1月27日，有记者从合肥市人社局知晓，2026年上半年，合肥市市直以及各县（市）区的事业单位，公开招聘活动即将开启，此次共要招聘工作人员288名。

这场招聘里，合肥市直单位以及各县（市）区紧紧依照城市发展定位，用心推出一批贴近实际、饱含温情、具备前景的差异化岗位。在2026年上半年，合肥市市直单位总共设置31个岗位，打算招聘45名工作人员，各县（市）区单位推出150个岗位，招录243名工作人员。

当中，肥东县打算招收五十一名工作者，三十七个职位正空着等人，着重服务那乡镇治理、农业农村进步、水务管理、重点工程建造等关键范畴。庐江县把焦点放在农业技术、水利建设、公共卫生、媒体宣传等三十二个核心职位上，诚挚聘请三十六名工作者，主要是为农业农村局、水务局、卫健委、融媒体中心等县直重点单位服务。新站高新区密切贴合产业发展、公共服务、基层治理等方面需求，打算招聘四十人，规划十个重点岗位，专门服务于所属社区（街道层级），借人才之力赋能基层治理、稳固发展根基。合肥高新区针对经济发展、科技创新、城市建设、基层治理、公共服务等重点领域需求，设置十个岗位，总共招聘四十五名工作人员更多公务员考试网题库就点击这里，主要服务于管委会机关以及基层社区服务中心。瑶海区将重点放在产业技术、基层治理、公共服务、医疗保障等方面，开放了41个重点岗位，打算吸纳49名行业人才，这些岗位覆盖区直各部门、乡镇街道、基层医疗卫生机构等。巢湖市事业单位公开招聘设置了20个岗位，总共拟录用22人，其聚焦农业农村、自然资源规划、住建和水务等关键领域的需求。

考生能够经由安徽省人事考试网（），以及合肥先锋网（），还有合肥市人事考试网（），以及相关媒体，去及时查询招聘公告，以及岗位信息表，以及报考流程等核心内容。