2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（8号）

按照《事业单位人事管理条例》，依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，根据《吉林省人才发展条例》，遵照《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》，依照《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》，以及《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，吉林省人力资源和社会保障厅联合省直有关部门（单位）以及部分省属高校作出决定，要面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次公告，涉及12个部门，这些部门所属26家事业单位，此26家事业单位设有80个岗位，这80个岗位总共要招聘工作人员103名。其中，专项招聘高校毕业生岗位的招聘范围，一处是2025年毕的普通高校毕业生以及2026年毕业的普通高校毕业生，不过吉林日报社、长春工业大学、吉林农业科技学院专项招聘高校毕业生岗位范围是2025年毕业的普通高校毕业生；另一处是2023年毕业且在择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生，还有2024年毕业且在择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生，这里所说的普通高校毕业生是离校时未落实过工作单位，包括在国家规定的择业期内并未落实过工作单位，同时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。详见《2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（8号）》（附件1），其中明确载明具体招聘岗位及条件。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5. 周岁越过十八未满三十八，此范围限定为在1986年10月。对于拥有博士研究生学历学位者，年龄可放宽至43周岁以下。倘若招聘岗位对年龄存在特殊要求，那么便依照招聘岗位要求而定10月23日为准。符合岗位资格条件的那些面向2025年以及2026年提出的普通高校应届毕业生，其报考不受年龄限制，此期限也按本人身份证出生日期为准。 23日至2007年10月23日的时间段内出生的人员，年龄计算时间点均以。 23日为准（以本人身份证出生日期为准），其报考不受年龄限制，此期限也按本人身份证出生日期为准。 23日至2007年10月23日的时间段内出生的人员，年龄计算时间点均以。 23日为准（以本人身份证出生日期为准）。

（二）岗位条件

要符合岗位所需的学历条件 ，具备岗位所需的专业条件 ，拥有岗位所需的工作经历条件 ，以及其他条件 ，具体详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意；

有这样的情况，倘若招聘岗位条件要求具备中级及以上专业技术资格呢，那么其专业技术资格得契合招聘单位所设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

在公务员招考里，被考试组织部门认定存在严重违纪违规行为，且处于禁考期限内的人员，在事业单位公开招聘中也属于此类。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.普通高校正在就读的，并非2026年毕业的学生（2027年1月1日之后获取毕业证、学位证的考生，不被视作2026年毕业生），不可以使用已经取得的学历、学位去报考。

首先，2023年毕业的普通高校毕业生，若在择业期内已落实过工作单位，不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位，其次，2024年毕业的普通高校毕业生，要是在择业期内已落实过工作单位，同样不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位。

5.现役军人；

基层服务项目人员之中的“三支一扶”人员，还有“大学生村官”，以及“特岗教师”等，另外包括公务员招录里未达现工作岗位要求最低服务年限的人员，事业单位招聘里未达现工作岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（五）回避

事业单位公开招聘工作，所有参与其中的各方，以及那些有可能对公正产生影响的具特定关系的人，若存在需要回避的情况，则按照《事业单位人事管理回避规定》去执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

本公告之中的所有岗位，全都采取电子邮件或者网站报名的方式来进行，报名是由各个招聘单位分别去受理的，具体的方式详细情况可见附件1。

（二）报名时间

在2025年10月27日更多公务员考试网题库就点击这里，自该日起至10月31日，每天这段时间内，也就是9:00至16:00，是工作日，此期间受理报名资格审查。

（三）报名要求

报名的人员，要填写《2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（8号）》，这个表在附件2那儿，需要考生自己在网上下载打印，然后按照要求自行去填写，在照片的地方得粘贴个人彩色免冠照片，并且要把本阶段的毕业证、硕士阶段的毕业证、博士阶段的毕业证，本阶段的学位证、硕士阶段的学位证、博士阶段的学位证，学位验证报告，学历证书电子注册备案表拿来。还有岗位要求的相关资格证、劳动（聘用）合同、工作经历、党员证明、个人简历等能用来佐证的材料，在规定的时间内容，按照各个单位招聘报名的要求，准时交上去。当中，那些符合岗位条件，且是在2025年和2026年毕业，不过还没有取得学历学位证的在读考生，需要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；对于留学回国人员报考而言，除了要提供规定的材料之外，还得提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》（报考吉林省社会保险事业管理局、吉林日报社、长春工业大学、吉林农业科技学院、吉林工程职业学院、吉林省气象局的考生，需在2025年12月31日前取得岗位条件所需要的毕业证、学位证或者国外学历学位认证）。在发送电子邮件之际，要把报名表（附件 2）以及相关佐证材料（不包含身份证）的原件照片放进一个文件夹里，再发送到指定邮箱，这个文件夹以及发送邮件的标题呈现“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”的模式，就像 XX 大学英语教师张三这样，在面试（考核）之前开展资格复审之时，考生需要按照招聘单位的要求送去相关佐证材料的原件。

实行报考人员诚信承诺制度，报考人员要如实提交有关信息，还要如实提交材料，也要如实提交联系方式，并且要提交个人诚信承诺书，个人得承诺所提供的信息材料真实准确，还要承担不实承诺相关责任。只要本人填写信息不真实，一旦本人填写信息不完整，要是本人填写错误，那责任都得自负；一旦弄虚作假，一经查实就取消考试资格，或者取消聘用资格。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

为资格审查，各招聘部门（单位）成立资格审查小组，据此小组依据招聘岗位所设条件开展相关审查操作。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》，依据《普通高等学校本科专业目录（2023年）》，依据《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》，依据《研究生教育学科专业目录（2022年）》，依据《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》，依据《全国技工院校专业目录（2018年修订）》且综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在满足专业以及其他条件的前提状况之下，技工院校里面预备技师（技师）班的毕业生能够去报名应聘，而应聘对于学历方面的要求是大学本科的那般岗位。

本公告岗位资格审查结果，在报名结束之后的5个工作日以内，会由招聘部门（单位）通过电话通知，或者回复电子邮件来通知。在报名结束后的5个工作日内，要是考生没有接到通知，那么请在2个工作日之内及时、主动地去跟招聘部门（单位）进行联系（具体联系方式详见附件1），倘若因为这样而影响到考生应聘的，后果将由考生自己来承担。

四、招聘考试

（一）考试采取直接面试的方式展开，对于并不具备竞争态势的博士岗位而言，可采取直接考核的办法，部分招聘岗位要是需要进行笔试初筛的话，那就按照附件1里备注标识来执行，可视具体情形采用网络面试、现场面试等形式，由招聘部门（单位）自行负责组织实施，面试具体的时间、地点以及所采取的面试方式，待报名结束以后由招聘部门（单位）另行通知。

（二）面试以百分制来进行，于当场给出分数，满分为100分，其中及格线设定为60分。在计算考生成绩之际，运用四舍五入之法精确到小数点之后两位。

面试之前呢，是由招聘的部门或者单位，去针对参加面试的人员进行资格条件的复审；在资格条件复审这个时候呢，面试人员是需要依照招聘岗位资格条件的要求，来提供本人的身份证、毕业证，还有学历学位证的，要是没有颁发学历学位证，那就持着就业指导部门签署了意见的毕业生就业推荐表等，以及岗位需求的其他材料的原件；经过复审之后，如果不符合报名资格条件，那么就取消面试人选资格。

本公告里，同一岗位若报名人数超出招聘部门（单位）一个工作日内能够承载的面试人数最大值，那么招聘部门（单位）可依据实际情况，采取多轮面试或者笔试加试等办法，来确定最终的面试资格人选。最终面试资格人选的数量，在加试之前，会按照超出招聘计划数的一定比例予以明确。获得面试资格的人选，需依照规定程序参加最终面试，其加试成绩不被作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

考试成绩由各招聘部门（单位）负责进行公示。

五、体检与考察

当面试结束之后，于考试总成绩达到及格线以上的那些人员之内，依照从高分朝着低分的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例来确定参加体检的人选。倘若考生的考试成绩是相同的，那么按照国家以及我省有关于符合优先聘用条件的规定，符合条件的会优先被聘用（要是在我省内参军入伍并且服役期满，退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役的期间荣立三等功以及以上表彰等等）；要是不存在符合优先聘用条件的情况，那就采取面试加试这种方式来确定体检人选。体检按照规定，于指定的医院里，统一组织开展进行，体检所依循的标准，是参照经过修订之后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并且结合事业单位实际的用人需求状况而确定的。

参加体检且通过合格核查的考生，会被招聘部门（单位）针对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法之类的情况展开审查，同时还会对其报考资格条件开展再度核验。要是出现体检、考察为不达标状况的，就会撤销拟聘人选资格，并且会在考试成绩达到及格要求以上区间中的人员里，按照从高分数朝着低分数的顺序顺次进行替补性补充。若某考生身为体检、考察进程中的一员，存在弄虚作假行为、隐匿具有关键决定性关联意义的病史或者有违法违纪方面的情形等，进而致使体检、考察得出不实结果的，就会驳回聘用资格。

六、公示

确定为拟聘用人选的人员，是经过考察合格的，会在吉林省人力资源和社会保障厅网站予以公示，公示的时间为期5个工作日。

七、聘用

其一，要是在公示期间，有人反映存在严重问题，可是追查之后有实际证据显示不符合聘用条件，那么就会取消其拟聘人选资格，而且会从报考同一个岗位的、考试成绩在及格线以上的人员里面，依照从高分到低分这种顺序依次递补；其二，要是有人反映有严重问题，不过一时间很难查证清楚，那就先暂缓聘用，等到查证明白了，得出结论之后再决定是否聘用；其三，要是公示期满后没有不同意见，又或者有相关问题反映，可是查证核定之后不影响实际聘用的，就按照相应程序去办好有关聘用手续，进而签订聘用合同。

针对2026年毕业的报考人员而言，于办理聘用手续之际，全都需要提供报考岗位所要求具备的学历学位证书，或者是国外学历学位认证，要是没能提供的话，便会取消聘用资格。对于在2027年1月1日之后才取得毕业证、学位证，亦或是国外学历学位认证书的考生，是不符合报考条件的，不会办理聘用手续，不过其中毕业证、学位证等有一个日期为2026年的，能够视作为2026年毕业生。

由企业招聘用人规划所决定，针对报考于吉林日报社、长春工业大学、吉林农业科技学院、吉林工程职业学院、吉林省气象局、吉林省社会保险事业管理局招聘岗位的人员，要在2025年12月31日之前获取岗位条件要求的毕业证、学位证或者国外学历学位认证（其中毕业证、学位证等有一个日期是2025年的，能当作2025年毕业生）。2026年1月1日之后取得毕业证、学位证或者国外学历学位认证的考生不符合报考资格。

1. 有在办理聘用手续前自动放弃的人员，会取消其拟聘人选资格，2. 招聘部门（单位）会依据实际情况确定是否递补，3. 需要递补的话，会从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补，4. 在职人员报考的，若在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系，就视为自动放弃拟聘人选资格。

被聘用的人员，会依据相关政策规定去约定试用期，这个试用期是要一并计算在聘用合同期限之内的。当试用期满之后，经过考核合格的情况，才会予以正式聘用；要是考核不合格的话，那就会取消聘用。

八、注意事项

倘若考生没有处在规定的时间范围以内去参加资格审核，以及面试或者考核，还有体检、考察、报到等情形的，统统会被视为是自动放弃应聘资格而存在。资格审核是贯穿于招聘工作的整个过程的，在任何一个环节当中，一旦发现考生并不符合招聘资格条件，又或者是通过弄虚作假这种方式来骗取应聘资格的，全部都会取消其应聘资格，要是问题比较严重的话还得追究责任加以处置。针对于公开招聘过程里应聘人员、招聘部门（单位）以及招聘工作人员的违纪违规行为的认定和相应处理，是要依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）来予以执行的。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源与社会保障厅的网站，吉林省人事考试中心的网站，还有省人社厅的“96885”平台，是本次公告含补充公告发布的网站。本公告里各招聘部门单位的官方网站，是此次公开招聘工作的网站。有关招聘事项以及各种通知等信息，都通过工作网站发布，请考生留意查询。

报名电话，政策咨询电话，监督举报电话，各个招聘部门（单位）的这些信息，可见于附件1里称作“报名及联系方式”那一栏。

（一）主管部门（单位）电话

中共吉林省委负责统一战线工作的部门里，有一个干部处，其联系电话是0431 - 88902427。

吉林省教育厅人事处 0431-89968301

长春工业大学人事处 0431-85716281

吉林农业科技学院人事处 0432-63509572

吉林工程职业学院人事处 0434-3352239

长春金融高等专科学校人事处 0431-80580309

吉林省交通运输厅人事处 0431-85097527

吉林省水利厅人事处 0431-84994032

吉林省市场监督管理厅人事处 0431-85279285

吉林省社会保险事业管理局人事处 0431-85821862

吉林省有色金属地质勘查局人事处 0431-85664642

吉林省气象局人事处 0431-87958012

中国人民政治协商会议吉林省委员会办公厅人事处

0431-82892153

吉林省总工会人事处 0431-85375436

吉林省社会科学院的人事处，与其社科联，有联系电话 - 84636769。

吉林日报社人事处 0431-88600653

（二）主管部门（单位）纪检监督电话

吉林省委员会统一战线工作部门机关党委，联系电话为0431 - 88792811。

吉林省教育厅机关纪委 0431-89968292

长春工业大学纪检监督 0431-85716493

吉林农业科技学院纪检监督 0432-63509266

吉林工程职业学院纪检监督 0434- 3352177

长春金融高等专科学校纪检监督 0431-80580301

吉林省交通运输厅机关党委 0431-85097369

吉林省水利厅机关纪委 0431-84994156

吉林省市场监督管理厅机关党委 0431-81766151

吉林省，社会保险事业管理局，机关纪委，联系电话是0431 - 85821810。

吉林省有色金属地质勘查局监察处 0431-85645348

吉林省气象局党组纪检组 0431-87958028

中国人民政治协商会议吉林省委员会机关纪委

0431-82892151

吉林省总工会机关纪委 0431-85375416

吉林省社会科学院，社科联机关纪委的联系电话是0431 - 84638380。

吉林日报社机关纪委 0431-88600866

（三）人社部门电话

吉林省，人力资源，以及社会保障厅的事业单位人事管理处，联系电话是0431 - 88690586、88690530。

要是招聘计划一经确定下来，接着又向社会把消息公布了，那要是没有经过吉林省人力资源和社会保障厅批准的话，就绝对不可以擅自进行变更。倘若这个公告存在着还没有说完的事情，那就请安注意去关注补充后的公告。

中共吉林省委统一战线工作部

吉林省教育厅

长春工业大学

吉林农业科技学院

吉林工程职业学院

长春金融高等专科学校

吉林省交通运输厅

吉林省水利厅

吉林省市场监督管理厅

吉林省社会保险事业管理局

吉林省有色金属地质勘查局

吉林省气象局

中国人民政治协商会议吉林省委员会办公厅

吉林省总工会

吉林省社会科学院（社科联）

吉林日报社

吉林省人力资源和社会保障厅

2025年10月23日

来 源：吉林省人力资源和社会保障厅网站