于高于该规模的第一个公认的高科技企业,将获得50,000元的元素,50,000元人民币将奖励低于该规模的高科技企业;将授予新认可的国家科学和技术企业孵化器200万元;新批准的国家创新平台最多将提供500万元人民币;与我们城市的企业签署合作协议的中国科学院和中国工程学院的学院将获得新的院士工作站500,000 rmb的补贴更多公务员考试网题库就点击这里,并获得每人80,000元人民币的补贴;每人每年有60,000元人民币的活生生补贴每年在现场博士后学生...一系列政策补贴结合起来发出了积极的信号,以收集来自世界各地的才能,在提高人才创新能力和增强人才竞争力方面发挥了重要作用。种植无烟木树吸引了凤凰城,城市中的人才资源总数稳步增长,人才的流出得到了有效的抑制作用。
从2022年1月到2022年8月,Qiqihar投资了1亿元人才发展基金,主要是为了兑现创新平台支持基金,企业研发投资奖励和补贴资金,提供人才和解补贴,租赁补贴,租赁后的补贴,现场交换后提供后补贴,以及研究生提供基金贷款。
2。“ 4000尺寸”数万亿级工业集群,以建立一个经营商业和企业家的平台
战略平台在高水平上布置。 2022年8月,Harbin-Daqi国家独立创新示范区的建设正式启动,为Qiqihar高科技高科技智能智能制造创新基础项目施加了“加速密钥”,这是该省前100个项目之一。项目完成后,QIQIHAR高科技区的总孵育区可以达到130,000平方米,可以容纳20个加速企业和300个孵化企业,这可以提高Qiqihar高科技区的孵化能力,并为我们城市的设备制造业提供技术支持。 Pairogical Fungic Agent Project团队,Deda Manufacturing Co.,Ltd。的技术团队和Anze技术的表面处理技术团队被介绍给公园。在高科技区的新兴工业园区的建设只是Qiqihar建造创新和企业家平台的缩影,以收集来自世界各地的才能。
工业平台很强。专注于经济建设,并拥有四个“千年”的工业群集,包括数亿美元的设备制造,以数亿美元的规模进行食品加工,以数百万千万千万千万的新能源行业的规模,以数千千万美元的发展为基础,创造了一个新的经济学计划。大力发展高科技企业和基于技术的中小型企业。在今年上半年,该市高科技行业的增加价值同比增长9%,对企业科学和技术研究与发展的投资同比增长了20%以上; 242个关键项目由工业链和供应链促进,企业的产出价值高于工业链和供应链的规模,增长了27.6%。
科学与技术创新平台已接一个地实施。支持建造12个省级主要实验室,包括铁路运输设备的主要实验室,高端核电设备的智能制造的主要实验室以及Heilongjiang Province的重型智能机床制造技术的关键实验室;介绍50个“头鹅”团队工作站(子站),包括Qizhong CNC设备有限公司的Tan Jiubin“ Head Goose”团队工作站,Shan Debin“ Head Goose” Qiqihar Second Machine工具(Group)Co.指导大学和研究机构从深墙庭院中脱颖而出,围绕企业的需求进行研究和发展,并加强工业技术的供应。到目前为止,我们促进了4个公司院士工作站,18个科学家工作室,54个工程技术研究中心(技术创新中心),11个企业技术中心,44个孵化器和共同创建空间,以及20个“专业,专业”,以及创新的“中小型企业”。
3。以非规定的方式评估才能,才能根据卡片享受服务
我们将以机密的方式促进人才评估机制的改革,打破仅学历,资格,论文和奖项的趋势,并制定城市的高级人才分类目录,以识别五种高级才能B,C,C,D和E分别。该市已经认可了5,466个高级才能,并且已经发布了相应的“ Hecheng人才卡”水平。计划在该省推荐44个高级人才。
对于获得相应认证的高级才能,您可以使用“ Hecheng Falther Card”,“ Hecheng Thall Code”和“ Longjiang Huitie Card”等独家服务,例如儿童入学,医疗保险处理,运输,家居注册和车辆管理,以及您可以访问与2家相爱的42个旅游景点。 In order to make the talent service more convenient, the municipal level and county (city) district have opened 17 talent service windows to accept 19 businesses including medical and health care applications, high-level children's school application, provident fund loan application, etc. Talents have taken the "Hecheng Talent Card", "Hecheng Talent Code", and "Longjiang Huitie Card" to the window or through the "Qiqihar Talent Network" and "Gathering Talents" WeChat public帐户。城市和县人才窗口总共获得了735个人才服务。
为了支持一些高级人才和企业的运营,将推出具有创新的“人才贷款”,以“政府指导,银行贷款审查和风险共享”的创新模型。高级人才或其长期企业的贷款金额最多可达到100万元人民币。许多高级人才在同一企业中起作用。同一企业的贷款限额是基于每位高级人才100万元来计算的,总数高达500万元人民币,这可以有效地指导银行机构更好地支持和服务于高级人才,以进行科学和技术成就,以进行科学和技术成就的转型,创新和创新和企业家活动。
资料来源| Qiqihar市政人才办公室
排版|【收集人才】编辑部门