山西各个地方的人社部门充满密集地对招聘活动进行组织，推出一系列暖心的举措，以此促进各类求职群体实现就业。韦亮摄。

2月8日，中新网于太原发出这样一则消息更多公务员考试网题库就点击这里，其标题点明，山西太原对人才有吸引力，能让人才回到家乡就地就业，在家门口就能拥有如同“诗和远方”般的美好境遇。

作者 杨静

成琦，来自山西省临汾市，此前在北京工作，今年他打算回家乡求发展。成琦讲，“正在对招聘会现场的各家企业的状况予以了解，较为中意一家与食品有关联的企业。”成琦还表示，线下招聘会里用人单位较为集中，可供选择的范围比较多，并且和招聘人员“零距离”互动之际更易于进行信息交换呀。

8日，一场名为“暖民心促就业”的，2023太原市春风行动跟就业援助月专场招聘会，在太原人力资源服务产业园举行。拍摄者是韦亮。

在春节假期结束之后，企业对于用工的需求展现出较为旺盛的态势，人才方面的缺口呈现出较为明显的状况，山西各个地方接连迎来了招工以及求职的热潮。在接连的日子里，山西各地的人社部门密集地组织了招聘相关活动，推出了一系列暖心的举措，以此促进各类求职群体实现就业。

在此次招聘会当中，线上线下一块儿使劲，500多家企发出了“入职邀请”，把超过1.5万个工作岗位送到了民众的“家门口”，韦亮 摄。

2月8日，一场名为“暖民心 促就业”的——2023太原市春风行动暨就业援助月专场招聘会，在太原人力资源服务产业园举办了。记者于现场知晓了，因就业岗位数量有所增加、薪资待遇得以提升等诸多因素，越来越多的在外打工人员以及高校毕业学生，愿意留在家乡，在附近的地方就业。

当前这次招聘活动，线下进到场地里面的人数，多达8000余人次那么多 ，线上登记注册的简历份数，为2231份 ，最终达成求职意向的数量，是5583个 ，韦亮 摄。

在和企业招聘人员交流一番并有所了解之后，大四即将毕业的范同学，在中冶宝钢技术服务有限公司山西分公司，也就是中冶宝钢山西分公司的展位前面，留下了自身的相关信息。“家乡同样存在着许多优秀企业，薪资待遇跟其他城市相比差别不大，留在家乡去发展同样是颇具前途的。”。

招聘会现场。　韦亮 摄

中冶宝钢，作为世界500强企业中国冶金科工股份有限公司的控股子公司，是国内知名的现代钢铁技术服务企业，其山西分公司设在太原市尖草坪区 ，该公司工作人员冯旭称此次带来焊工、电工等专业50多个职位 ，还表示他们最需要专业性较强的技术工种 ，应届毕业生以及具备工作经验的求职者皆受欢迎 ，且入职后对员工有完备的培训计划。

据悉，此次招聘会，线上线下共同使劲，有着500多家企业发出了“入职邀请”，把超过1.5万个工作岗位送至民众“家门口 ”，助力求职者在本地附近就业。

招聘会现场。　韦亮 摄

招聘会的现场当中，有176家用人单位，它们提供了6000多个就业岗位，这些岗位涉及到互联网和软件开发行业，涉及到金融行业，涉及到文化教育行业，涉及到医疗行业，涉及到能源行业，涉及到酒店餐饮行业，涉及到建筑地产行业，涉及到化工行业，还涉及到机械等行业，由此满足了不同类型求职者的就业需求。同时，线上网络招聘也在同步开展着，有342家单位，它们提供了近万个就业岗位。

负责山西省太原市人社局就业科工作的薛夏科长介绍说，在此次招聘会当中，就业帮扶岗位展现出了更为精准的特性。众多招聘企业提供了诸如汽车修理、家政服务等一系列能够满足普通劳动者求职需求的就业岗位，并且是有针对性地为像低收入人员、脱贫劳动力以及就业困难人员这类特殊群体提供了就业选择。

除此之外，招聘会当中，有接近三成的招聘单位是属于高新技术企业范畴的，它们提供了诸如航空科技、生物医药、半导体、新材料等方面相关的职业岗位，这些岗位对于高技术人才、高校毕业生等就业群体而言，具备较强的吸引力。

薛夏说，这是节后，在太原市举办的，规模最大的，一次就业招聘会。今年全年，该市将组织市县，开展招聘活动360场，实现公共就业服务，不断线。还会加强零工市场建设，提升公共就业服务水平，为民众提供，更优质、便捷的就业服务。

在此次招聘活动当中，线下进入场地的人数是八千好几，线上注册简历的数量为两千二百三十一份，达成求职意向的个数是五千五百八十三个。