依据中共安徽省委组织部及省人力资源和社会厅发布的《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件（皖人社发〔2010〕78号）以及《安徽省教育厅关于切实执行2018年度新进人员公开招聘工作要求的通知》（皖教秘人〔2018〕44号），结合工作实际需求，现决定向社会广泛选拔具备高级教学能力的人才，具体招聘事宜如下公告：

一、简介

蚌埠学院，一所以工科为主导，涵盖工学、人文学科、理学、管理学、社会学科等多个学科领域的综合性普通本科院校更多公务员考试网题库就点击这里，其办学历史已超过四十年。学校坐落于皖北地区的中心城市——安徽省蚌埠市，该市享有“两淮重镇”、“沪宁咽喉”的美誉。它东临京沪高铁蚌埠南站，南接芦山，西侧则是国家4A级龙子湖风景区，这里风景秀丽，人文景观丰富，交通条件也十分便利。

蚌埠学院设有大学城和张公山两个校区，占地面积达1200亩，建筑面积为35万平方米；教学科研设备价值总计达15000万元；图书馆藏书量超过200万册，收藏各类中外文期刊2000种；此外，学院还公开出版了《蚌埠学院学报》。学院现有教职工1150名，其中包括专任教师700人，教授和副教授职称的教师有200人，博士和硕士学位的教师有500人。该学院设有机械与车辆工程学院、电子与电气工程学院、食品与生物工程学院、计算机工程学院、材料与化学工程学院、理学院、经济与管理学院、艺术设计学院、外国语学院、文学与教育学院、音乐与舞蹈学院、马克思主义学院以及体育教学部，共计13个教学单位。设立机械设计制造及其自动化、车辆工程、电气工程及其自动化、食品科学与工程、软件工程、化学工程与工艺等共计47个本科专业，目前全日制在校学生数量接近15000名。

广泛吸收并采纳国际前沿的教育思想。拥有安徽省官方认证的意大利语水平测试中心，并与美国特洛伊大学、意大利马切拉塔美术学院、韩国韩瑞大学等海外高等教育机构建立了校际伙伴关系，共同推进学生的联合培养计划、教师互访教学与培训、学术交流以及合作办学项目。

二、招聘计划(见附件)

三、招聘条件及引进待遇

参见附件：《蚌埠学院高层次人才类别、基本条件及引进待遇》。

四、招聘程序

(一)应聘报名

所有符合规定资格的个人均可向各学院（部）指定的公开招聘电子信箱提交以下所需文件：

1.个人简历

请确保提交的文档为Word或PDF格式，且文件体积不超出10兆。文档名称需按照“应聘专业-姓名-毕业-学位”的格式设定，其中“应聘专业”须与我校发布的招聘计划中标注的“*招聘专业”完全一致，“毕业”一栏应填写您的最高学历毕业情况。

2.基本信息采集表

请以Excel表格形式下载所附文件，并按要求填写内容。在保存文件时，请确保其命名为“应聘专业-姓名-毕业-学位”。

请注意，邮件的主题应与应聘的专业、姓名、毕业院校及学位一致，格式为“应聘专业-姓名-毕业-学位”。在提交个人资料时，请务必将材料发送至人事处的招聘专用邮箱。未按照此规定提交材料者，将不予接受。

(二)资格审查

各学院（部）严格遵守招聘公告所列标准，对求职者的专业背景、教育水平、年龄条件等进行细致审查，确保只有符合条件者才能参与后续的各类考核环节。

(三)考核

研究生硕士学位的评定需经过统一组织的考核，具体考核办法将在后续通知中公布。而其他级别较高的人才选拔，各学院或部门将自主确定考核的具体时间和内容，人事部门、纪委、教务部门和科研部门的主要负责人将参与其中。

(四)审批

各学院（部）依据考核成绩，提交相应的文件资料。这些材料经人事处审核，并提交给人才工作领导小组进行初步筛选。随后，根据小组的审核结果，确定拟录用人员名单，并将此名单提交给党委会进行进一步的研究和决策。

(五)考察、体检

依照上级下发的文件指示，人事部门承担了对拟录用人员进行审查（包括心理测评）、健康检查等任务的职责。

(六)公示、签约

对经过考察和体检合格的人员，将在校园网上进行公开信息发布，待公示期间无任何异议反馈，随后人事部门将负责处理拟录用人员的入职签约事宜。

(七)报到

新入职员工需携带报到证、工作介绍信、毕业证书、学位证书的原件，以及户口迁移证明等相关文件，前往人事部门进行报到，并完成必要的手续办理。

五、其它说明

硕士毕业生的报名工作将于2018年6月15日下午5点截止。关于资格初审名单的发布、现场资格审核、笔试面试的具体时间与地点等详细信息，请留意人事处的官方网站。若某些岗位招聘未达到预期人数，经过进一步研究决定，我们将开展第二批次的招聘考核工作。

(二)硕士毕业生笔试和面试考核内容按以下内容准备：

1.笔试

本测试满分为100分，主要针对高等教育领域所必需的教育学、心理学、教师职业道德以及教育法规等核心理论知识进行考察。

2.面试

考生需在满分100分的考核中展示板书教学能力，所选授课内容需与应聘专业紧密相关，可以是专业基础课程或专业核心课程，具体内容考生自行决定，授课时长限定为15分钟。

3.考核成绩

考核完成之后，将应聘者的笔试和面试成绩按照各占50%的比重进行加权汇总，进而进行综合排名。依据这些考核成绩以及岗位需求，从高分到低分，按照1:1的比例挑选出拟录用的人员。若末位出现并列情况，则依据面试成绩的高低来决定人选。相关结果将会在人事处网站上予以公布。

联系电话： -3177261 联系人：夏老师

邮政编码：233030 邮箱：

安徽省蚌埠市曹山路上的1866号，是大学园区内蚌埠学院人事处的具体位置。

蚌埠学院网址：