2026年01月2026北京中国绿发部分二级战新产业单位高管社会招聘5人公告

发表评论　来源：　编辑：kaifamei　日期：2026-01-21

公司简介

中国绿发投资集团有限公司(简称中国绿发)是一家股权多元化的中央企业，接受国务院国资委直接管理。成立以来，公司以绿色发展为主题，践行碳达峰、碳中和目标，大力发展新能源、房地产、文化旅游、现代商业、物业服务和战略性新兴产业，打造绿色低碳为主业的综合型领军企业，建设世界一流绿色产业投资集团。

点击查看》》招聘需求

本次招聘岗位均为公司战略性新兴产业单位的高管人员，招聘人数 5 人。

岗位基本条件

拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国特色现代企业制度;

具有良好的思想品德、科学道德、职业道德和严谨务实作风;

具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等，与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录，需具有完整个人档案;

副总经理、技术总监岗位要求具有硕士研究生及以上学历，营销总监岗位要求具有本科及以上学历;应聘人员年龄一般不超过 45 周岁，特别优秀的可适当放宽。

具体岗位职责及任职资格要求可扫描以下二维码查看：

(此处附二维码)

招聘流程

(一)网上报名

应聘人员须登陆中国绿发招聘平台，按照流程注册并上传相关材料，选择对应岗位进行报名。

报名网址：https://zhaopin.cgdg.com/collect/

报名时间：1 月 12 日 ——1 月 30 日

(二)人员甄选

公司对应聘人员进行简历筛选和资格审查，计划 2 月中旬完成入围人员通知，未入围的不再另行通知。公司通过面试、洽谈等方式开展人员甄选，视情况组织职业能力测试，具体时间、地点根据实际情况确定。计划 2 月下旬完成。

(三)组织考察

公司对初步人选进行专项考察，组织开展背景调查，做好相关知识产权、保密约定、兼职取酬、竞业限制等风险核查。计划 3 月上旬完成。

(四)研究决策

公司综合考虑人员甄选、考察情况，择优确定拟录用人选，履行内部决策程序;通过公司官方网站等渠道对拟录用人选进行公示，不少于 5 个工作日。公示有异议且经调查属实的，不予录用。计划 3 月中旬完成。

(五)组织报到

各招聘单位组织录用人选入职报到，办理相关手续。