单位或其上级机构依据考核、评估、体检结果，选拔出优秀者作为拟录用对象，把这些人选信息在河北省人力资源和社会保障厅网站资讯动态板块中的事业单位招聘专区展示，持续时间为七个工作日。涉及公示期间存在重大疑问且已有明确证据的，将取消该拟录用人员的资格；对于存在重大疑问但当前难以核实的情况，将暂缓录用，待核实清楚并得出结论后再决定是否录用；公示期满后未出现异议的，或者反映的问题经核实后确认不影响录用的，由相关事业单位主管部门提出录用建议，根据管理权限分别报送省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批更多公务员考试网题库就点击这里，随后依照相关规定签订录用合同，并办理就业、流动、薪资、社会保障等手续。新入职者将依照相关制度执行试工期，这段试工时间会合并到正式雇佣合同的期限里。试工结束经过评估确认达标者，可以转为正式员工，未能达标的，则终止雇佣关系。