报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

登陆潜山市人事考试培训网，之后，点击右侧“考试报名”去进行报名，点击“开始报名”，接着阅读“报名须知”以及《考试期间疫情防控须知》，随后签署“诚信承诺书”，据实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片，此照片是近期免冠正面证件照，为jpg格式，尺寸是(略)×(略)像素，大小处于(略)～(略)kb之间，并且提供有效通讯方式，报考者所填的信息必须跟本人实际情况、报考条件以及所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

在报考过程之中，每一位参与报考的人员，限制只能报考一个岗位，并且，必须使用本人有效的居民身份证，来进行报名这个行为，以及参加考试这个行为。

(2)资格初审

报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

申报人员报完名后，在7月2日特定时刻之前，能够随时登录潜山市人事考试培训网去查看是不是通过了资格审查。要是通过资格审查了，那就不可以再改报别的岗位；要是还没审查或者审查没通过，在7月2日特定时刻之前，可以去改报适合报考条件的别的岗位。

(3)网上缴费

7月3日(略)∶(略)之前，通过资格初审的报考人员，要登录潜山市人事考试培训网，去缴纳笔试费用，还要进行报名确认，要是逾期没有缴费，那就会被视为自行放弃啦。

按照位于省物价局、省财政厅所发布的皖价费〔(略)〕(略)号文件里的规定，以每人每科(略)元这样的标准来收取考试所需的费用。

报考的人员，需要预先去办理，用于网上支付笔试统考费用的支付工具，这种支付工具支持微信以及支付宝，并且要提前办理，有先后顺序之分。

报考人员中，属于享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村特困家庭的那些，可以享有减免统考笔试费用的政策。这类人员在报名之后，先是要进行网上确认，接着还要进行网上缴费。考生在（略）年7月（略）日至（略）日期间（此期间还分上午，上午的时间是8：（略））。

为了确切保证新进入人员的质量 ，去认定报考的人数跟岗位招聘计划数之间的比例没有达到3：(略)。

五、笔试

1.笔试时间：(略)

2.笔试地点：(略)

(略)年7月(略)日起,至7月(略)日止,报考的人员这才可登录潜山市人事试考培训去网,主动自身自己把《准考证》下载又成功打印出来！

按照疫情防控有关要求，不宜应试的考生，不予参加考试。

3.笔试科目、内容及分值:

参与此次公开招聘的那(略)到(略)的岗位，其笔试科目是《医学基础知识》，该科目主要涵盖生物学方面的相关知识及应用能力，还有人体解剖学的相关知识及应用能力，以及生理学的相关知识及应用能力，另外包括药理学的相关知识及应用能力，再者有病理学的相关知识及应用能力，最后是诊断学的相关知识及应用能力。

《公共基础知识》是其他岗位的笔试科目，其主要内容涵盖常识，包含判断推理，还有计算机基础知识以及写作等方面。

各岗位笔试成绩满分分值均为(略)分。

4.最低分数线：(略)

5.加分说明：(略)

人员经审核符合加分条件后，潜山市人力资源和社会保障局会在相关网站向社会进行为期7天的公示。若公示不存在异议，统考笔试的总成绩将会增加2分。

六、资格复审

资格复审相关工作，一整个过程都贯穿于公开招聘工作之中，只要是发现了报考者不符合既定报考条件的情形时，能随时去取消其招聘获取资格。

资格复审工作是由招聘单位及其主管部门来负责开展的。要依据 笔试成绩（还包含加分），从高分朝着低分的次序，依据岗位招聘计划数，依照一定的比例去确定各个招聘岗位参加资格复审的人员名单。各个岗位（学科），招聘人数（略）名（包含（略）名）以上的，会按照 1.5∶1 的比例来确定（尾数进 1）资格复审人员；招聘人数在 3 至 9 名的，会按照 2∶1 的比例确定资格复审人员；招聘人数为 2 名（含 2 名）以下的，会按照 3∶1 的比例确定资格复审人员。若最后一名存在两名以及更多考生，其笔试成绩（包含加分情况）相同，那么这些考生会一同被确定为资格复审人员。要是人数未达到规定比例，那就按照实际的人数来确定。

依据招聘公告所规定的招聘所需资格条件，以及应聘人员在网上报名时所提供的招聘信息来进行资格复审，只要是与报考资格条件要求不相符的，或者是不能按照规定提供证件材料的，就会取消其参加面试的资格。要是由此出现了人选缺额的情况，那么在面试之前会依据笔试成绩（包含加分），从高分到低分依次等额进行递补。

资格复审之际，报考人员需要提供本人有效的居民身份证原件以及复印件，学历（学位）证书原件以及复印件，招聘岗位所规定要求的相关证书、证明等原件以及复印件，还有《(略)年潜山市事业单位公开招聘工作人员网上报名资格审查表》，笔试准考证等材料。其中：

1.属于全日制，略，年应届毕业的学生，若还未取得毕业证书，那么必须要提供本人的学生证，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于毕业证书专业跟报考岗位专业一致的书面承诺等材料的原件以及复印件。

2.要是属于那种已经修完了教学计划所规定的全部课程，而且各科成绩均合格，（略）年毕业然而却尚未取得毕业证书的非全日制学历教育情况，那么还必须提供学校或者省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含该学历层次、毕业时间以及“（略）年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，还有本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致自己所写的书面承诺等材料。

3.在香港地区的大学所获学历，必须要得到国家教育行政主管部门的认可才行；在澳门地区拥有的大学学历，同样得经由国家教育行政主管部门予以认可；对于国外学历，那就需要提供教育部中国留学服务中心所出具的学历认证书。

4.报考“潜山籍”岗位的，须提供本人的户籍证明材料。

5.在编于机关、事业单位的正式工作人员，还需要基于干部人事管理权限，来提供单位以及主管部门同意其报考的证明。

6.近期免冠半身2寸照片4张，与报名表照片一致。

资格复审合格人员即确定为面试对象。

七、面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试方式和内容：(略)

3.面试分值：(略)

4.面试费用：(略)

八、成绩合成

报考人员的考试最终成绩，是依据笔试成绩（包括加分）的（略）%，和面试成绩的（略）%进行合成来确定的。上述成绩在计算的时候，都要保留到小数点后的两位小数，对于小数点后的第三位数字，要按照四舍五入的规则来处理。

依据有效招聘岗位计划数量，按照最终所得成绩，依据相应岗位，从分数高的一端向分数低的一端，依照1：(略)。

九、体检、考察

公务员录用体检工作，依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔(略)〕(略)号)，以及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔(略)〕(略)号)等规定来开展执行。当体检工作完成后，由医院给出“合格”或者“不合格”这么一种结论性意见，并且加盖单位体检专用公章。

考察工作由招聘单位及其主管部门负责，依据拟聘用岗位要求，通过多种形式，全面了解考察对象政治思想，掌握其道德品质，知悉能力素质状况，了解遵纪守法情况，知晓廉洁自律情形，把握岗位匹配等方面状况，还要同时核实考察对象是否符合规定报考资格条件，确认提供的报考信息及相关材料是否真实、准确，查看是否具有报考回避情形等方面情况。考察结束后，招聘单位及其主管部门需提供客观、详实的组织考察材料。

依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》，也就是皖办发〔(略)〕(略)号等文件所蕴含的精神，当考察结束之际，若考察对象依旧身为失信被执行人，那么考察这个环节是不会判定为合格的。

十、公示

将拟聘用人员名单，在潜山市人民政府网站之上进行公示，这些人员体检合格，这些人员考察合格，公示时长为7天，于潜山市人力资源和社会保障局等网站之上。

十一、选岗

报考(略)岗位的考生，招考(略)岗位的应聘者，对(略)岗位有报考意向的人员，针对(略)岗位进行报考的考生,旨在投身(略)岗位的报考者，他们要依据考试最终得出的成绩，从分数高的一方到分数低的一方来挑选岗位，而且每人仅限挑选一次。之后，招聘单位主管部门会依照该招聘岗位所规定的资格条件，在现场逐个对人员进行审核并加以确认。一旦岗位被选择好了，就不能够再次进行调整。要是没有按照规定的时间到指定的地点去挑选岗位，或者是不愿意去挑选岗位的话，那么就会被视作是自动放弃聘用资格。

十二、签约聘用

公示之后，要是没有不同意见，或者公示的结果对于聘用没有影响，那么招聘单位主管部门会依照规定，把有关材料提交给潜山市人力资源和社会保障局，去办理有关聘用报批的手续。对于那些违反公开招聘规定的报考人员，或者没能在（略）年8月（略）日之前，提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员，会取消他们的聘用资格。拟聘用人员从接到通知开始，（略）天之内要到用人单位报到更多公务员考试网题库就点击这里，如果没有在规定的时间去报到上班，就会取消其聘用资格。

因报考人员体检不符合要求，或其考察不符合要求；因拟聘人员公示结果影响聘用；因拟聘人员自愿放弃聘用，含自愿放弃选岗的；因拟聘人员未在规定时间报到等情形，而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试最终成绩，由高分到低分依次等额递补。

依从《事业单位人事管理条例》（国务院令有着特定编号）以及省政府办公厅所发《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办有着具体年份及编号）的规定，招聘单位必须要和受聘人员签订事业单位聘用合同，以此确立人事关系。聘用人员的待遇按照有关规定来执行。事业单位新进来的人员按照规定实行试用期制度，试用期是包含在首聘期之内的，首聘期长达五年。试用期满要是合格的话，就会予以正式聘用；要是不合格，就取消聘用。在首聘的这段时期里面，别的单位不可以借着借调、帮助去开展工作这样的名义，将领其外借出去，或者把他调拨迁移走 的。

十三、组织领导

此次事业单位公开招聘工作，是在潜山市事业单位公开招聘工作领导小组的领导之下开展的，由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责其组织实施，市人力资源和社会保障局进行具体承办，且有相关单位共同予以配合。若应聘人员在报名或者考试时弄虚作假，根据有关规定会取消其考试或者聘用资格；要是相关人员在招聘进程当中存在违纪违规行为，依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》(人社部发〔(略)〕(略)号)以及省人社厅《转发人力资源社会保障部的通知》(皖人社发〔(略)〕(略)号)的规定，会给予其纪律处分；倘若构成犯罪，就要依法追究刑事责任。

十四、有关事宜

针对本次公开招聘，由统一组织进行考试，此考试不会指定任何教材，不会要求准备复习资料，并且不会举办任何形式的辅导活动，也不会委托举办任何形式的培训活动。

考生需及时登录潜山市人民政府网站，查询此次事业单位公开招聘报名后续信息，还需登录潜山市人力资源和社会保障局网站，查阅笔试、资格复审、面试、体检、考察等后续信息。

这个《公告》呢，是由潜山市事业单位公开招聘工作领导小组办公室来负责作出解释的。

政策咨询电话：(略)

考务咨询电话：(略)

招聘单位咨询电话：(略)