2015年，黑龙江公务员面试就要开始了，为了助力考生在面试考场上能够战胜众多对手，专家于此为考生讲解黑龙江公务员面试的考情情况。

一、面试基本情况

面试形式：结构化

面试题量：每天一套题，每套3道题。

面试时间：15分钟

考查方式：考官采取读题的形式，读一道考生回答一道。

考场情况：有草稿纸和笔。

用于计算总成绩的方式是，考试的总成绩等同于，笔试的总成绩乘以百分之七十，再加上面试成绩乘以百分之三十。

二、面试特点综述

全面审视近三年黑龙江省公务员面试真题，重点在于对综合分析能力的考查，在于对人际交往意识与技巧的考查，在于对计划组织协调能力的考查，在于对应变能力的考查。唯有 2012 年出现了对言语理解与表达能力的考查，出现了对求职动机与拟任职位匹配性的考查。

着眼最近三年黑龙江省公务员面试题本结构剖析，则第一题着重考查综合分析能力，其余测评要素排列顺序并非固定不变，题型方面以智能性问题以及情境性问题作为主要部分。

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