为了将2016年度事业单位面向社会公开招聘人员这项工作做好，基于省委组织部、省人力资源和社会保障厅所发布的《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)，现在就2016年度无为县事业单位公开招聘人员工作里的有关事项进行如下公告：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

在2016年度的时候，无为县有面向事业单位公开招聘人员这件事，人员数量是总共141名，具体情况去详见附件 ，。

招聘公告同时在无为先锋网、无为县人社局信息平台发布。

三、招聘条件

将招聘对象设定为，主要是那些由国家予以承认学历的，应届以及历届的大学专科以上毕业生，还有符合招聘岗位条件的人员，该条件详情可见附件，并且其必须要符合以下这些条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员此岗位计划表之中，年龄条件是 “30周岁以下”，这意味着是“1986年1月 l 日之后所出生”（其他涉及年龄计算的情况依此类推）。工作经历有着相应要求，其一截止时间为2016年9月31日。其二因工作单位出现变化从而中断时间的则是可以进行累计。其三在校学生在读那期间参加勤工俭学、实习等这些情况并不被视为工作经历了 。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2016届毕业生;

(三)现役军人;

被政府人力资源社会保障部门判定有考试违纪的行为现象的那般情况之人，并且处于在停止考试的期限时间当中仍为该状态的人员 。

（五）那些曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，以及曾经被开除公职的人员，还有受到党纪政纪处分，期限还没有满的人员，或者正在接受纪律审查的人员，另外处于刑事处罚期间的人员，或是正在接受司法调查，还没有得出结论的人员；。

法律明确规定，存在不得参加报考的情况的人员，其中包括，在有关规定里，被判定为不得聘用为事业单位工作人员的，还有其他情形的人员 。

四、招聘程序

2016年，无为县事业单位开展公开招聘工作，其公开招聘工作过程是，先制定招聘计划，接着发布招聘公告，之后进行报名与审核资格，随后组织笔试，再进行面试，接着开展体检与考察，之后进行公示，最后进行审批聘用，是按照如此一步步依照次序推行来开展进行的 。

(一)报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

报名地点是，无为县人力资源考试培训中心，其位置呢，在无为县国土局对面 。

二月，报名时间，是二零一六年九月十二日，至九月十六日上午八点三十分，至上午十一点三十分，下午三点整，至下午五点三十分，超过这个期限，就不再给补办报名手续了。

3、报考人员要携带学历（学位）证书、有效的身份证、4张一寸近期正面免冠照片，以及岗位所需的其他证件和证明材料。机关事业单位当中处于编制内的正式工作人员，还必须按照人事管理权限，提供单位和主管部门同意其报考的证明 。

2016届全日制普通高校毕业生且还没领取毕业证书的，要提供学生证，以及所在学校盖章的高校毕业生就业推荐表；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但还没取得毕业证书的非全日制学历教育人员更多公务员考试网题库就点击这里，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等事项工作的教育主管部门开具的该学历层次相关的证明，还有毕业时间的证明，以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，同时还要提供各科的“成绩单”。

欲报考之人，需于现场去填写那《无为县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，且还要签定承诺书，其所填之信息，必然得与自身实际情形、报考条件以及所报考岗位之要求保持一致。一旦有弄虚作假之人，一经核查明晰了实状，便会取消其考试资格、聘用资格等等。

每位报考人员，限制报考一个岗位，并且要使用，本人那同一有效居民身份证，来进行报名，还要用其参加考试。

按照安徽省物价局与安徽省财政厅以皖价费〔2009〕118号文件所作出的规定，笔试费用是按照每人每科45元的标准来进行收取的。

正在享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村特困家庭的那些报考人员呀，可以去享受减免关于笔试所需费用的政策呢。在进行办理减免手续这个事情的时候呀，报考人员应当携带下面这些证明材料哟：属于正在享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员呢，要去提供来自其家庭所在地的县（市、区）民政部门开出来的享受最低生活保障金证明以及低保证（复印件）呀；而且属于农村特困家庭的报考人员啦，得去提供由其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明以及特困家庭基本情况档案卡（复印件）呢。上述这些人员，都必须同时去提供，那能够证明他们与家庭所属关系的有关证明材料，像户口簿这一类的 。

应聘处于同一岗位的人员，其报考的人数跟岗位招聘数的比例要达到不低于3比1，要是不足规定的开考比例，那么这个岗位的招聘计划数就会被取消或者核减。对于被取消招聘岗位的报考人员而言，能够在9月18日上午11点30分之前去改报其他符合要求的岗位。

(二)笔试

报名参加考试的人员，在九月二十二日至二十三日的这段工作时间之内，凭借自己的身份证，前往无为县人力资源考试培训中心去领取准考证，而具体的考试时间以及地点，详细情况可见准考证 。

进行的方式是采取闭卷考试这种形式来开展笔试，参与笔试考核的科目是称为公共基础知识方面的内容，它主要包含这些方面：有关于政治、经济、法律、人文、管理以及国情省情等方面的常识，还有判断推理这部分，另外还有言语理解和表达这一块，以及写作这一类型。

这是一场满分为120分的笔试，为了保证新进人员具备基本素质，所以设定了笔试最低控制合格分数线，只有笔试成绩达到60分的应聘人员，才能够进入面试环节。

3、“服务基层项目”人员依照规定来执行加分政策，该些人员在2016年9月26日至9月29日，上午8：30至11：30，下午3：00至5：30这个时间段，要携带身份证、准考证以及相关证书前往无为县人力资源和社会保障局事业单位人事管理办公室去申报加分事宜，要是逾期就不再进行补办了。大学生“村官”要提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件，以及该证书的复印件；“特岗教师”需提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件，还有此证书的复印件；“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件，以及该证书的复印件；大学生服务西部志愿者应持共青团中央统一制作的服务证，还有大学生志愿服务西部计划鉴定表原件，一并提供这两项鉴定证据，且要保证服务期已满两年及以上，同时提供它们的复印件。对于那些经过审核之后符合加分条件的人员，无为县委组织部来进行相关操作，无为县人力资源和社会保障局也参与其中，会在相关网站之上向社会去公示5天，当公示没有任何异议的时候，按照规定的程序把他们的笔试成绩增加2分。

4、在笔试结束之后，依照笔试成绩从高分数往低分数的顺序，按照招聘岗位计划数三比一的比例，来确定参加面试的人员。要是不足规定比例呀，那就按照实际的人数去确定。最后一名要是出现同分的状况呢，一并确定为参加面试的人选。

(三)面试

参加面试的人员，要在指定的时间，前往无为县人社局去领取面试通知书，其中面试的时间以及地点，需查看面试通知书，并且每人要缴纳面试费80元，其依据是皖价费118号文件规定，而享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村特困家庭的报考人员，可减免面试费用。

此次面试采用结构化面试形式，着重考查应聘者具备的综合分析能力，以及逻辑思维能力，再加上应变能力，还有组织协调能力，更涵盖言语表达能力和心理素质诸多要素，面试时长设定为十五分钟，面试所获成绩满分是一百分。

实际参与面试的人员数量比岗位招聘计划数少，或者二者数量相等的情况下，面试成绩必须达到该招聘岗位在当日参与同一考官组的所有考生的平均分数，这样才能够进入体检以及考察阶段。

那考试的总成绩呢是按照笔试成绩以及面试成绩按6比4的比例权重来进行合成的，也就是说考试总成绩它等于，笔试成绩，这里面是包含“服务基层项目”人员加分的，然后用这个成绩除以1。2再乘以60%，再加上面试成绩乘以40%，在计算的时候要保留到小数点后两位，对于小数点后第三位要进行四舍五入。

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