首都医科大学附属北京天坛医院，成立于1956年，是一所综合实力雄厚的三级甲等医院，涵盖了医疗、教学、科研和预防保健等多个领域。自建院以来，已走过65年的历程。医院秉承着“医德高尚、追求卓越、严谨求实、勤俭廉洁”的院训，坚持“全心全意为患者服务”的宗旨，培养和涌现出了众多医学领域的杰出人才，如王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等。

2019年1月，医院的新院区正式投入使用，其地址坐落在丰台区南四环西路119号。该院区占地面积达18.1581万平方米，总建筑面积为35.2294万平方米。科室设置完备，编制床位共计1650张。医院秉持“创新引领、人才至上、合作共享”的发展宗旨，紧密围绕医院人才战略规划及现实需求更多公务员考试网题库就点击这里，遵照《北京市事业单位公开选拔工作人员的办法》等相关文件规定，现决定向社会广泛招募医疗保险办公室（副主任）、人力资源部和医务处的工作人员。

二、招聘岗位、招聘条件及人数

招聘岗位信息详见附件。

附件链接：

三、招聘流程

（一）简历投递方式

1.招聘采取网络报名方式，报名网址：

北京天坛医院官网招聘专栏：

2.报名截止时间：2023年9月12日。

3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

访问天坛医院官方网站的招聘专区，进入报名系统，挑选对应的职位信息进行注册。

（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

（3）选择个人应聘职位，投递简历；

（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

（二）简历筛选及考核

依据招聘规定，对求职者的履历进行筛选及资质审核，合格者将参与科室的面试及笔试环节。科室面试与笔试均执行百分制评分，及格标准统一设定为60分。科室面试与笔试的得分总和将构成综合评定结果，各岗位将依据这一综合评定结果，从高分到低分选拔，按照1:3的比例确定进入医院复试（面试）的候选人。对于未达到1:3比例的岗位，将选取那些科室面试和笔试成绩均达到合格标准的实际人数参与复试。

科室笔试和面试具体时间、地点另行通知。

（三）医院复试（面试）

依据综合评定结果挑选参与医院复试（面试）的候选人，相关候选人的资料将在本机构进行为期7个工作日的公开展示，若无任何异议，将随后安排进行医院复试（面试）。

医院复试考核小组由专家库中的成员以及科室的核心成员共同构成，评定标准采用百分制，其中80分及以上被视为合格。关于医院复试的具体时间和地点，将另行通过通知进行公布。

（四）体检及公示

医院复试合格的应聘者中，依据面试成绩的排名次序，每个职位均按照1:1的比例挑选体检对象。体检标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》，通过体检的人员将成为拟录用人员，并需提交医院审批。医院复试成绩及拟录用信息将在单位内进行为期7个工作日的公示，若无异议，将依照规定程序办理入职手续。

四、待遇

通过医院公开的招聘途径被录用之后，将依照北京市事业单位的相关规定，获得相应的待遇。

五、需说明事项

在整个资格审核过程以及招聘活动全部结束后，应聘者需确保所填报的联系电话始终保持畅通状态，一旦因电话通讯不畅导致无法及时通知到应聘者，由此产生的所有后果将由应聘者本人承担。

应聘者必须确保所填信息及提交的资料真实无误，若因提供不实信息引发的一切不良后果，将由应聘者本人独自负责。

咨询电话：

医院网址：