我市众多企业已经逐步恢复生产活动，市人力资源和社会保障部门将确保关键企业用工作为当前疫情防控的核心任务，采取多种方法，协助应对疫情的关键医疗物资企业、重要设备生产企业和主要生活必需品龙头企业等七类重点企业解决劳动力短缺问题，为这些核心企业提供支持，确保其顺利复工复产，同时实现就业与抗疫工作的协调进行。

消息人士从市人力资源和社会保障部门获悉，经过初步统计，截至二月二十日，本市八个县区共有十九家单位存在岗位空缺，总共需要招聘二百七十九名工作人员。市人社局为此在“宝鸡市公共就业服务网”和“宝鸡公共就业人才服务”微信公众号上开设了“宝鸡市疫情防控重点企业招聘专区”，专门公布全市疫情防控重点企业的招聘信息，以此鼓励并引导返乡人员选择就近工作，为疫情防控重点企业的复工复产提供必要的人力资源支持。到2月20日为止，全市已经分批次公布过关键企业的职位需求五回，总共提供了146个职位，帮助这些企业招到了192名员工，这些工作涵盖了二十三个不同的职业类型。

为了使新招聘的紧急短缺岗位人员能迅速投入工作，市人力资源和社会保障部门实施了多项激励政策，包括提升疫情期间网络培训的资助额度，提前发放培训费用更多公务员考试网题库就点击这里，以及放宽对培训机构选择的限制，以此引导公司采用网络直播、视频录制等不同方式实施线上教育。另外建立劳动力资源调配渠道，着力推进地区间劳动力合作，首先处理本地核心公司人员不足状况，为产业恢复运营给予坚实支持。

借助工作对接平台，人社部门负责处理就业人员返乡流程，联络安排专车接送，确保务工者顺利安全抵达工作地点。到2月20日为止，市里的人力资源管理机构以及合作单位已经安排了十九趟“就业专线”，累计安排六百六十七名劳动力返回城市继续工作，其中三百一十三名来自省外地区。

宝鸡人民广播电台全媒体记者：贾小可