江苏事业单位面试班如何选择？

今天小李就来和大家聊聊?(.???.)?江苏事业单位面试如何理性选择面试班次？

1.线下面试班比线上面试更有效。 毫无疑问，原因很简单。 毕竟，你的真实水平就是你在压力下的水平。

2.问清楚指导老师的姓名。 如果有培训班连老师的名字都没有公布，那就要小心了。 毕竟，选择面试班就意味着选择老师。

3、询问老师是否全程“教、练、评”。 毕竟，练习和评论非常重要。

4. 明确询问协议舱位应先付款还是后付款。 后来付款肯定比先付款更靠谱！

准备考试面试，江苏省事业单位统考基本考试资料必不可少ヾ(???ゞ)

面试时间：

去年由于情况特殊，笔试成绩到面试的时间比较短，只有10天，但一般需要20天左右。 这仅供参考。 详情请参阅官方网站。

面试测试形式：

一般为结构化面试（有专业测试和技能操作要求时，招聘部门（单位）会进行相关测试或复试。例如：省苏州大学附属医院的考试内容为结构化+二审）专业问题+英文翻译（医改））

面试问题数量：

每天一套题（部分地区上午、下午各一套）。 每套题一般为3题，有的领域也有4题。

近两年，江苏省事业单位统一考试大多采用8+12形式，三道题。 有的情况是15分钟回答4个问题，或者20分钟回答4个问题（苏州和盐城都出现过这种情况）。 这要根据各单位的具体情况而定。

面试答题方法：

1、常规结构化面试，又称“15分钟合同制”，主要采用苏州、镇江及部分省级岗位。 盐城部分县区也采取了“15分钟包工制”。

2、特殊结构化面试形式，“场外读题8分钟+现场答题12分钟”； 有专门的阅题准备室，有题本、笔、草稿纸； 2020年至2022年，江苏省大部分地区将采用此形式。

3、特殊结构化面试形式，“10分钟场外读题+15分钟现场答题”或“10分钟场外读题+12分钟现场答题”。 2020年、2021年，盐城市东台县为独立提案。 一共4题，所以2020年和2021年采用以上格式。

考场情况提醒：

1、现场答题，为考生宣读题目，并备有纸笔。

2、现场+场外的形式是场外用纸笔宣读问题，现场回答问题。 有的地区没有纸笔，大部分地区现场有题本。

考试成绩计算：

总分按照百分制计算，计算公式如下：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（部分单位有专业测试，具体要求请参阅岗位清单）

苏州职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（部分单位有专业考试，具体要求请参阅岗位清单）

笔试成绩、面试成绩、职业能力测试成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位进行“四舍五入”处理。

往期面试题回顾（部分）：

2022年7月30日江苏省事业单位统一考试面试真题

问题一：关于社保部门对老年人社保从“现场认证”转向“沉默认证”，对公共服务有何影响？

问题二：某单位向窗口服务人员发放名单。 内容是关于工作中不能说的20件事和不能做的10件事。 我问你，如果你是一名上班族，你该怎么办？ 如何实施这个清单？

问题三：你和小王是同事，小王经常把自己做过的以及和别人一起做的一些作品，包括他的文字内容、照片、视频发布到自己的朋友圈、工作中的同事中开始议论他，说他的行为太过浮夸。 然后就有人说他是在炫耀、夸张。 然后有人说他泄露了公司机密，问你如果你和小王是好朋友，你怎么劝他？

2022年7月31日江苏省事业单位统一考试面试题

问题一：政务服务大厅群众满意度下降，安排领导轮流值班。 4月份满意度有所上升，但5月份满意度再次下降。 请分享您对提高客户满意度的看法？

问题二：为了完善监管，我们需要打造严密的监管网络，选拔外卖骑手，利用外卖骑手与商家和顾客紧密联系的能力，加强监管。 领导会安排你做好招聘和管理工作。 您认为工作的重点是什么？

问题三：你们领导告诉您招聘会上某公司设置了年龄、户籍等不合理的门槛，让您给王经理打电话沟通。 请现场模拟？

附上《江苏省事业单位面试准备资料包》更多事业单位考试题库就点击这里，供正在准备面试的同学参考。 希望对大家有所帮助。

包含：

1.理论系列读物

2. 应该知道并且应该会面

3.标准化面试词汇必读（300页）

4、早读材料

5、面试重要考点思维导图

6.面试问题分析

（轻微地……）