一直到2017年秋季开学，还剩下半个月的时间，为了能够解决官渡区中小学教师紧缺的问题，为了能够解决官渡区幼儿园教师紧缺的问题，为了能够解决官渡区特殊教育教师紧缺的问题，进而建设一支相对稳定的教师队伍，最终确保开学之后学校展开正常的教育教学工作，就在最近，官渡区特意制定了面向社会公开招聘535名临时聘用教师的举措，用来补充教师队伍。在8月17日这一天，报名参加这项招聘的人员将会统一去参加笔试。

据说，这次，官渡区教育系统面向社会公开招募的535名临聘教师里头，涵盖官渡区432人（其中中学94人，小学219人，幼儿园109人，特殊教育10人），空港经济区的有103人（中学有10人，小学43人，幼儿园50人）。

求职者更看重平台和职业前景

连日之前，关上实验学校里头举办了官渡区学校临聘教师的报名事宜。每一所招聘学校都设立了对应的工作台，用以便利求职者问询、进行报名办理。在关锁中心学校的工作台跟前，在东站实验学校的工作台跟前，在关上实验学校的工作台跟前，在东华二小的工作台跟前，求职者们排成了长长的队伍，记者注意到，这四所学校的招聘数量是最多的，关锁中心学校招聘六十五人，东站实验学校初中部招聘四十五人，关上实验学校小学部招聘三十三人，东华二小魅力之城分校招聘二十七人。

前来报名的求职者里往届生占多数，这里面存在一些教育工作者，代龙斌是昆明一所民办学校的教师，对此他表明：“前来应聘是因为看重公立学校的平台，其更具保障，往后会有更好的发展。”另一位求职者李思报名的是关上实验学校小学部，她讲，期望能在更高的平台上取经、学习以及提升。待遇和职业发展前景，是求职者们最为关心的两个问题。

官渡区此次面向全国公开招聘，招聘对象是具备各类普通招生计划专科及其以上学历的人员，是毕业未就业的应、往届毕业生，男教师年龄需要在40岁以下，女教师年龄要在35岁以下，机关、事业单位在职在编人员不在此次公开招聘的范围之内。

考试成绩将在昆明人才网公示

据悉，招聘考试划分成笔试与面试，这两个阶段。笔试运用闭卷形式开展更多公务员考试网题库就点击这里，重点考查教育教学理论跟技能，以及教育学、心理学、教师职业道德等方面内容。笔试会在今天上午9:00 - 11:00举办。面试通过模拟课堂的形式进行，主要考评考生的教育教学技能、组织能力、口头表达能力等综合素养。考试综合成绩依照百分制计算，考试综合成绩是笔试成绩×50%加上面试成绩×50%，合格分数线是60分。考试综合成绩将在昆明人才网上予以公示。考生，若通过了笔试以及面试，只有在政治考核合格，且体检过关之后，才能够入职，其中，考核以及体检是由官渡区教育局以及考生报考单位组织实施的。

本次所招聘的教师，乃是官渡区事业单位编制之外的临时聘用教师，其管理实行合同制。关于临聘教师的待遇方面，官渡区教育局会依据区属各公办中小学，以及幼儿园招聘的临聘教师人数，依照每人每年5万元的经费标准下拨至学校，该经费会被用于支付聘用人员工资，购买“五险”（支付单位出资部分），以及考核奖励等支出。而人员工资是由各招聘学校（园）与受聘的临聘教师在《劳动合同》里进行约定的。（记者 杨艳萍）