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攀枝花市人事考试中心机构职能

（一）机构简介

攀枝花市人事考试中心，也就是以下简称的中心，它是攀枝花市人力资源和社会保障局直属的事业单位，它的前身是攀枝花市考试中心，且成立于1993年1月，其全额事业编制有着12名，领导职数方面，有主任1名，还有副主任2名。

中心主要负责承担各类执业（职业）资格考试的组织实施工作，这些考试是由国家人社部、省人社厅以及有关部（厅）委组织的。同时，中心还要负责我市公务员录用考试的组织实施工作，以及市属事业单位招聘工作人员考试的组织实施工作，另外，还包括其他社会化委托考试的组织实施工作。

中心内设2个部门：

（一）考务部

各项人事考试的考务管理工作由其职掌，考务工作相关的各项规章制度、工作流程以及管理措施的设立同时使其责无旁贷，考风考纪工作的措施制定与完善亦在其工作范畴，考风考纪要严格维护，人事考试固有的严肃性与权威性需其全力守护且不容侵犯，考试信息的处理、汇总、存档、常规统计以及分析工作由其专门负责，试卷的清点要细致、分理要恰当、发放要准确、回收要及时、销毁要合规这一切皆为其职责所在，《人力资源考试简报》的编写工作由其承担任务之中，中心网站的管理工作亦在其工作范围之内。

（二）综合部

主要承担党务工作，负责人事行政管理工作，负责财务管理工作，负责车辆调配工作，负责后勤保障工作，负责资产管理等项工作，起草各类综合性文稿，审核对外行文（合同），负责业务宣传工作，组织制定并监督执行中心内部各项规章制度更多公务员考试网题库就点击这里，协调有关对外事务。负责研究、拓展和承办考试代理业务，研究人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，负责题库建设等有关工作。