2026年内蒙古自治区行政执法人员“1+N”补充招聘公告

因要进一步完备全区行政执法队伍工作力量的配备, 依据工作安排, 经研讨决定, 于参加2025年12月28日全区行政执法人员联考的考生范畴内, 运用首批多余的招聘计划, 展开此次“1+N”补充招聘工作, 现把有关事项予以公告如下。

一、补充招聘人员数量、范围

（一）本次打算补充招聘工作人员628名, 依据工作需求, 在招聘条件维持不变的前提下, 把首轮招聘里未招聘到人员的项目人员岗位、高校毕业生岗位, 于本轮补充招聘时全部转变为普通岗位, 供考生重新进行选报, 并且择优聘用。

（二）于2025年12月28日时, 赴内蒙古自治区参与全区行政执法人员联考, 并且笔试成绩需要达到:

1.那些使用国家通用语言文字试卷的考生, 以及使用蒙古语言文字试卷的考生, 在笔试成绩达到59分及以上时, 便具备选岗资格。

2.依据相关规定, 对于那些笔试时使用了兼通蒙古语言文字试卷的考生, 若其笔试成绩能够达到55分以及55分以上, 那么该考生便具备了选岗资格, 而其选岗的范围是兼有蒙古语言文字岗位。

满足拟改报岗位招聘条件的人员, 还同时符合以上范围时, 能够参与此次补充招聘。

（三）在本次招聘进程里, 已被确定为拟聘用的人员, 以及参加面试之后自愿放弃聘用资格的人员, 是不具备参加补充招聘报考资格的。要是在招聘过程当中发现了这类情形, 将会取消本次补充招聘的聘用资格。

二、补充招聘原则

（一）对应公开、平等、竞争、择优的原则, 来开展参加补充招聘的工作举措, 应如此进行。

（二）进行补充招聘的工作人员, 其必须要符合, 补充招聘岗位所规定的各个方面的招聘条件, 也需满足各项招聘要求。

（三）参加补充招聘的人员，每人只能选报一个岗位。

（四）补充招聘的岗位资格审核, 是以参加补充招聘的人员, 在2026年行政执法专场招收初次报名时, 所填报确认的信息作为依据的。

（五）岗位选报仅开展一回。考生需要仔细研读补充招聘公告以及《2026年内蒙古自治区行政执法人员1+N补充招聘岗位需求表（附件）》（以下简称为《岗位需求表》）, 依据个人状况, 挑选符合自身条件的岗位去报考。未曾参加补充招聘的、没有在规定时间内选报岗位的、选报岗位出现失败情形的等等, 都被视作放弃补充招聘资格；不符合应聘资格的条件或者补充招聘岗位资格条件之类的就被认为选报失败, 从而失去补充招聘资格。

三、补充招聘程序

（一）程序及注意事项

1．选报岗位借助网络途径开展, 其网站是内蒙古人事考试网（此为网址）。岗位选报起始时间为2026年6月1日起, 会依据笔试成绩按批次来进行改报岗位操作, 有关具体时间安排如下:

（1）对于那些考生, 其笔试成绩是（包含60分）60分往上的, 改报时间处在2026年6月1日, 范围内是9: 30到17: 00。

（2）若考生, 其笔试成绩是60分以下, 且不包含60分, 那么改报时间设定为, 2026年6月2日, 从9: 30开始, 一直到17: 00结束。

资格初审工作是由各招聘单位去完成的, 资格初审的时间呢, 是在2026年, 也就是距今还有几年的那个年份, 6月3日, 这个具体的日期, 上午9点到下午5点, 还有6月4日, 同样是上午的9点到下午5点的时候。

2．要参加补充招聘的人员, 得认真去阅读《岗位需求表》, 还有本公告里有关的要求、资格条件等, 然后对照自身情况去选报符合条件的岗位。考生必须在规定时间之内选报岗位, 要是逾期没有选岗的话, 那就视为自愿放弃本次选岗资格喽。

3．于选报岗位的这段时期, 为大家设有报岗的专门网站, 这个网站会在当下的时间里, 不间断地给出个人在选报岗位之时所处的排名状况。

（二）资格初审

补充招聘岗位资格初审工作于网上开展, 各招聘单位会对所有报名人员予以资格初审。从初审合格的考生里, 依每位岗位考生笔试成绩由高至低的次序及3:1的此类比例, 即报考人数与岗位聘用人数之比来选定进入资格复审范畴的人员。但凡初审合格的考生人数未达3:1的, 以实际人数进入资格复审范围；笔试成绩并列且超出3:1的, 一同进入资格复审范围。参与补充招聘工作的人员, 在2026年6月7日, 能够在报名网站这儿, 去查询资格初审信息, 以及进入资格复审范围的相关情况。

（三）资格复审与面试

采用线上复审方式开展资格复审工作, 通过资格初审的应聘人员, 要提供符合选报岗位资格条件的佐证材料, 在2026年6月8日9: 30至6月9日17: 30期间, 以彩色JPG格式扫描件添加到报名系统指定栏目中, 逾期则视为自动放弃, 资格复审工作由盟市人社部门、招聘单位完成。资格复审环节存在递补一次的情况, 递补的通知方式是电话形式, 那些未进入资格复审范围的选报人员, 在补充招聘面试工作开始之前, 是有机会依次递补进入资格复审范围的, 递补的时间设定为二零二六年六月十一日, 请参加补充招聘的人员保持报名时所留手机号码畅通, 资格复审通过人员名单会在二零二六年六月十二日通过内蒙古人事考试网进行公布。

资格复审提供材料要求如下：

（1）从专科阶段开始, 考生要上传学历证书扫描件, 本科阶段的学历证书扫描件也需要上传, 研究生阶段同样如此, 所有这些阶段的学位证书扫描件也都要上传, 这里面涵盖二学位证书扫描件, 第二学位证书扫描件, 还有辅修学位证书扫描件。对于2026年应届毕业生, 要是暂时还没有取得学历证书, 那么是需要提供教育部学籍在线验证报告的。留学回国人员, 必须上传由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历认证报告》。

（2）考生须上传本人有效居民身份证正、反面扫描件。

（3）来应聘那有着限定户籍要求岗位的考生, 必须得去上传户口簿首页, 还有户主页以及本人页, 亦或是由户口所在地公安派出所所出具的有关那份户籍方面的证明扫描件才行。对于那些户口保留在外地的高校毕业生, 其中呢还包含2026年应届毕业的学生, 除此之外还需要去上传本人原来户籍的注销页, 或者是由原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明。

（4）应聘项目人员岗位的, 对于服务基层项目人员而言, 要上传服务期满并且考核合格的证书。或者, 上传服务项目的有关主管部门出具的, 表明服务期满、考核合格的证明扫描件。对于大学生退役士兵来说, 须上传退役士兵证扫描件。

（5）如果应聘的是有工作经历要求的岗位, 那么考生需要上传劳动合同, 或者由单位出具的、包含起止年月以及岗位等内容的工作经历证明的扫描件。要是考生在不同单位工作, 其工作时间是可以累计计算的, 并且所有相关证明材料都必须上传。

（6）应聘高校毕业生岗位的当中, 属于未落实工作单位的2024年度高校毕业生有这样的情况, 要上传毕业院校（按系、院、部划分）开具的档案组织存放证明（包含存放时间）, 或者是具备档案保管部门开具的档案组织存放证明（包含存放时间）。属于未落实工作单位的2025年度高校毕业生也有这样的情况, 要从事上述同样内容的操作。而属于2026年度应届毕业生的, 是无需上传证明材料的。

（7）应聘退役士兵岗位的更多公务员考试网题库就点击这里，考生须上传退役士兵证扫描件。

（8）对于应聘设有其它资格证书要求岗位的情况, 考生需要上传其所持有的职称证扫描件, 考生还需要上传其所持有的职业资格证等扫描件。

（9）考生若应聘限定中共党员, 含预备党员的岗位, 那么考生必须上传由党员组织关系所在那基层党组织所出具的《党员身份证明》, 该证明要有经办人签字, 还要有联系电话以及党组织公章。

（10）对于那些身为考生, 且其身份所属乃机关或者事业单位里具有编制的人员的情况, 应该去上传已经度过试用期的证明材料, 同时还要上传已经达到最低服务年限的证明材料。

（11）要是考生所学的专业是国外的专业, 或者属于国内专业目录以外的专业, 并且和《2026年度内蒙古自治区行政执法人员专场招收岗位表》里要求的专业名称并非完全一样的, 那就需要提前做好准备然后上传大学期间完整的成绩单。这种情况会由审查小组进行集体研究, 以此判定考生所学专业是不是符合岗位要求。

（12）考生所持有, 别的证书、材料, 能够依据选报岗位的招聘条件要求, 一同把它上传。

应聘那个兼通蒙古语言文字岗位的考生, 在面试环节之前要进行蒙古语言文字翻译水平加试, 这具体的加试是由各个盟市自己去组织实施的。考生需要在现场, 在规定的时间之内, 把指定的国家通用语言文字材料, 口头翻译成为蒙古语言, 成绩合格了才能够进入面试环节, 要是不合格的话, 就按照该岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序来进行递补, 递补只进行1次。要是缺考的, 就不再进行递补了。通过语言加试之后, 应聘“兼通蒙古语言文字”岗位的考生, 在面试环节只能使用国家通用语言来答题。

负责应聘盟市及以下事业单位的面试作业, 是经由盟市加以组织机构实施的, 考生必须得前往应聘岗位所在盟市参与考试。面试时间被确定于2026年6月15日, 会在全区12个盟市所在地同时展开, 具体是以考生面试通知书时间定为标准的。面试满分达到100分, 面试成绩会保留到小数点后三位。考生在面试环节需要使用国家通用语言进行答题。

需参加面试的考生, 要在2026年6月13日至15日期间, 进行登录内蒙古人事考试网这一操作, 来打印面试通知书。而考试总成绩跟进入体检、考察范围人员名单, 初步确定于2026年6月下旬, 在各盟市人事考试相关网站上予以公布了。

（四）补充招聘拟聘人员确定

采取结构化面试的情况, 对于实际到场参与面试人数等同或小于该岗位实际招聘计划数的岗位而言, 该岗位应聘人员面试成绩必须达到面试成绩合格分数线70分, 才能够进行下一环节；关于自主开展非结构化面试的情况, 其面试成绩合格分数线的划定是以各招聘单位发布的面试公告作为依据的。

针对考试总成绩计算比例以及那些还没有提及的另外事项, 是依照《2026年度内蒙古自治区行政执法人员专场招来的公告》去执行的。资格审查这项工作, 是贯穿在补充招聘的整个过程里面的。本公告是由自治区人力资源和社会保障厅来负责作出解释的。对于其他那些需要做一些调整的事项, 考生要随时去关注内蒙古人事考试网。

附件：

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

2026年5月29日