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2023年嘉兴学院非编实验技术岗招聘公告:生物与化学工程学院招聘1人

  

关于2023年公开招募Jiaxing College非编辑实验技术人员的公告

根据“公共招募人事措施的临时措施”的规定。

1。招聘单位

Jiaxing College是一所省省省的一所全日制本科学院,也是一家二等公共福利机构。它实现了“省和城市的共同建设和管理,将各省作为主要重点”。这所学校位于省省北大城市,目前在Lianglin Hepinghu有两个校园。

2。招聘职位,条件,工作职责和福利

(i)要求计划

这次,一位来自生物和化学工程学院的实验技术人员将公开招募,其职位类型是专业的技术职位。

(ii)招聘条件

招聘工作范围不限,任何满足工作要求的人都可以适用。

申请人应符合以下条件:

1。遵守法律和法规,表现良好,并愿意履行公共机构中人员的义务。

2。有身体和精神状况以满足工作要求。

3。根据法规,您与应避免的立场之间没有任何情况。

4。能够在工作就业时间限制内及时加入工作。

5。年龄要求:35岁及以下(生于1987年6月15日之后);学位要求:硕士学位或以上;专业要求:本科生或研究生具有化学,化学工程,生物学,环境和药品的专业背景。

热爱高等教育的事业,具有严格而细致的工作,强大的责任感,具有良好的职业道德和团队精神;具有强大的组织协调能力,语言和写作能力。

6.满足该职位所需的其他条件。

专业条件的要求将与大学的主要设置目录以及单位和位置的实际使用方式相结合。

意识形态和政治质量和道德质量的要求主要根据招聘部门采用的检查标准确定。该招募将根据公务员招聘检查的方法进行。

物理状况的要求主要基于招聘部门通过的体格检查标准,并委托给指定的体格检查机构确认。该招聘将采用体格检查标准进行公务员招募。

(iii)职责

1。负责制备实验教学;

2。负责实验室管理和日常维护,教学设备管理,技术开发和日常维护;

3。实验室建设,实验试剂以及消耗量的管理和采购;

4。完成由学院和实验教学中心安排的其他工作。

(iv)就业治疗

劳动合同通过人才派遣与Jiaxing New Centural人才派遣有限公司签署,并派往Jiaxing College上班,并实施了非员工工资。所有类型的保险和公众资金均根据jiaxing City的相关政策实施。

3。招聘程序和方法

(i)注册和资格审查

1。在线注册。申请人应在2023年6月15日24:00之前登录Jiaxing大学人才招聘网络()的“招聘职位”列,以完成注册并上传相关的支持材料(例如ID卡,学位证书),以满足工作要求。建议使用Google Chrome。仅注册或不申请职位的注册是无效的。

2。初步资格审查。申请人可以通过Jiaxing大学人才招聘网络()检查最初的资格审查结果(),请注意当时。

3。检查率。通过初始资格审查的每个职位的申请人人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则招聘计划将被取消。

4。在线确认考试并打印入场券。学校将确认在线参加考试并向已确认的参与者发行门票的人。那些尚未确认考试的人不会被视为具有完整的申请资格。有关具体的计划和事务,请参阅Jiaxing College Talent招聘网络的招聘信息列和我们学校的人事办公室网站。

(ii)考试及相关安排

该招聘主要评估并检查其专业能力水平,专业技能等。相关的安排和信息将发布在我们学校人事办公室网站的“招聘信息”列中。不会进一步通知。要求申请人密切注意并自行检查。

1。资格审查

在考试之前将安排现场资格审查(特定时间和位置将单独通知)。

资格审查要求申请人携带以下材料的原始和副本(返回原始审查后):ID卡;本科及以上的学历和学位证书(新毕业生可以提供教育部学术记录或其他相关材料的在线验证报告);工作所需的其他支持材料。

如果证书(证明)不完整或提供的证书(证明)与申请条件不符,则您不得参加下一步。那些未参加资格审查的人应被视为放弃了资格。由于未能通过资格审查或未能参加资格审查,替换考试人员将不再安排空缺的职位。

2。考试

满足要求的人数超过30(包括),并结合了书面测试,访谈和技能测试。入围的访谈和技能测试受试者是根据招聘位置的书面考试成绩从高分到1:8的书面测试得分的比率确定的。总分=书面测试分数 * 20% +访谈得分 * 30% +技能测试分数 * 50%;

满足要求的人数少于30,访谈和技能测试结合在一起。确定招聘位置的访谈得分从高分到低分1:8(如果比例不足,则根据实际人数确定)。总分=面试分数 * 40% +技能测试分数 * 60%;

那些技能测试成绩低于60的人将不会进入下一阶段。

考试时间和位置将分别通知。那些未在规定时间和地点进行检查的人应被视为放弃。

(iii)体格检查和检查

考试完成后,将根据确定的方法计算总分。每个位置将根据高到低分的总分数(如果总分相同,那么具有较高技能测试得分的人的体格检查,心理测试和检查对象都相等地确定。

体格检查和检查工作应按照公务员招募的相关联系的方法和标准进行,并应受招聘单位的认可意见。

(iv)公告和就业

通过体格检查和检查的人将被确定为要聘用的候选人,并将在线宣布7个工作日。如果公开宣布期限到期,并且没有反对被聘用的人,或者有任何问题已得到验证并且不影响就业,则学校将根据法规遵守相关的入学程序。

资格审查在整个公共招聘过程中进行。对于未能如实宣布自己的处境并违反学校法规的毕业生,学校将向上级单位报告以取消招聘资格。

(v)其他

1。如果申请人放弃或在体格检查或检查期间失败或失败,或者在体格检查或检查期间失败,则招聘部门将研究并决定是否根据需要安排更换人员。如果您决定弥补考试,将根据考试的总分从高到低的顺序进行(如果总分相同,那么在技能测试中分数较高的分数将是首选)。

2。招聘人员应在招聘部门指定的时间内报告。如果招聘部门无法在截止日期内报告,则招聘单位可能无法保留就业资格。

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(1)在以下网站上指定了此公共招聘的相关信息:

1。JiaxingUniversity人事办公室网站(“招聘信息”列);

2。Jiaxing大学人才招聘网络();

3。

与招聘过程有关的信息仅发布在招聘单元网站上,请自己注意。

(2)应根据“处理纪律法规和公共招募公共机构的法规法规”(人力资源和社会保障命令第35号)实施违反纪律和申请就业的法规的规定和处理。

(3)如果您对招聘工作和相关信息有任何异议,请在信息发布之日起5天内向监督机构报告,以便您可以及时学习和处理。

监督电话号码:-83642345(Jiaxing University纪律检查和监督办公室)。

(4)对于本招聘工作中的特定问题,请直接咨询招聘部门。

咨询电话号码:-83640187老师冯,0573-83592147老师陈

 

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