登录“云南社会化考试测评网”()。
(2)注册
那些已经在这个网站注册成为个人用户的应聘者,要直接去登录;而那些还没有注册的应聘者呢,需要先去点击首页上面标记为“新用户注册”的选项,然后自己去编写用户名以及密码来进行注册,等注册成功之后就能够登录了(要妥善地把用户名还有密码保存好)。
(3)填写报名信息
将鼠标指针移动到首页那儿的“网上报名”链接位置上,用手指轻轻点击一下,从而把当下正处于报名阶段的考试项目目录给打开来,从该目录里找到考试名称,再点击这个考试名称,这样就能进入到报名页面,进而开始填写报名信息。对于应聘者而言,在即将着手填写报名信息之前,务必要仔仔细细、认认真真地阅读一下本公告内容,依据报名信息规定的要求,一项一项地去填写各项信息,填写完成之后,最后要保存好数据,并且上传近期拍摄的免冠照片、毕业证照片以及身份证照片(身份证照片需包含正反面)、相关的资格证书、工作经历证明。
(4)资格初审
应聘者填好报名信息,且上传照片之后,报名页面那儿会出现“提交审核”按钮,点击这个按钮,并且确认好了,那就完成提交审核了。报名信息一经提交审核,便不可修改,要在提交审核以前仔细检查报名信息,报名资格初审采用计算机跟人工结合的审核方式。
(5)缴费
按照省物价局、财政厅所发《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(文号为云价收费〔2011〕15号)的规定,以及《云南省收费许可证》(编号是滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)的要求,报名之后通过资格初审的人员,每人需要缴纳50元的笔试考试费。
完成缴费需要这样做:首先,当报名资格初审顺利经过后,接着要点击“借助支付宝去交考试费”这个按钮,随后会来到支付宝页面实施缴费行为,当缴费成功达成之后,在支付宝页面上会有付款已然成功的提示呈现,之后等从支付宝页面跳转回到考生报名信息页面那般时候,报名状态将会展示为“报名成功”。
(6)注意事项:
参加应聘的人员,能够依据自身实际状况,依照招聘所设定的条件去进行报名操作,而且每个人只被允许应聘一个岗位。
②应聘者所报的名信息,以及所提交的材料,必须是真实的,并且是准确的,要是提供了虚假材料,一旦经过查实,就会被取消应聘资格,由此造成的一切后果,都要由应聘者自行来负责。
有这样一种情况,在报名之时,要是因为信息填写出现错误,从而致使没办法正常联系到报名的人,那么这种状况就会被视作为自动放弃。
④每人限报1个岗位,重复报名取消报考资格;
⑤没有在报名规定的时间之内,完成网络报名,并且按照报名要求,上传所有报名资料的,都被认定为报名失败。
(二)资格审核
资格审查全程贯穿于整个招聘进程之中,只要考生在招聘的各个环节里,出现所提交的材料真实性存在问题的情况,只要有弄虚作假的人员出现,一旦经过核查属实,便会立刻取消其考试资格以及聘用资格。
四、考试方法
(一)笔试
医学专业技术笔试,是由第三方机构来统一设置命题考试试卷的,其采取闭卷考的方式来进行,考试科目是医药卫生类综合基础知识。笔试成绩满分为100分,考试时间是120分钟,笔试成绩占综合成绩的40%,笔试的时间、地点会另行通知。
在笔试的时候,考生必须携带本人的身份证原件,还要携带准考证原件用以进行身份确认,要是没有携带相关证件的人是不可以进入考场当中的。
笔试结束后,笔试成绩会在云南社会化考试测评网上进行为期3个工作日的公示,“猎才人力专家”官方微信公众号会同步进行公示,云南国聘微信公众号也会同步进行公示。
(二)面试
分别先按照那次参加笔试所取得成绩的高低顺序,从而进入资格复审阶段,那些达到合格标准的人员进而进入面试,当处于进入面试的相应比例范围当中时,如果处于最后一名位置出现所取得的笔试成绩呈现并列的状况,那么这些并列成绩的人员就要一同进入随后举行的面试环节 并且这面试是以专业半结构化的方式来展开进行,面试所设成绩的满分是100分,主要是对前来应聘的人员 在相应岗位需要具备的 适岗能力、职业操守方面所展现出的素养、团队协作意识形成状况、在语言表达还有自身逻辑思维能力以及与当时所报考岗位相互匹配的程度等方面进行考察 面试所取得的成绩 在综合成绩当中所占的比重是60% 面试的具体时间以及地点 是以电话或者短信的方式另行通知作为标准的,请每一位前来应聘的人员一定要确保自己的通讯始终保持畅通状态。
2. 若考生自动放弃面试资格 ,那么空缺的名额就会按笔试成绩从高分到低分依次递补。要是因考生通讯不畅通以至于联系不上 ,或者在规定时间内不参加面试 ,这种情况就会被视为自动放弃。
(三)比例要求
那些开展笔试的岗位,每个单独岗位所拟定的招聘计划人数,跟通过资格初审的报名人数,要保持不低于1:2的比例才会开考,对于1岗招聘多个人的情况,要是通过资格初审的报名人数未达到拟招聘人数的最低比例要求,那么就能够削减拟招聘人数,之后按照不低于1:2的比例来进行后续操作。
依笔试成绩从高到低排序,按拟招聘计划人数,以不低于1比2的比例来定面试人选。若面试成绩低于60分,便不进入下一流程。考生参加笔试后,因自愿放弃或特殊情形致使递补后面试人员数低于1比2比例的岗位,能正常开展面试,不过最终录用人员,其面试成绩不得低于70分。
(四)考试成绩计算方法、合格分数线的确定
将笔试成绩乘以百分之四十(四舍五入保留到小数点后两位),再加上将面试成绩乘以百分之六十(四舍五入保留到小数点后两位),所得结果为综合成绩(总分100分),若面试成绩或者综合成绩低于60分,那么就不会进入下一拟聘用程序。
(五)综合成绩以及拟聘用会进行公示,依据招聘要求,于云南社会化考试测评网上做出公示长达3个工作日,并且,“猎才人力专家”官方微信公众号、云南国聘微信公众号也会同步开展公示。
(六)同等条件下优先聘用人员
那对于烈士子女而言,招聘的条件能够适当放宽一些,或者,在有着相同条件的状况之下,优先去予以那次聘用的操作!
对于在疫情防控救治任务里有着突出表现的医务人员,在同等条件的情况下,优先权会被用以聘请。
3.有全科医师证及相关工作经验者优先考虑。
五、考察(背景调查)、体检
依据综合成绩,在合格分数线上,首先从高分到低分按比例确定那和拟考岗位招聘人数相同的参加考察也就是背景调查、进行体检的人员。要是综合成绩出现并列情况,存在“同等条件下优先招聘”这种情形的人员会被优先确定为参加体检以及考察人员,要是没有“同等条件下优先招聘”这种情形,那就以面试成绩较高的那个人优先定下来选入。对于考察、背景调查不合格的,会取消其拟聘用资格。
招聘单位会统一组织体检,会组织到指定医院进行体检,而这个指定医院呢是县(区)及以上的公立医院,体检的标准以及项目是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关实施细则来执行的,体检所需要的费用是由考生自己承担的。
对于体检结果不符合要求的人员,是准许其进行一次再度检查的,而经过再度检查之后结果仍然不符合要求者,会被撤销原本拟定的录用资格。
4、对在此环节出现不合格或放弃的,按递补的规则顺位递补。
六、聘用
(一)聘用管理
以下人员体检、考察合格,名单于云南社会化考试测评网站()公示,为期3个工作日,经公示无异议的拟聘用人员,会与昆明猎才人力资源管理有限公司签订二年期限劳动合同,试用期设定为2个月,以劳务派遣方式派遣至吴家营街道社区卫生服务中心工作,吴家营街道社区卫生服务中心负责对聘任人员展开使用、考核等日常管理,依据其聘任岗位情形、职称等级、考核状况等差异化兑现相关待遇。吴家营街道社区卫生服务中心会在试用期结束后,对人员展开考核,若能胜任岗位要求,考核合格,依据实际岗位需求,这些合格人员可续签劳动合同,而考核未通过的人员,会解除劳动合同并不再继续录用若于试用期2个月内辞职或者考核不通过产生名额空缺,将按综合成绩从高到低递补,(仅递朴一次,递补人员综合成绩须在60分以上)。
(二)薪资福利
1.试用期:2个月试用期,试用期工资为转正后工资的80%。
正式聘用合同时期之内,工资待遇总体费用不少于4500元每人每月,这里面具有单位跟个人五项社会保险相应费用,还有工资、绩效以及服务费,下面同样如此。五项社会保险具体参保标准是按照社会保险相应经办机构,每年公布出来的缴费基数以及缴费比例来予以调整。
七、招聘纪律
招聘工作要达成信息公开,也要达成过程公开,还要达成结果公开,进而接受有关部门以及社会的监督。
对那些违反招聘纪律,通过弄虚作假手段来报考的人员,一旦经过查实,马上就会取消其报考资格,还有录用资格,要是已经被聘用了,那就无条件解除劳动合同,并且要追究相关工作人员应承担的责任。
八、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃。
1.未按规定时间进行体检的。
2..拟聘人员,若其自愿放弃聘用,需提交由本人亲笔签名之书面情况说明。
3.公示期满3个工作日,联系不上聘用人员本人的。
存在以下这些情形当中的一个,由此而产生的空缺更多公务员考试网题库就点击这里,会依据本岗位的面试成绩,顺着从高分排序到低分的顺序,逐个依次去进行递补工作。
未按规定进行体检的人员,以及在考察或体检里不合格的人员,其拟聘用资格会被取消哦,而由此产生的空缺岗位呢,将会进行递补。
2. 若拟聘人员存在自愿放弃聘用这种情况的,也就是要提交本人亲笔签名的书面情况说明的,那么由此产生的空缺岗位会进行递补,且这种递补只进行一次。
三个工作日过去,公示期满,若联系不上聘用人员本人,关于产生的空缺岗位,如此情况只进行一次递补。
本此招聘,既不举办,也不委托任何机构去开展辅导培训,在社会上,若是出现假借单位名义所举办的辅导班,或者辅导网站,又或者发行的出版物等等,这些通通都和本此考试没有关联,敬请应聘人员提升警惕,千万不要上当受骗。
监督电话: -67462206
网络报名技术电话: -67321135

