特岗教师是有五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。特岗教师招聘程序中，对五险一金等福利进行了明确的规定，符合条件的考生通过考试后即可入职，享受相应的福利待遇。

特岗教师是有五险一金的。特岗教师五险一金是依据我国社会保险法等法律的规定缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。特岗教师享有寒暑假带薪休假，三年服务期满后转编。

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特岗教师有五险一金，特岗教师的五险一金由政府承担，五险一金是教师享有的基本福利。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

至于五险一金的变化，一般来说，五险一金的缴纳额度在各个地区都不同。有的地区会提高缴纳比例，有的会降低。具体的五险一金缴纳额度建议咨询当地人社局或者登录人社局官网查询。

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