六安市直事业单位2018年招聘233名人员

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六安市直事业单位，2018年度，招聘人员职位的具体信息，请查阅相关资料。

2018年，六安市市直机关部分事业单位公开选拔岗位，计划如下：序号、主管部门、招聘单位、岗位代码、招聘人数、岗位条件和要求、笔试科目、专业测试、咨询电话、备注。其中，学历及学位要求为研究生及以上，年龄限制在35周岁以下，考试类别代码为C311，联系电话为3212181，另外，还有20901002岗位的计算机科学与技术专业。市广播电视台的招聘信息详见【查看全文】。

关注相关资讯>>第3篇??六安叶集事业单位2018年度招聘考试报名通道现已开启，请及时登录报名。

各位考生请注意，六安叶集事业单位在2018年面向社会招聘共计46名工作人员。此次报名的截止时间是2018年5月5日的24:00，过了这个时间点将不再接受补报名。机会稍纵即逝，有意向参加考试的考生们，务必抓紧时间完成报名手续。六安叶集事业单位在2018年面向社会公开招募工作人员，主要针对那些拥有国家认可学历的应届或往届大学专科及以上学历的毕业生，以及满足相应岗位要求的其他人才。在报名条件方面，招聘公告中提到的“35周岁以下”指的是1982年5月1日（含当日）出生的人员（其他关于年龄的界定亦参照此标准）；至于工作经历，需满足至2018年7月31日止的要求。因工作单位变动导致中断的，其前后在不同单位任职的时间可合并累计。就读期间参与勤工俭学、实习等活动不计入工作经历。工作经历的相关证明（即加盖单位公章的证明文件）的具体格式，请参考附件4：《XXX同志工作经历证明》。关于报名事宜，报名截止时间为2018年5月1日上午9点。

六安叶集地区事业单位在2018年进行的招聘考试中，考生们可前往指定网站查询笔试成绩，具体查询入口如下所示。

六安叶集事业单位2018年招聘人员的笔试成绩查询入口已开放，面试环节即将启动。此次面试将由区人力资源和社会保障局联合相关部门共同负责执行。面试的重点在于评估应聘者的应变能力、分析判断力、语言沟通技巧、逻辑思维以及解决实际问题的能力。面试的具体时间和地点将严格按照《面试通知书》上的信息执行。面试将采用结构化面试的方法进行。每位面试者的面试时长为15分钟，总分可达100分，合格分数线定在60分，未能达到这一最低合格分数的考生将无法晋级后续环节。总成绩由《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》及面试成绩三部分构成，具体计算方法为：将《职业能力倾向测验》得分除以1.5后乘以0.3，将《综合应用能力》得分除以1.5后乘以0.4，再将面试得分乘以0.3，最后将这三个结果相加，结果四舍五入至小数点后两位。若总成绩并列末位，将依据笔试成绩综合得分来决定排名顺序；若笔试综合得分依然相同，则需参照《综合应用能力》笔试成绩的高低来进一步确定。

六安叶集地区的事业单位在2018年招聘工作人员，相关人员的准考证打印入口已经开放。

六安叶集事业单位在2018年进行的招聘考试中，考生需打印准考证。考试内容分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分，这两项考试均由市人社局负责统一组织。笔试的具体时间是2018年5月26日，星期六，上午8点30分至10点进行职业能力倾向测验，10点至12点进行综合应用能力测验。需要注意的是，这两个科目的满分均为150分。《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门考试将依次进行，考试过程中不会出现停顿。这两门考试的试卷是合并在一起的，考试开始前统一发放，而答题卡则是分别分发的。当第一门考试的时间到达终点时，将收回相应的答题卡；紧接着，当第二门考试的时间结束时，将收回所有已发放的资料。考生需要在5月23日至25日期间，自行登录报名网站下载并打印《准考证》。六安市为考点所在地，具体位置请参考《准考证》上的信息。在6月22日的16:00时，考生需通过报名网站，使用身份证号码和密码登录，以查询自己的笔试成绩。有意向报考非定向岗位的“服务基层项目”的考生，请点击【查看全文】获取详细信息。

六安叶集地区事业单位于2018年发布的招聘人员岗位信息表格。

2018年，叶集区区直事业单位公开选拔职位，具体岗位计划如下：序号、主管部门、招聘单位、岗位代码、招聘人数、岗位条件和要求、笔试科目、面试方式、咨询电话、备注。学历要求为会计学本科及以上，年龄限制在35周岁以下，需具备两年及以上会计工作经验，属于综合管理类（A）岗位，面试形式为结构化面试更多公务员考试网题库就点击这里，联系电话为0564-6488305。下一项是区委办党史研究室（地方志办公室），学历要求为中国语言文学类本科及以上，年龄同样限制在35周岁以下，岗位类别为综合管理类（A），面试方式为结构化面试。第三项是区直工委党员教育服务中心，具体详情请查看全文。