依据《安徽省2019年度考试录用公务员工作实施方案》的规定要求，现将安徽省2019年度考试录用公务员笔试的最低合格分数线，以及达到该最低合格分数线人员的成绩，予以公告，如下。

从保证新录用公务员具备基本素质的情况出发，依据“要做到大多数职位都能有恰当适宜展开竞争的人员，凸显出省、市、县、乡不同层级职位对于能力所存在的不一样要求，适度地把基层职位进入门槛调低”的这般准则，明确最低合格分数线如下：

存在于省本级的机关，其公共科目的笔试所得成绩，是那种不少于110分的情况，并且，《行政职业能力测试》这方面的成绩，是处于不低于50分的状态。

市级机关要求，公共科目笔试成绩需达到不低于105分的标准，并且，《行政职业能力测试》成绩也要满足不低于50分的条件。

省派出的相关机构，这其中主要涵盖省属监狱、省林业局扬子鳄国家级自然保护区管理局、还有省水文局所属的各个市局等同类型职位：其公共科目笔试所取得的成绩不得低于105分，并且《行政职业能力测试》这一科目所取得的成绩不得低于45分。

对于县级机关而言，其要求是公共科目笔试的成绩，要不低于100分，并且，《行政职业能力测试》这门的成绩，也不能低于45分。

乡镇机关，公共科目笔试成绩，得不低于九十分数值之分，并且，《行政职业能力测试》成绩，也得不低于四十数值之分数。

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特此公告。