应聘人员当中，那些已经在该网站注册成为个人用户的，直接去登录就行；而尚未注册的应聘人员呢，要先针对首页之上的“新用户注册”按钮进行点击操作，而后自行编写用户名字以及密码来开展注册流程，在注册成功之后就能够登录了（要妥善地对用户名以及密码予以保存哦）。

3.填写报名信息

用手指点击首页那儿的“网上报名”这类链接，将当前正在报名的考试项目的目录给打开来，此后点击考试名称，如此便能进入报名页面进行报名信息的填写。然而应聘者在填写报名信息之前需要仔细阅读本公告，按照报名信息所要求的去填写各项信息，最终保存数据并且上传近期免冠照片。

4.资格初审

应聘者于填写完报名信息，且上传照片之后，报名页面之上便会呈现出“提交审核”按钮，在点击该按钮并予以确认时，即算完成提交审核。报名信息一旦提交审核，就不可以进行修改了，请于提交审核之前认真仔细地检查报名信息。 报名资格初审运用计算机和人工相互结合的双重审核方式，去审核应聘者所填写的报名信息是不是符合报名条件。考生能够在提交审核之后的１至２个工作日以后登录报名页面去查看审核结果，报名资格初审的截止时间设定在了2024年11月4日中午的12:00。

5.缴费

于资格初审通过的应聘者，需要在二零二四年十一月五日中午十二点之前，完成缴费，是以什么标准缴费？根据《云南省物价局省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）这份文件规定。通过资格初审的报名人员，每人要缴纳笔试考试费五十元。而进入面试环节的人员，每人需缴纳面试费五十元，不过这面试费是在资格复审的时候收取的。

6.打印准考证

符合资格初审且缴费成功的应聘者，一定要在2024年11月5日14:00到笔试当天（笔试计划安排在11月10日进行，要提前打印准考证），利用网上报名时所使用的用户名以及密码登录“云南社会化考试测评网”去自行打印准考证（要使用A4纸纵向打印），还要妥善保存。参加考试时必须凭借准考证以及有效身份证原件才可以进入考场。要是逾期未打印或者丢失准考证从而影响参加考试的，责任需自行承担。

注意事项：

应聘者能够依据自身情形依照招聘条件来开展报名，每个人限定应聘一个岗位。

（2）应聘者报名时所填写的信息以及提交的各类材料必须真实且准确无误更多公务员考试网题库就点击这里，若提供了虚假材料，若一旦经过查证属实，那么就会被取消应聘资格，由此所造成的一切后果都将由应聘者自己来承担责任。

（二）笔试

方式方面是采取闭卷考试这种形式，范围呢是关于非煤矿山安全生产知识以及公共基础知识，笔试过程中不会指定教材，也不会安排培训。

2.时间和地点：详见《准考证》；

报考人员需要凭借准考证，以及处于有效期之内的居民身份证，按照规定的时间，前往指定的地点，参加笔试。若在笔试开始之后的30分钟内，没有按时报到，或者在中途擅自离开考场，那么将会被视作放弃考试。

4.笔试成绩及面试入围名单将进行公示，公示期为3个工作日。

（三）资格复审

资格复审人员是依据岗位计划招聘人数跟面试人数不低于1比5的比例，从高分到低分依次来确定的，要参加资格复审程序；参加笔试以后，要是因为考生资格复审不合格、自动放弃或者特殊情况递补之后，出现面试人员数和招聘人数低于1比5的比例情况的岗位，能够正常开展面试活动。要是面试当天出现等同数额的情形，应聘人员的面试成绩不能低于60分。

面试之前，那些需要按要求提交相关材料原件、到场进行资格复审的人员，叫做资格复审人员。并非资格复审合格的人员，会被判定为不得参加后续的招聘环节。资格复审的时间还有地点，则会另外通知。

（四）面试

参加面试的人员，在笔试结束之后，会凭借笔试分数从高到低进行排列顺序，以此为标准，基本上是按照招聘计划人数与1:5的比例来进入面试环节。要是出现岗位进入面试的人员中，处于末尾位置的报考人员成绩相同的情况，所有成绩并列的这些人员统统都会进入面试。

2.面试方式为采用半结构化面试，面试时间是每人10至15分钟，面试总分值为100分，面试成绩会在现场予以公布，且由报考人员签字进行确认。

3.面试时间和地点另行通知；

4.面试着重考查报考人员具备的语言表达能力，以及履行工作职责的能力，还有逻辑思维方面的能力，以及组织协调相关的能力，包括其举止仪表这些方面。

面试所要注意的事项是：进入到面试环节的人员，要是出现了自愿选择放弃，或者出现了其他不适合再继续参与招聘情形的，那么就应该提前1天去提交书面形式的放弃声明，而由此所产生的缺额，会按照笔试成绩从高到低这样的顺序逐步依次进行递补。

（四）考试综合成绩计算

计算公式为，综合成绩等于笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。综合成绩计算时，按四舍五入保留两位小数。综合成绩最低分数控制线是60分。若出现综合成绩相同情形，按照面试总成绩从高到低的顺序确定排名先后。面试结束后开展综合成绩公示，公示期是3个工作日。

（五）体检

1. 体检人员的确定方式为，依据综合成绩按照由高至低顺序排行，依照岗位招聘计划人数与1的比为1的比例来确定人员进入到体检环节之中。倘若进入体检的人员主动选择放弃体检，那么便按照综合成绩从高向低的次序依次进行递补。

体检的标准是，体检会被安排在指定的医院来进行，体检的标准以及有关的要求，参照《公务员录用体检标准（试行）》以及相关规定去执行，而且体检所需的费用，由报考的人员自行去承担。

3. 时间以及地点：会另行去通知。要是没有按照规定的时间，还有地点去参加体检，或者体检结果不合格的，将会取消聘用资格。会按照综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。

（六）考察和政审

要是体检合格了，便会进入考察以及政审的环节，考察和政审的标准是参照公务员录用的相关要求来执行的，如果遇到考察不合格的情况，那么就会按照综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。

（七）公示

依据报考人员的综合成绩，以及体检和考察的结果，经由领导小组会议展开研究，从而确定拟聘用人员，并且进行公示，其公示期为7个工作日。

（八）聘用

若公示期满不存在异议，那么拟聘用人员会和劳务派遣公司签订劳动合同，通过劳务派遣的形式前往寻甸县应急管理局工作，其日常管理以及考核由寻甸县应急管理局承担责任。初次签订劳动合同会实行三个月试用期，试用期满之后再经由业务测试以及考核，合格的人员会被正式聘用，不合格的人员则会被解除劳动合同。

首先，劳动合同是三年签订一回，在合同彻底期满之后，紧接着会对聘用人员展开业务方面的测试，还有考核这一行为。若是合格的人员，会依据工作的具体需要，以及双方各自的意愿，进而确定是不是要续签劳动合同。而要是不及格的人员呢，那就会被解除劳动合同咯。

3.聘用人员社会保险按照相关规定和标准由劳务派遣公司代缴。

四、工资待遇

试用期的工资是每人每月5000元（包含五险），正式聘用之后的工资待遇同样是每人每月5000元（含五险）。

五、其他事项

有关本次招聘工作的相关公示公告，会统一于“云南社会化考试测评网”（）发布，报名人员要及时留意相关信息。

资格审查在招聘的整个过程当中始终贯穿，要是在报名这个环节，或者考试这个环节，又或者体检这个环节，出现了弄虚作假的情况，或者有伪造行为，又或者发生作弊现象，亦或是存在其他不正当手段的，那么应聘资格将会被取消。

3. 此次招聘工作组建招聘工作领导小组，该领导小组由寻甸县应急管理局予以组织实施，尚未提及的相关具体事宜由招聘工作领导小组承担解释职责。

招聘咨询电话：（请在工作日9:00——17:00致电咨询）

附件：

关于，补充招聘，合同制非煤矿山视频监控中心工作人员，岗位计划表，寻甸回族彝族自治县应急管理局，在2024年制定的，内容。

2. 寻甸回族彝族自治县应急管理局，在2024年时，存在关于补充招聘合同制非煤矿山视频监控中心工作人员的情况，还涉及诚信承诺书。

寻甸回族彝族自治县应急管理局

2024年10月25日

经由点击原文链接，从而去下载附件，寻甸回族彝族自治县应急管理局，在2024年，有着关于补充招聘合同制非煤矿山视频监控中心工作人员的公告。