如今网络资讯和求职平台飞速发展，人们无需外出，便可借助网络渠道搜集大量职业资讯。然而网络可参考的内容毕竟有限，若想获取更详尽的资料，应当亲赴人才中心，与招工机构进行面对面的沟通。那么在挑选人才中心时，有哪些关键点需要关注呢？重庆市有哪些主要的人才中心？汇博招聘工作人员为您汇集了有关重庆正规人才市场的信息，可以给予您支持。下面，请跟随我们的指引，深入认识这些地方。这篇文章或许能带给您一些借鉴。

一、重庆正规的人才市场

1.新华人才市场，渝中区上清寺太平洋广场A座四楼；

2.重庆人才大市场，江北区华新街农垦大厦4楼；

3.重庆人才大市场解放碑市场，临江门都市广场5楼；

4.重庆人才大市场沙坪坝市场，沙坪坝三峡广场赛博5楼；

5.西部境内外就业大市场，渝中区临江门现代书城1楼。

招聘活动通常在周二和周四以及周六举行，都市广场、现代书城、三峡广场这三个地点的招聘会质量较高，前来招聘的企业资质优良，为求职者提供诸多优越的福利条件，是寻找工作机会的理想场所。

二、重庆人才市场

人才市场由人力资源社会保障局管理，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，都属于适龄劳动力供需的场所。

劳动力交易场所是公司及机构用来招募员工，个人用来寻找工作机会并提交个人资料的地方。随着网络技术的飞速发展，传统招聘地点已经转变为线上招聘平台，大学招聘会等多种形式。

由中国人事科学研究院编撰的《2005年中国人才报告——构建和谐社会历史进程中的人才开发》(黄皮书)最近正式出版，这是国内首部全面分析人才现状的文献资料。媒体于10月8日对报告的牵头人、人事部中国人事科学院政策研究室的李建钟博士进行了深度访谈。李建钟谈到，自改革开放以来，尤其是20世纪90年代以来，中国人才领域实现了显著进步，然而在人才的总体规模、高层次人才的积累以及人才与经济结构有效对接等方面，依然面临诸多挑战。

三、职业介绍所是什么

职业介绍机构诞生于二十世纪初期，西方便有官方和民间的两种形式存在。英国率先制定了关于职业介绍的相关法规。1949年之前，中国境内也存在佣人中介机构更多公务员考试网题库就点击这里，那些机构实为官僚资本家借介绍工作之名，对失业工人进行剥削的场所。新中国成立后，为了处理遗留的失业难题，国家在各劳动部门设立了劳动中介机构。

核心职责包括，记录并核算待业人员数量，考察国有及民营机构的用工需求，安排人员就业相关活动，促成求职者与用人单位匹配，该机构在1958年开始逐步裁撤，1963年，依据国务院下发的《在全国主要城市恢复和重建劳动力对接站的通知》，此类机构得以重新设立，文化大革命期间，劳动力对接站再次被取消。1978年着手创建劳动服务公司，其主要作用类似于职业介绍机构。当前，我国就业领域面临严峻挑战，失业人口数量庞大，因此，逐步重建并完善此类组织，对于推动劳动体制改革，优化劳动力配置等方面，均能产生正面效应。

服务项目包括，为专业技术人员和管理人员提供引进、推荐及招聘服务，开展人才租赁业务，配合项目建设配备所需人才，办理高层次人才担保代理事务，实施人才培训与测评，提供人才资源配置策划、薪资水平调研等人事咨询，发布人才信息，登记人才就业状况，推荐就业机会，定期组织人才市场交流活动或参与省市人才市场活动。

实施人事代理服务可包含以下内容：进行工龄核算，确认并记录档案内薪资，提供档案相关证明；处理出国出境审查及边境通行证件申请；负责专业技术职称的申请与评定；管理大中专毕业生的试用及转正定级；办理聘用合同认证；开展人事纠纷调解；协助处理社保与公积金事宜；协助处理退休相关手续；办理人才引进的户籍与粮油关系托管；为符合要求的家属办理户口“农转非”；负责相关奖项评比材料的提交；组织参与后续教育培训；代理办理伤病残鉴定申请；负责组织关系的转接与管理。

以上内容即为汇博招聘小编在本篇报道里为您归纳的关于重庆市正规的人才市场、人才市场概况与职业介绍机构的基本信息了。求职时，建议到正规的人才市场获取招聘信息。不知这些信息对您是否有用呢？如需获取更多实用且有趣的资料，欢迎您继续关注汇博招聘。