河北教师招聘考试网提供以下教师招聘考试公告信息：河北省保定市清原区2023年招聘4名教师公告。 更多保定招聘网、保定教师招聘、教师招聘考试公告等信息，请关注河北教师招聘考试网/河北人事考试网！

为引进高层次人才，提高教师队伍整体素质，区委、区政府决定公开招聘教师4名。 为保证公开招聘工作顺利实施和结果公平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于促进河北省事业单位毕业生就业创业的十二条规定》，保定”由中共保定市委员会、保定市人民政府制定。 根据《办法》等规定精神，特制定本公告。

一、招聘方式及原则

坚持面向社会公开招聘； 坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，采取试讲、提问的方式向社会公开招聘。

二、招聘名额

本次共招聘各专业教师4名。 其中，中职体育1人，高中化学1人，高中物理1人，高中语文1人。

三、招聘范围及条件

（一）招聘岗位及报考岗位所需具体条件详见《清远区2023年公开招聘教师岗位信息表》。 同时必须满足以下基本条件：

1、河北省户口或籍贯（指考生最后一次参加高考时居住地）；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德； 热爱教育事业，能胜任教育教学工作；

4、符合岗位要求的身体条件；

5、符合该职位所需的其他条件；

6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。 除《岗位信息表》中有特殊要求外，专业审核以毕业证书为准。

7、年龄18周岁及以上、35周岁及以下（1987年2月24日至2005年2月23日期间出生）。

8、年龄、工作经历、户籍、档案关系等计算截止日期为2023年2月24日。其中，大学期间的社会实践（实习）经历不视为工作经历。

9、“双一流”本科毕业生、硕士及以上学历。

10、具备相应的教师资格（应届毕业生需在一年内取得相应的教师资格证书）。

（二）本次招聘不接受下列人员应聘：

1、试用期内的现役军人、公务员和事业单位工作人员、未达到最低服役年限或约定最低服役年限的人员、在校大学生（不含2023年应届毕业生）。

2.受党政纪律处分未满、正接受组织调查、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信受过处分的法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。 。

3、聘用后，按照《事业单位人员回避资格管理规定》的规定，取消任职资格。

四、招聘程序

(一)报名方式

1、本次招聘采取现场报名方式。 每人仅限申请一个职位。 当应聘人数与招聘岗位比例低于2：1时，该岗位招聘名额将减少或取消，并适时发布补充公告。 已申请减少或取消职位的候选人不得再申请其他职位。

2、报名地址：清远区教育体育局（清远区于洪街31号）。 报名时间：2023年3月13日至2023年3月17日（5天）

3、报考者认真填写《清原区公开招聘教师报名资格审核表》，报名时提供毕业证书、学位证书。 应届毕业生须提供学校出具的应届（2023）毕业生证明或《就业协议书》、教师资格证、身份证、户口本等材料原件及复印件（1份）、近期身份证照片两张。 机关、事业单位现任工作人员申请的，还应当提供现工作单位出具的准许申请证明。

（二）资格审查

区人力资源社会保障局会同区教育体育局根据候选人的个人申请、学历、资历等情况进行资格审查，符合条件的候选人进入面试阶段。 资格审查结果和面试要求将于2023年4月7日前以电话通知。请应聘者在招聘期间保持沟通畅通。

（三）面试

1、面试时间、地点及具体要求另行通知。

2、区人力资源社会保障局会同区教育体育局对资格审查合格的考生组织面试。 面试将以试讲和提问的形式进行。 主要测试申请人的语言表达能力、逻辑思维能力、适应能力、相关专业知识和技能、行为举止、课堂组织、对课程标准的掌握等。 面试由讲座和提问组成，共100分。 采访总共持续15分钟。 试讲内容由考官从求职所涉及专业现行教材中随机选取。 考生自行准备13分钟，试讲12分钟。 主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、适应能力、教材驾驭能力、板书能力等，满分90分。 问题持续 3 分钟。 问题包括1至2个与教材、教学方法、德育有关的问题。 满分为10分。

3、面试时，考生只允许报送抽签序列号，不得报送姓名及个人信息，否则视为违纪。

4、评分采用体操评分方式，即分别去除最高分和最低分，剩下评委的平均分即为考生面试成绩。 面试结果每半天在面试地点公布。 面试满分为100分，及格分数为60分。 面试成绩低于及格者，将被取消进入后续阶段的资格。

（四）体检

1、根据个人面试成绩，进入体检流程的考生按1：1的比例从高分到低分职位按等比例确定。 成绩相同时，进入体检流程的优先顺序为：符合岗位专业要求的学历较高者、符合岗位专业要求的最高学历者、毕业者较早的和较年轻的。

2、面试后2天左右，用人单位将电话通知您是否进入体检流程以及体检集合的时间、地点和注意事项。

3、拟录用人员到县级以上（含县级）综合医院进行体检。 体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。 初次体检不合格的，允许复查一次。 复试仍不合格的，取消聘用资格。 因体检未通过等原因出现的职位空缺，按面试成绩从高分到低分的顺序递补。 若出现平局更多事业单位考试题库就点击这里，则按照体检过程中的优先顺序依次递补。

（五）评估

区人力资源社会保障局、区教育局组织人员对拟聘人员进行考察，严格审查其人事档案、工作简历、学历水平、遵纪守法情况、实际表现等，形成书面意见，报确定拟聘用的候选人。

（六）公告

拟聘用人员名单在区人力资源社会保障局、区教育体育局工作地点公示，公示期7个工作日。 公示中举报存在问题且有实质性证据，不符合招聘条件的，取消招聘资格； 对反映问题但一时难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后，再决定是否录用。 公示期间，若有人举报，经查实影响就业，且体检考核不合格的，取消其就业资格，或者在此期间自愿放弃的，空出的岗位将被取消。根据总分从高分到低分的顺序填写。

（七）就业

对公示无异议的，按照有关规定办理登记等手续，签订聘用合同，服务期限不少于3年。 实行试用期制度，初次聘用人员试用期为12个月，其他员工试用期为6个月。 试用期包含在劳动合同期限内。 试用期满考核合格者，正式录用； 考试不及格者，取消其资格。 其工资、福利待遇按照国家有关规定执行。

5、其他相关事项

(一)条件设定及咨询

1.报考时，考生可参照教育部《博士、硕士学位授予权和研究生培养学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《本科专业目录》报考职位时以教育部“普通高校专业”为准。 《职业院校专业参考目录（试行）》；

2、报名资格请与招聘单位或（主管部门）联系。 电话：-8118799。

（二）纪律监督

1、相关人员必须认真执行回避及其他相关规定，发生回避时，必须自觉主动回避；

2、公开招聘过程中发现违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源部）进行处理。社会保障令第 35 号）（附件 3）及其他事项；

3、整个招聘过程在纪检监察部门的监督指导下进行，欢迎社会各界监督。

（三）其他事项

1、应聘者未在规定时间内按要求参加报名、面试、考核、体检、报到等的，视为自动放弃招聘资格； 资格审查贯穿招聘全过程。 在任何一个环节，发现申请人有不当行为。 符合招聘条件但弄虚作假的，取消招聘资格。 对问题严重的，将追究责任。

2、本公告发布后，如发生突发重大变化，将按照上级指示精神调整相关工作安排。

3、本次不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

附录：

1.清远区公开招聘教师资格审查表

2.清远区公开招聘教师岗位信息表

保定市清原区人力资源和社会保障局

2023 年 2 月 23 日

原标题：保定市清原区人力资源和社会保障局关于公开招聘2023年教师的公告

原文链接：

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