2016年1月18日，芜湖广济医院在1号大礼堂，举行建院13周年院庆，且是隆重举行。医院全体职工，上级领导，来自医疗行业的同仁，曾在医院工作过的老职工，老专家们，欢聚一堂，共同见证这一盛大喜事。

领导及嘉宾齐欢聚祝愿广济医院越来越好

广济医院，其董事长乃是汪之初先生，他发表了致辞，那致辞满是热情洋溢之感。董事长讲道，今日之广济医院，它是值得我们内心为之骄傲，且心生自豪之情的。这其中缘由，并非仅仅在于我们亲手建造起了一座全新的大楼。更具关键意义的在于，历经多年时间，我们艰苦奋斗，始终勇于去实现创新之举。由此凝练出了我们这个团队所拥有的团结进取之状态，以及敬业职守的那种拼搏精神，还有光荣传统。因为爱而汇聚在一起，凭借梦而共同前行，一道谱写了关于办百年医院，去救济一方百姓的激昂高歌！

汪董事长以及医院领导班子，审察时限形势，沉着冷静应对，去适应市场全新环境，进而确立了全新的发展趋向。汪董事长确立了相应发展战略，此战略为“规模运营，特色发展，质量取胜、服务为先、大爱为本”。其一，是以资源整合当作着手点，全面挖掘内部潜在力量，稳步扩展医院规模；凭国际化视野去建设“快速发展中的广济医院”，牢牢抓住学科以及人才这个核心重点。二是围绕专科化发展这个主题，秉持“综合与特色”协同发展的谋划，打造了诸多具备优势的学科以及一支高素质的人才队伍；对质量监控体系加以完善，着重把控医疗服务质量。三是致力于提升医院的品牌。借着推行“广济医院服务年”活动这个机会，下大力气抓好医疗服务，持续提高服务水准；再者还引入客户关系，创建健康顾问团队，定期举办健康大讲堂。此后会逐步构建“无陪护医院”。大力推动远程医学的发展，全力推进“数字化和信息化”的建造。

汪之初先生所作的发言，给我们广济医院往后的发展，明确了方向，我们坚定地相信，有党，有社会各界始终如一地给予的关心以及支持，有全院职工持续不断的努力，在不久的以后，一个特色愈发显著、功能越发齐全、设施更为完备、技术更加精良、服务愈发完善的全新的医院，将会呈现在人们眼前。

在评优选先，表彰先进科室以及先进个人的庆典之中，医院针对于在二零一四年度作出杰出贡献的优秀职工，还有科室进行了表彰。一、具有先进集体称号的有3个，分别是三病区，门诊护理部，五官科。有优秀科室负责人3名，他们依次是樊大明，汪守东，陶妍。还有先进个人30名，他们是何克凤，袁卉，康培培，康焱萍，肖婷，冯晨，吴小奎，陈蓉，左贤宝，杨金涛，黄婕，周芳娣，吴震，陈燕，秦基平更多公务员考试网题库就点击这里，钟金云，曹祥，丁珊珊，孙安，肖惠，阮苏云，王琴，汪艳，乘海霞，魏青，符荣莲，罗再晨，丁云梅，张善余，宣艳。那些获得奖励的人，皆是医院职工里极为出色的存在，于工作期间，他们引领着其他职工，凡事都履行职责穷尽，绝不怕辛劳困苦，一心致力于为患者提供服务，凭借辛劳的汗水获取了患者以及社会的认可。

文艺演出，呈现出丰富多彩的欢庆时段，人们翩翩起舞，放声歌唱，院子里的职工人才济济，各自展示出独特的风采，整个晚会现场的氛围极其热烈，不断赢得掌声，把晚会推向了高潮。一起来瞧瞧晚会的精彩片刻吧！

有着幸福之感的，是那欢聚的时刻，而那欢聚的时刻，却又是短暂的。在二零一六年这个年份里，延续以前精神接着开辟未来，在全新的起始点之上，再一次吹响朝着前方迈进的号角。朝着更优于以往的明日，奋力拼搏，一直不断前行，我们，计划待转年又有重逢之期！