盘锦市人力资源和社会保障局是盘锦市人民政府下设职能部门。

主要职责：

1. 贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律、法规、规章和方针、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

2. 拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3. 负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；负责中专以上毕业生的就业指导工作。

4. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；会同有关部门拟订社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法；贯彻执行社会保险基金及补充保险基金监管制度；承担就业、失业、社会保险基金预测预警工作；配合有关部门拟订社会保险基金专项资金管理办法；编制全市社会保险基金预决算草案。

5. 负责行政机关公务员综合管理工作。贯彻执行国家有关公务员管理的各项法律法规；负责事业单位参照公务员法管理的审核上报工作；会同有关部门组织落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；贯彻执行国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。

6. 会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

7. 贯彻执行军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订军队转业干部安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作；贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

8. 负责职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度，拟订职业培训规划和政策并组织实施；负责职业技能鉴定机构资格审核和综合管理；拟订技工学校、各类职业培训机构、鉴定机构管理政策并组织实施；对职业技能培训机构、职业技能鉴定机构实施监督检查。

9. 统筹建立覆盖城乡居民的社会救助体系，负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助工作。

10. 负责农民工管理工作，协调解决农民工重点难点问题，维护农民工合法权益。

11. 贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

12. 受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

13. 承办市政府交办的其他事项。

办公地址：盘锦市双台子区胜利街43号。

联系电话：0427-3957667。

盘锦市人力资源和社会保障局是盘锦市人民政府下设职能部门。

盘锦市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

盘锦市人力资源和社会保障局负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

负责人才管理工作，拟订人才发展政策措施和年度计划，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。拟订技能人才培养、引进和使用政策措施，健全职业技能竞赛和技能人才表彰奖励制度。

负责事业单位工资福利管理工作，会同有关部门拟订事业单位工作人员收入分配政策措施，拟订企业职工离退休政策措施。

负责劳动保障监察工作，依法查处违反劳动保障法律法规的行为。

负责处理劳动关系中的突出问题，组织落实最低工资标准和企业职工工作时间、休息休假制度。

负责劳动人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动人事争议案件。

负责全市农民工工作，推动解决涉及农民工的重点难点问题，协调处理涉及农民工的重大事件，维护农民工合法权益。

负责人力资源和社会保障领域安全生产工作。

负责人力资源和社会保障领域对外合作工作。

市人力资源和社会保障局设下列内设机构：办公室、政策法规科、规划财务与基金监督科、就业促进与失业保险科、职业能力建设科、人才开发科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、工伤保险科、调解仲裁管理科、劳动保障监察科、农民工工作科、人事科、机关党委办公室（与机关纪委办公室合署办公）。

办公地址：盘锦市双台子区惠宾大街107号。

办公时间：周一至周五（法定节假日除外）上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。

盘锦市人力资源和社会保障局在近年来发生了许多变化。首先，该局积极推进各项惠民政策，包括提高最低工资标准、落实失业保险稳岗返还政策、发放一次性吸纳就业补贴等，以促进就业和保障民生。其次，该局加强了人才队伍建设，通过开展技能培训、组织招聘活动、搭建人才服务平台等方式，为盘锦市引进和培养了一批高素质人才。此外，该局还加强了信息化建设，推进“互联网+人社”行动，实现了多项业务网上办理，提高了服务效率和质量。

在服务态度方面，盘锦市人力资源和社会保障局也进行了改进。该局加强了窗口服务建设，提高了工作人员的服务意识和能力，做到了热情、周到、规范、快捷地为群众办理各项业务，得到了群众的一致好评。

总的来说，盘锦市人力资源和社会保障局在近年来积极推进各项工作，加强了人才队伍建设、信息化建设和服务态度建设，得到了群众的认可和好评。同时，该局也将继续努力，为盘锦市的经济发展和民生改善做出更大的贡献。