按照《中华人民共和国监察法》、《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定要求, 依据工作实际情况, 吐鲁番市公安局做出决定, 面向社会公开招聘监察勤务机构警务辅助人员, 这些人员主要承担监察机关留置看护勤务工作, 现就有关事项特作如下公告:

一、招聘原则

招聘工作秉持公开的原则, 遵循平等的准则, 按照竞争的形式, 选取择优的方式, 实行统一的招聘标准, 执行统一的程序, 于考试考核的基础之上, 进行择优聘用这项动作。

二、招聘计划及职位

此次, 面向社会公开开展监察勤务机构警务辅助人员招聘工作, 招聘人数为18人, 要求这些人员不具备公务员、人民警察以及事业编制人员身份。具体情况, 可详细查看《吐鲁番市公安局面向社会公开招聘监察勤务机构警务辅助人员岗位表》这儿, 此表在附件1中。

三、招聘条件

（一）拥有中华人民共和国国籍, 遵循宪法以及法律, 具备良好的政治方面素质, 还有道德品行。

（二）年龄需达到18周岁, 并且是18周岁以上, 同时要在30周岁及以下, 其出生日期是以身份证作为标准的, 也就是在1994年8月20日之后出生, 且要年满18周岁。

（三）具有大学本科及以上文化程度。

（四）具有正常履职所需要的身体条件和心理素质。

（五）无违法犯罪记录。

（六）同等条件下优先聘用以下人员：

1.?烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.?退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.?见义勇为人员、民族团结进步模范个人；

4.?警察类或者政法类院校毕业生；

5.?具有岗位所需专业资质和专门技能人员；

6.?国家和自治区规定的其他优先聘用情形。

（七）下列人员不在此次公开招聘范围：

1.?吐鲁番市公安机关在职警务辅助人员或辞职不满1年的；

2.?曾经被开除了党籍, 还被开除了公职, 或者因为违纪违法而被辞退, 又被解除了劳动合同的；受到了党纪处分, 同时受到了政纪处分, 且处分期还没有满的。

3.?立案审查尚未作出结论的；

4.?因吸毒、嫖娼、赌博受过处罚的；

5.?从事警务辅助工作, 合同期还没满却独自一人、私自且未经许可地离了职的情况, 因存在诸如违纪违法、违反在工作范畴内特定应遵循的纪律等方面的缘由, 而被解除劳动合同的情况。

6.?被依法列为失信惩戒对象的；

7.?国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作其他情形。

四、招聘程序

所涉具体程序依次是, 发布招聘公告, 进行报名, 开展笔试, 实施资格审查, 举行体能测试, 组织面试, 安排体检, 展开考察, 予以公示, 最后进行聘用。

（一）发布招聘公告

中国新疆人才网（）、吐鲁番就业服务网（）、“火洲公安”微信公众号等多处, 发布的是本次招聘公告。网络报名、笔试成绩公布、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等环节, 借助网上报名系统、“火洲公安”微信公众号发布。本公告所确定的时间、地点等, 要是因特殊情况发生了变化, 全部以上述网站公告作为准则。

（二）报名时间及方式

1.?报名时间为, 2025年8月21日10点00分, 至, 2025年8月30日20点00分。

2.?关于报名方式, 报名是通过网络这种方式来进行的。其具体的方法是, 要先登录网上报名系统, 到括号所标注的“吐鲁番市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员”的专区, 在注册成功之后登录进去, 进而开展报名操作。报名实施诚信承诺制度, 要求那些符合招聘基本条件以及岗位资格条件的应聘人员, 结合自身实际具备的条件, 如实地填写报考的相关信息。由于填报虚假信息、对招聘条件存在错误理解等因素所导致的后果, 都是由应聘人员自己来承担的。

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3.?因参加相应测试环节应聘者去自行承担, 所以有相关费用, 本次考试报名费是15元, 笔试费为40元, 面试费是40元 , 报名、缴费要登录按有关要求来做, （本次考试缴费方式只支持支付宝缴费）。

（三）笔试

1.?已经完成缴费确认的人员, 在2025年9月3日10: 00这个时间段, 直至9月6日10:00, 要自行于报名网站下载打印本人的笔试准考证。

考试日期标明为2025年9月6日, 此日为星期六, 具体时间是上午10：00开始, 一直持续到12: 00结束, 这是进行笔试的时间安排。

笔试时间、地点详见准考证。

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

留意事项以及相关要求, 报名合格的人员, 并且完成缴费者, 携带本人在有效期之内的身份证, 或者临时身份证, 还有准考证等证件, 按时去参加笔试。

2.?笔试是以闭卷的方式来开展的, 运用的是国家通用语言文字, 其笔试科目是《综合基础知识》, 主要围绕时事政治、公安基础知识展开, 不指定学习资料, 满分为100分, 考生要是存在缺考、违纪或者成绩无效等情形, 就不得进入下一环节。笔试阅卷完毕之后, 吐鲁番市公安局招聘领导小组依据笔试整体情况核定合格分数线, 未去到达合格分数线的人员不会再进入后续环节。

（四）资格审查

资格审查是由吐鲁番市公安局来组织付诸实施的, 资格审查所采用的方式是通过现场审查来开展的, 依据结合岗位条件的情况, 会逐个针对考生的身份、学历等一系列相关信息展开审核。笔试成绩合格的人员进入资格复审环节, 进入资格复审的这些人员, 要携带《吐鲁番市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）, 还要携带笔试准考证, 以及有效身份证, 学历证书, 教育部学籍在线验证报告（从学信网下载）, 《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）, 优先聘用形式的佐证材料, 还有岗位要求的其他证件的原件及复印件（1份）, 到指定地点去进行现场资格复审。

招聘工作的全过程都进行资格审查, 于招聘进程里的任何一个环节, 要是发现有报考信息不属实、条件不符合、存在弄虚作假这类情形的, 便会一律取消其入职资格, 若情节严重、性质恶劣的, 会依照有关规定给予处理。

（五）体能测试

能进入体能测试环节的人员是资格审查合格的, 体能测试场地设在吐鲁番市高昌区, 具体的时间以及地点会另外通知。

体能测试标准依照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人社部发〔2011〕48号）等相关规定来执行, 体能测试包含纵跳摸高, 10米×4往返跑, 男子1000米跑(女子800米跑), 体能项全部达到标准才是合格, 只要其中一项及以上未达到标准就是不合格, 体能测试现场实施封闭管理, 按照单向流程开展, 成绩会当场予以公布, 要是考生存在缺考、违纪或者成绩不合格的情形, 就不可以进入下一环节, 并且会进行等额递补。

（六）面试

1.面试要求

依据体能测试通过人员情况, 以笔试成绩依从从高分至低分的准则, 按照招聘岗位人数与1:3的比例, 去确立入围面试人员, 对于招聘岗位合格人数未达1:3的岗位, 依照实际人数使其入围面试, 并且发放面试通知单。

采取结构化面试来进行面试, 于吐鲁番市高昌区设置面试考场, 时间以及地点以面试通知单作为依据。

将要参加面试的考生, 必须携带身份证, 还要携带笔试准考证, 以及面试通知单, 需在正式面试开始之前的60分钟, 抵达指定的面试地点进行集中。在面试期间, 会对面试人员实施封闭管理, 严格禁止携带手机等通讯工具进入候考室, 以及面试考场。若面试正式开始之后才到达考点的考生, 将会被取消面试资格。

2.面试成绩发布

参加面试时其总共分数设定为100分, 面试结束之后成绩会当场予以公布, 面试所划定的合格分数线规定为60分, 那些最终成绩没有达到60分的人员会被取消进入到招聘下一个环节的资格。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

成绩, 笔试的成绩, 面试的成绩, 还有总成绩, 都按照“四舍五入法”, 去保留小数点之后的两位数字。在同一岗位之中, 笔试与面试的总成绩相同的那些人, 笔试成绩比较高的那个人, 进入下一个环节。

（七）体检

按着招聘职位拟聘用人数 1︰1 的比例, 进入体检这一环节, 前往指定的二级甲等及以上综合性医院去进行体检, 体检要参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》, 体检费用是由报考人员自己承担, 体检不合格的人员不会退回体检费用, 对于体检不合格申请复查的情况, 能够在指定的二级甲等及以上综合医院展开复查, 复查有了明确结论的话就以复检结论作为标准。

体检结果不符合标准的人, 或者么有依照要求去参加体检的人士, 会被取消进入到下一个环节的资格, 接着进入进行等额替补。

（八）考察

吐鲁番市公安局负责组织实施考察工作, 其按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法（试行）》规定来执行。考察时需要组建考察组, 考察组人数不能少于两人。重点考察应聘人员有无存在不得被招聘为辅警的情形。

第一, 考察的时候要广泛地去听取意见，得做到全面、客观、公正才行。第二, 考察组织实施单位需要按照实际情况去写出考察材料, 还要指导应聘人员填写《考察表》。第三, 考察应届毕业生的时候要去听取学校相关组织的意见, 考察其他人员的时候要去听取居住地街道和辖区派出所的意见, 考察已参加工作人员的时候要去听取原工作单位的意见。第四, 在考察过程中, 如果经过审定不符合招聘所提出的条件和要求, 或者存在弄虚作假的行为, 那么考察结论就是不合格的, 会被取消进入到下一环节的资格。

（九）公示

被考察认定为合格的人员, 会于吐鲁番就业服务网开展为期5个工作日的信息公示, 以此接受来自社会层面的监督。

面对因面试、体检、考察、公示等环节存在不合格状况, 或者是因出现放弃等情形而导致出现空缺岗位的情况时, 会从本岗位面试合格的考生里面, 依照成绩从高分朝着低分的顺序依次展开递补操作, 要是本岗位不存在符合条件的人选, 便会从其他岗位符合条件的人选中进行调剂。

（十）聘用

按照《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理条例》, 若公示期满后, 没有接收到举报, 或者所举报的问题不会对聘用产生影响, 吐鲁番市公安局就会和拟聘用的警务辅助人员构建劳动关系, 在一个月之内签订劳动合同, 依照辅警相关规定来计发薪酬, 并且依法缴纳社会保险以及住房公积金。要是反映出有影响聘用的问题, 并且经过查证确有其事, 那就不会予以聘用。招聘辅警实施试用期制度, 试用期时间为6个月。

五、纪律监督

此次招聘全程由吐鲁番市公安局督察审计支队监督。

六、其他要求

1.在招聘组织开展进程里, 报考人员一定要准时参与各项考务相关活动, 要是超过规定时间还没参加的人, 就会被视作自动放弃。

2.报考人员需要如实去填报个人信息, 要是报名信息跟报考人员所持证明材料不一样的话, 那么将被视为失信行为, 其后果由报考人员自己来承担。

3.针对那些违背考聘纪律, 或者填报虚假信息来报名的报考人员, 按照情节的轻重程度, 有的需要取消考试资格, 有的则要取消聘用资格；要是触犯了法律, 那就会被移交给司法机关。

4.请安坐于报考之位的各位人士, 维持住于报名之际所必须要填写的通讯联络方式处于畅通无阻的状态, 从而可以借由电话、短信等一类方式起到通知与之相关的各类事项的作用, 由于报名之时所填写的通讯联络方式并不顺畅如此所导致产生的后果, 将会由参与报考的人士自行承担负责。

5.此次考试, 不会指定用于考试辅助的书籍, 不会举办, 也不会委托任何机构去开展针对考试的辅导培训。请广大报考者, 提高自身警惕, 千万不要上当受骗。

6.本《公告》由吐鲁番市公安局负责解释。

7.报名及政策咨询电话: -8161007

技术服务的联系电话是, 那个号码为 -89922182 或者 89919950 的, 用于在工作日进行咨询的电话。

8.监督电话：

吐鲁番市公安局人事科：0995-8529117

吐鲁番市公安局机关纪委：0995-8525523

附件一, 吐鲁番市公安局, 面向社会公开招聘，监察勤务机构, 警务辅助人员, 岗位表, xlsx。

附件二分吐鲁番市公安局面向那个社会公开招聘警务辅助人员报名登记表, 它是xls格式的, 是这样的一个文件, 它是一个表格文件。

附件三: 吐鲁番市公安局, 面向社会公开招聘警务辅助人员, 资格审查表.doc。

附件4, 是针对吐鲁番市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员所制作的考察政审表, 其格式为doc格式。