面试采取结构化面谈的方式进行，A类考生主要考察考生政治素质、逻辑思维、应变处理和语言表达等方面情况。B类考生侧重考察岗位所需的相关专业能力。面试成绩共计100分，占总成绩的30%。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在北安市政府门户网站（http://www.hljba.gov.cn）公布。

考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩=笔试成绩*0.7+面试成绩*0.3。