4月19日，甘肃省2025年度考试录用公务员兰州考区进行面试工作首次安排，该工作在兰州人力资源服务产业园举行，此次设置了24个考场，并且有1500余名考生参加这项考试的面试，接下来在4月20日，这项面试工作继续进行，依然是在兰州人力资源服务产业园同样的地点。面试期间，市委常委、市委组织部部长王鸿岳以及相关单位负责同志，还有市级“两代表一委员”一同对考点考场进行了设置情况查看，还针对考务组织管理状况以及考风考纪监督等相关情况展开了现场巡视指导。

增强组织方面的领导力度，切实依照省委组织部针对面试工作所提出的相关要求去落实，始终秉持提前精心谋划，全面统筹进行部署。组建考务工作专责组，其下设置考务办公室，还设立协调组，以及监督组，还有试题及考官事务组，再有数据及成绩回收组，另外有候考管理组等13个工作小组，举办考务人员培训会议，举行考务工作培训会议，召开面试考官培训会议，从纪检单位，抽调190余名工作人员，从组织单位，抽调190余名工作人员，从公安单位，抽调190余名工作人员，从人社单位，抽调190余名工作人员，从卫健单位，抽调190余名工作人员，从城管单位，抽调190余名工作人员，让这些相关单位的190余名工作人员全程参与其中，细致化工作安排事宜，规范化考务流程步骤，严格明确纪律要求规定，从而形成了各部门联动起来有序，执行起来有力的良好工作机制，进而为面试工作安全、平稳、有序地开展提供坚强组织保障。

打造坚固安全防线，着重突出考务安全这一最为关键首要任务，持续不断净化考试环境，由市公安局担当牵头角色，联手会同省、市无线委以及市市场监督管理局一同开展打击高科技作弊违法犯罪行动，于面试期间实施全天候巡察，密切监控考点内外非法发射无线电信号之类行为。《公务员回避规定》以及面试考官异地交流制度规定被认真落实更多公务员考试网题库就点击这里，96名来自省直部门、其他市州的具备政治过硬、公道正派且经验丰富特质的考官，与兰州市考官一同参与到面试考务工作中，如此这般有效杜绝了打人情分、照顾分等违规情形，进而确保了公务员面试机制具备公正性与客观性。“双抽签”“四隔离”制度被严格落实，安全保密责任书被签订，坚决对失密泄密、弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律问题的发生加以防范。

提升考务水平，针对不同层级、不同类别机关，因对公务员能力素质有不同要求，所以分级分类命制市级、县乡级、执法类职位面试试题，突出职位特点，优化测评要素，体现岗位需求，着力提升公务员面试测评的科学性与精准性，全面启用智能评分系统，考官打分、计核分以及成绩公布等，均采用电子系统核算、人工辅助校核再加纪检人员监督的方式来进行，着力提高工作效率，切实借信息化建设为公务员考录面试工作赋能。

建构优良氛围，于市属媒体、“兰州组工”微信公众号公布面试通知，针对时间、地点、注意事项以及违规违纪处理规定等予以温馨提示，使得考生能够及时、精准掌握面试信息，于考点配置医护人员及设备，用以负责医疗处置、心理疏导等工作，最大程度保障考生及考务人员身心健康，装设人证识别系统，供给面试通知书现场打印服务，在候考室筹备热水、纸杯、纸巾等物品，启通2部专线电话全时段提供政策咨询服务，为众多考生营造暖心考录氛围。