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广东人事考试网温情提示您，加入广东省事业单位 交流群，那就能在第一时间去留意广东事业单位招聘考试信息，其目的是为了补充工作人员，深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员320名，详细岗位可参照《深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)，现在就有关事项进行公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象。

在2014年以及之前毕业，并且符合本公告以及报考岗位所要求条件的人员，都能够报考。

(二)岗位基本聘用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求。

1.报考人员身份

(1)有这样一些人员，他们既能够去报考那种面向应届毕业生所开展招聘工作的岗位，与此同时，还能够去报考那些和资格条件相符合的、面向社会人员进行招聘的岗位。

① 2012、2013、2014年毕业的市内外毕业生;

② 那些参加服务西部计划的大学生志愿者，还有“三支一扶”高校毕业生，他们服务期满且考核合格，在期满之后1年内去报考的情况（注意：必须要提供相关证明，要是超过1年的话就按照社会人员来报考），当报考存在特殊年龄限制的岗位时，其报考年龄能够放宽2岁。

(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所讲的毕业生，皆是被纳入国家全日制普通高校统一招生计划，且经由全日制普通高等教育毕业的人员，对此类人员，若考试入围，那么在报到的时候，必然得提供全国统一的派遣报到证。

2.招聘范围

对于户籍要求是“市内外”这种情况的岗位，只要是契合条件的中华人民共和国公民，都能够去报考；而户籍要求为“市内”的岗位，限定只有深圳户籍的人员才可以报考，不过市外户籍的下述这些人员，也能够被视作深圳户籍人员来报考：

(1)深圳高校在2012年、2013年、2014年毕业的那些，被纳入国家全日制普通高校统一招生计划的毕业生。

(2)深圳生源，于20年、21年、22年毕业，且在市外院校就读的学生。

(3)我市机关事业单位中，有这样一些人员，他们是雇员，雇用满1年以上，或者是临聘人员，累计聘用满5年以上，这里雇员的雇用时间可以视作临聘人员的临聘时间来计算，并且他们目前仍然在岗。其中，雇员的雇用时间以及临聘人员的临聘时间，都截至2013年11月30日（下同）。

(4)2013年11月30日之前，本市户籍人员当中，有非深户配偶的，或者配偶属于驻深部队军人，并且本人符合随军条件的。

3.报考学历

(1)市外户籍人员若报考护理及助产岗位，那么其须经由全日制普通高等教育来获取大专以上学历，市外户籍人员若报考其它岗位，那么其须经由全日制普通高等教育来获取本科（含）以上学历以及学士（含）以上学位。

(2)考生学历与学位，必须跟岗位要求相一致。学历低的考生，不能去报考要求学历高的岗位。学历高的考生，可以报考要求学历低的岗位，不过得符合岗位表里头相应学历的专业、学位要求以及其他资格条件。比如说，岗位要求最低学历是本科，最低学位是学士，本科和研究生专业都要求是法学。倘若考生研究生专业是法学，那就得具备相应的硕士或者博士学位。要是考生本科学历是法学，研究生学历是非法学，那还得具备法学专业的相应学位。

若是招聘岗位之中，最低学位要求设定为“不限”这种情况的话，那么关乎报考人员，其是否取得了学位这一状况，并不会对报考造成影响。

(3)岗位要是要求是全日制普通高等教育学历条件的那种的话，与之相对而言其他学历的人员是不可以进行报考这个岗位的；而若岗位并没有要求是全日制普通高等教育学历这种情况的话，对于深圳户籍的报考者来说只要是具有国家承认的相应学历要求的那就能够去报考该岗位。

4.报考专业

(1)报考者所学的专业，必须要跟岗位所要求的专业相互符合。专业是不是相符，能够按照国家教育部所颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（附件2）来进行参考。

(2)其所学习的专业，务必要跟岗位所要求的学历层次相互对应才行。比如说，岗位要求的学历是“研究生”，专业是“数学”，要是报考者本科阶段的专业是“数学”，然而研究生阶段的专业是“物理”，那么这就是不符合要求的。

5.报考年龄

对于《招聘岗位表》里“与岗位有关的其它条件”之中存在年龄限制要求情形的，要依据《招聘岗位表》所规定的年龄去报考；而在其他条件里不存在年龄要求的，那么报考的年龄全都要求是在40岁以下，也就是要在1972年12月1日之后出生。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.有过受到党纪处分经历的人员，有过受到政纪处分经历的人员，还有正在遭受有关部门审查，并且尚未得出相应结论的人员。

2.从 2008 年 12 月开始，参加我市机关事业单位招聘的人员，被认定做出了考试作弊行为的那些人。

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考

(一)报考方法及时间。

1.报考的方法是，采取凭借网络去进行报名的方式，这种方式里包括进行网上付费，还要在网上打印报名表以及准考证，并且不受理在现场进行报名的情况。

2.时间为，2013年11月29日，10:00这个时刻起，一直到，2013年12月4日，17:00此时间截止，这是报考时间。

登陆深圳市考试院网站()，查询具体程序以及方法。于2013年12月12日16：00至12月14日，登录该网站打印准考证。

(二)报考注意事项。

1.每人限报考1个岗位;

2.严肃依照岗位规定报名。若个人条件跟报考岗位要求不相符，那么笔试成绩将无成效，所有后果均由报考者自身承担。

3.报考者所提供的联系电话要精确无误，并且要及时接听，以此保证能够做到及时被联系，由于给予错误联系信息或者无法及时被联系而造成的后果，将由报考者本人来承担。

2013年11月深圳市事业单位招考报名入口

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三、笔试

深圳市考试院被委托来统一组织笔试，报考者参加笔试要凭借本人准考证以及身份证，这两证缺少任何一个都不行，市委组织部和市人力资源保障局一同划定笔试合格线，市委组织部和市人力资源保障局既不组织，也不委托任何单位用任何一种形式去组织考前培训。

(一)笔试科目及内容。

这次进行的招聘活动当中的笔试，划分成一般类、医疗类、护理类以及教育类这几种类型，具体的情况需要去参照《招聘岗位表》。其中：

1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;

2.考一科的有医疗类，还有护理类，这一科是客观题，笔试的内容呢，是所从事专业其基础知识。

3.教育类考试考两科，其中一科是客观题，另一科是主观题，最终笔试成绩的计算方式是，用客观题成绩乘以百分之五十，再加上主观题成绩乘以百分之五十；笔试内容涵盖教育政策法规，教育基础理论，教师职业素养以及教学实施要求。考题依据三个不同学段的招聘岗位来命制，这三个学段分别是高中与职校，初中，小学。

笔试内容及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

(二)笔试时间。

统一安排在2013年12月15日(周日)上午。

1.一般类、医疗类、护理类的笔试时间为8：30—10：30;

2.教育类分成两场，第一场是客观题，其笔试的时间是8:30—10:00，第二场却是主观题，它的笔试时间是10：45—12：15。

(三)笔试地点。

在准考证上注明。

(四)成绩公布。

2013年12月25日16:00之前，合格线以及笔试成绩，会在深圳市考试院网站进行公布。

四、资格初审

(一)时间为，2013年12月28日9:00起，一直持续到初审结束。若报考者未能于指定的那个时间抵达初审地点，去接受报考资格的初审，那就视作自动放弃。

(二)地点:由各单位自行确定，公布笔试合格线时同时公布。

(三)初审办法。

对于那些在笔试当中合格的报考者而言，依据笔试的总成绩，从备考开始一直到低分进行排序，各个岗位按照拟聘用名额的3倍来确定进入报考资格初审的人选；而其他笔试合格并且名次处于拟聘用名额8倍范围以内的报考者，是报考资格初审递补的人选。要是某一个岗位笔试合格的报考者人数比拟聘用名额的3倍要少，那么该岗位所有笔试合格的人员都会被列为报考资格初审人选。

由于要及时通知递补人选去接受报考资格初审，所以，那些笔试合格了的，并且名次处于拟聘用名额8倍范围以内的所有报考者，都必须在2013年12月28日上午9:00之前到达所报考岗位资格初审的现场去等候，一直等到所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审的人员，要是经审查属于合格的那种情况，那就会被确定为进入面试的人选，并且会当场发放面试通知书；而要是审查之后不合格，那就不会被允许进入面试，并且会按照同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，从递补人选中依次递补来进行报考资格审查。

(四)须提供的材料。

前来报考的人员，需要准备好作为素材的原件，以供负责审查考察的人员去进行验证核实，还要准备好副本，留存在负责资格初步审核的单位那里。

1.应届毕业生

(1)报名所需基本材料如下：有本人报名表，准考证，身份证，学历及学位证书，若为落款时间在2013年9月1日以后的毕业生，还需推荐表(函)，此推荐表(函)要加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”公章也可以，另外还有院系推荐意见，若推荐表中已有则无需再提供，以及成绩单，还有岗位条件要求的其他详细证明材料。属二零一二年之年、二零一三年之年、二零一四年之年市外院校深圳生源毕业生那般去报考属于深圳户籍要求的岗位哩，是需要去提供深圳户籍本子的；要是户籍迁移到了市外并且还尚未迁回到深圳这里的，那就必须得去提供深圳的户籍迁出地派出所所开具出来的证明。

若军队院校地方班毕业生要报考应届毕业生岗位，那么就需要提供由就读院校所出具的地方生证明。

往届毕业生，若其本身符合条件报考应届毕业生岗位，那么需按社会人员的情况来提供相应资料。

2.社会人员

报考者自身要准备本人报名表，还有准考证，以及身份证或者户籍本，学历和学位证书，专业技术资格证书或者执（职）业资格证（只有岗位有约定的情形下才必须提供），还有计划生育情况调查表（附件3，在资格初审时要是来不及呈上可暂且不提供，不过必须做成书面保证表明没有违背计划生育政策，最晚应当在办理聘用备案手续的时候呈上此表，不然会被取消聘用资格），岗位条件所要求的其他详尽证明材料。

当中存在这样的情况，该情况是雇员或者临期聘请人员去报考关于雇用或者临聘时间计算方面问题的，那么必须要提供雇用合同或者劳动合同以此来作为证明。

3.不论是应届毕业的学生，还是社会工作人员，只要存在以下情形，那就都得依照要求来提供相应的材料。

(1)若夫妻处于分居状态，其中在市外的一方按照本市户籍人员的标准来报考，那就必须要提供结婚证，以及夫妻双方的身份证，还有深圳户籍人员相应的户籍本。

(2)岗位要是存在工作经历方面的要求，那就必须得提供由原工作单位所开具的工作经历证明，以及在相应工作时间段的社会保险缴纳记录，或者工作合同、工资单，还有人事部门开具的在岗证明等。其中，社会保险缴纳记录、工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明，在资格初审的时候可以暂时不提供，不过必须得书面保证，最晚在办理聘用备案手续的时候提供，不然的话就会取消聘用资格。境外归国人员要是没办法提供社保缴纳记录的，那就以原单位开具的工作经历证明作为依据。岗位要是不存在具体工作岗位经历方面的要求，那么能够在初审的现场提供劳动合同之类的证明。

(3)岗位若有英语、职业资格等级要求，那么高于此要求等级的，都属于符合条件范畴，必须提供相应等级证书，大学英语四、六级的，可提供425分以上的成绩单。对于在官方语言为英语的国家留学超2年的留学生，报考有大学英语四、六级要求岗位时，可不提供相关证书，不过得提供留学证明资料。

(4)留学归国人员进行资格初审时，要提供国家教育部留学服务中心给出的《国外学历学位认证书》。还没取得《国外学历学位认证书》的，能够凭借深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》来接受资格初审 ；没毕业的，资格初审时一定得提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明以及我国驻外使领馆确认书 ；所有留学归国人员经过考试、体检和考察后，必须依靠《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

(5)国内院校跟国外院校联合开展办学的，依照国内院校毕业生来报考，在资格初审之时必须提供国内院校开具的相应证明。属于国内院校与国外院校联合办学从而取得国外学位的，在办理聘用手续期间需要提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(五)其它要求。

1.报考者提供的初审材料得齐全，还得保证是真实的，要是材料不齐全，或者弄虚作假，那就不会被允许进入面试。

2.报考的人必须自己按照规定时间到达现场去进行报考资格的初步审核。要是报考资格初步审核是合格的，那就是由用人单位在现场发放面试通知书。

3.报考者所提供的材料，会先进行资格初审且只是初步查阅，然而最终结果，是以办理聘用手续之前所做的备案审查结论为依据的，对吧。

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五、面试

(一)面试时间及地点。

获面试资格的报考者，其面试时间以及地点，是由用人单位自行去确定的，然后会进行通知，具体的通知内容会在面试通知书当中呈现。

(二)面试形式及面试组织。

面试是由主管部门或者用人单位来负责组织开展的，面试具体的形式呢，可见于面试通知书。

进入面试环节，报考者需凭借本人准考证，还得有面试通知书，并且要携带身份证，这三样东西缺一不可，才能参加面试。

(三)确定体检人选。

在面试完毕之后，依据笔试、面试的成绩，各占据百分之五十的比例，进行合成这一考试的总成绩。各个岗位在面试成绩六十分钟以上的人员当中，依照报考者的总成绩，从备考开始一直到分数低的顺序，按照以下的方法来确定体检的人选：

岗位面试进入的人数用A表示，该岗位公布的拟聘用人数是B，进入该岗位体检的人数为C。

≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;

2.若A

对于同一岗位而言，总成绩若相同，那么笔试成绩高者会被确定为拟聘人员，要是笔试和面试成绩完全一样，将由单位依据考察情况来决定拟聘人员。

入围体检人员名单由用人单位另行通知。

六、体检、考察和公示

(一)体检。

那些获得了体检测试资格的人员，要携带其本人的身份证件，还有准考证，以及近期所拍摄的符合要求的一寸正面免冠彩色照片一张，按照规定的时间准时去参加体检。若是没有按照规定的时间准时去参加体检的人，就会被认定为是自动放弃此次体检机会了。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

其体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关要求来执行，当行业存在另外规定之时，则依从那些规定。

(二)考察。

符合体检要求的考生哦，将被招聘组织单位于30天之内去完成考察呢，而这个考察涵盖了资格复审以及考核这两方面。

招聘单位所应做的是，安排那些并非进行资格初审的工作人员，去开展资格复审工作，一旦经过复审发现不符合报考条件，那么就会取消其聘用资格。

用以考核的内容，是准备予以聘任人的思想道德表现，工作能力状况，勤奋程度怎么样，工作业绩成果，廉洁自律情形，还有适应所报考岗位的相关状况。

报考市教育局直属中小学，包含中职的教育类职位的考生，在体检通过之后，必须在招考学校的教学岗位，进行为期3个月的适岗考核，依据此考核得出结局论述。

若是经过考察之后被判定为不合格的情况，由用人单位依据管理权限向市委组织部或者市人力资源保障局进行报审。在经过审定之后，如果被审定为不合格，那么就会取消其聘用资格。

(三)公示。

经过考试，通过体检，完成考察，之后得以成为拟聘的人员，由相关的用人单位，或者主管部门参与其中，在网络之上，将具备拟聘资格人员的名单，进行为期7天的公示。

七、聘用

若拟聘人员经过公示，不存在投诉情况，或者经调查投诉不属实，又或者投诉属实但并不妨碍聘用，并且不违背《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件里关于聘用、回避等相关规定的，那么由用人单位依照规定时间向市委组织部或者市人力资源保障局申报办理聘用备案手续；所聘用人员按照我市新出台的岗位管理制度以及相关政策来实施管理。要是无正当理由在1年内（从笔试之日开始计算）没有办理聘用手续的，考试成绩就会失效，取消其聘用资格。

假如被投诉不符合聘用条件，而且查有实据，那么就不予聘用；要是对投诉一时难以查实，那就暂缓聘用，等到查实且做出结论之后，再去决定是否聘用。

八、试用期

事业单位要和新聘人员约定试用期，且要在聘用合同里明确，试用期一般不会超过6个月，新聘人员要是属于初次就业的，试用期能够超过6个月，不过最长不可以超过12个月，试用期是包含在聘用合同期限之内的。

要是试用期满了，并且达到合格这种情况的话，那就去办理转正手续；要是试用期考核呈现出不合格的状况，又或者是在试用期之内发现并不符合招聘岗位资格条件的，那就会取消聘用。

九、其它事项

(一)获得公开招聘进入我市事业单位常设岗位资格的人员，执行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)所规定的基本养老以及职业年金的养老保障制度。该办法适用于此类经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员。

(二)对于那些享受着国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，以及农村中处于绝对贫困状态家庭的报考者，实行减免考务费用以及体检费用的政策。具有享受国家最低生活保障金资格的城镇家庭的报考者，凭借其家庭所身处地域的县（区、市）民政部门开具的享受最低生活保障的证明（原件）以及低保证（复印件）来申请减免；属于农村绝对贫困家庭的报考人员，依靠其家庭所在地区的县（区、市）扶贫办（部门）所出具的特困证明（原件）以及特困家庭基本情况档案卡（复印件）去申请减免，经由深圳市考试院以及招聘单位进行审核确认。经过审核被确认的，报名考试所需费用由深圳市考试院负责实施减免，体检所需费用由各个招聘单位予以承担。

(三)计算招聘所涉及的相关资格、工作经历等时间，均截止到2013年11月30日。若岗位要求取得相关证书，必须在此之前获取岗位规定的证书，只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的顺从其要求，并且所取得的证书类别必须与岗位要求相符，例如岗位要求取得教师资格证，高中教师岗位必须提供高级中学教师资格证更多公务员考试网题库就点击这里，小学教师资格证则不符合条件。

(四)对于岗位要求具备2年以上工作经历的情形，其参加工作的时间必须是在2011年12月1日以前；对于要求3年以上工作经历的情况，参加工作的时间必须是在2010年12月1日以前；对于要求5年以上工作经历的状况，参加工作的时间必须是在2008年12月1日以前。毕业生于大中专院校就读期间的实习经历、兼（专）职以及社会人员的非工作培训，均不予计算。

(五)适用于2012年毕业已分配派遣却未转正的毕业生报考，在此类情况下，于办理聘用手续时，须自行前往有关单位办理改派手续；对于2013年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，同样在办理聘用手续时，要自行到有关单位办理改派手续；而暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按照应届毕业生办理聘用手续。

(六)由应届毕业生进行报考的情况，在毕业的时候应当能够促使学业得以完成，还需借此获得到符合报考要求的毕业证，以及学位证，不然的话就会被取消聘用资格。

(七)对于那些在招聘期间违背我市事业单位常设岗位所属工作人员相应招聘规定以及本公告所规定内容的单位，还有应聘者，将会依据有关规定展开严肃处理。

(八)本公告所指日期或数字均包含本数。

(九)招聘查询网址如下：

1.中共深圳市委组织部网站：;

2.深圳市人力资源和社会保障局网站：;

3.深圳市考试院网站： 。

(十)本公告由市委组织部和深圳市人力资源保障局负责解释。

中共深圳市委组织部

深圳市人力资源和社会保障局

2013年11月28日

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