甘肃代课老师最新政策如下：

1. 落实落细代课教师安置政策。按照“兜底安置、保障基本、稳定安全”的原则，依据教师资格证书和学历情况，按照程序及时为符合条件的代课教师办理事业单位临时聘用手续，或纳入公办幼儿园、特岗计划等招聘范围，统筹安排在公办教师岗位工作，确保代课教师“进得来、留得住、有发展”。

2. 切实维护代课教师合法权益。各地要依法保障代课教师在基本薪酬、职称评聘、培训培养、社会保障等方面与公办教师同等待遇，确保代课教师在岗期间各项权益得到有效保障。

3. 加强代课教师教育培训。各地要结合实际，制定代课教师培训计划，组织开展师德教育、教学能力和政策法规培训，促进代课教师提高专业素质，适应教育教学改革发展要求。

以上是甘肃代课老师最新政策的相关信息，仅供参考。具体政策内容，请以甘肃省最新政策为准。

甘肃代课老师最新政策的相关信息如下：

1. 代课教师将有机会参加教师招聘考试：政府将给他们提供参加教师招聘考试的机会，只要他们有足够的能力和资格，就有可能被录用为正式教师，享受正式教师的一切待遇。

2. 生活补助：政府会对那些年龄偏大，且从未涉足过教师招聘考试的代课老师发放生活补助，但补助金额会有所不同，会根据代课老师的教龄和当地经济水平进行补助。

请注意，以上信息仅供参考。如果您想了解最新的甘肃代课老师政策，建议您咨询当地政府机构或相关组织。

甘肃代课老师最新政策变化如下：

1. 落实落细代课教师安置政策。按照“兜底安置、保障基本、稳定社会、稳定人心”的原则，依据代课教师从事教育教学工作时间长短、教育教学工作实绩和年龄等因素，通过考核招聘为城镇中小学幼儿园事业编制教师、乡镇中小学幼儿园公益性岗位教师、乡镇及以下学校特设岗位教师、政府购买基层公共教育服务人员等4种方式进行安置。

2. 建立完善代课教师信息库。全面摸清代课教师在编人数、在岗人数、工作表现、年龄结构、学历层次等基本情况，建立完善代课教师信息库，实行动态管理。

3. 建立长效机制，确保不再出现新的代课教师。规范中小学用人制度，严禁中小学以任何理由使用代课教师。对符合条件的临时代课教师，按照有关规定及时纳入相应的教师序列，给予相应的待遇。

以上就是甘肃代课老师最新政策变化的相关信息。需要注意的是，不同地区可能具体政策略有不同，建议咨询当地教育局了解详细信息。