（四）报名时的注意事项
1、应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传近期2寸（35×45mm）不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸小于或等于1张。超过 100kb。
2、如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。
特别提醒：申请人必须诚信申请。参加报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。所填写的个人信息应当真实、准确、有效。申请人应确认其完全符合相关职位的资格条件。对任职资格和岗位要求有疑问的，应及时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节，如发现应聘者报名时填写的信息不实、不符合资格条件、或有弄虚作假行为取得资格的，将及时终止其考试（聘用）资格或取消。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪行为的，将按照有关规定进行处理。
3、各招聘岗位笔试录用比例为1：3。未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位。被取消应聘职位的成功应聘者可于2024年6月3日15:00-17:00登录原报名平台申请其他符合条件的职位。对一些紧缺、层次要求较高、竞争确实困难的急需职位，由招聘单位主管部门（单位）提出申请，经灌南县人力资源和社会保障部批准。并报连云港市公开招聘综合管理部批准。 ，可适当降低考试开放比例，并在考试开始前在灌南县人民政府网站公布，请考生及时关注。
4、每人只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。申请人须凭有效第二代居民身份证（以下简称身份证）办理登记。报名和考试时使用的身份证件必须一致。
5、报名期间遇到特殊情况，经研究后在灌南县人民政府网站公布，请申请人及时关注。
6、有下列情形之一的，请勿应聘：
（一）现役军人；
（二）非国民教育序列普通高等学校2024届毕业生，其中：全日制在校生（2024年应届毕业生除外）不得申请。非全日制学生报到时应如实填写学习经历，并保证被聘用后能够全职工作。招聘单位主管部门（单位）根据岗位要求确定非全日制学习的报考人员。申请人虚报、隐瞒、遗漏学习经历或者具体学习形式，影响录用单位主管部门（单位）资格审查的，取消其申请资格，终止聘用程序，或者聘用将被取消；
（三）与招聘单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考组织（人员）、纪检监察、审计和监察工作。公共机构的财务状况；存在上述关系的在职员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《公共事业单位人事管理回避规定》中明确回避的职位。机构”；
（四）2024年11月29日之前，新录用的工龄未满5年的公务员，以及江苏省各地方事业单位公开招聘且工龄未满3年的在职（注册）人员，有规定（含明确约定）人员离开现工作单位（岗位）的，不得予以辞退；
（五）国家和江苏省另有规定不得报考事业单位的人员。
国家和江苏省另有规定不具备担任相关职位资格的人员，不得申请相应职位。
5. 考试
(一)检验方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试由灌南县人力资源和社会保障局组织。
（二）笔试
1、笔试科目：“综合知识与能力素质”。
本次考试未指定考试辅导用书，我县事业单位综合管理部门未举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前，以事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义发行的相关事业单位考试辅导班、辅导网站或刊物均与综合管理部门存在冲突。事业单位的考试和自己的这个考试没有任何关系。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
2、以闭卷提问的形式进行。笔试满分为100分，及格分数为50分。
3、笔试时间、地点详见准考证。
4、注意事项： （1）本次笔试为封闭式考试。考试期间考生不得提前交卷或退考。 （二）报考人员须携带准考证和有效二代身份证，按准考证指定的时间到准考证指定的考点参加笔试。
5、笔试成绩将于笔试后5个工作日内以百分制的形式在灌南县人民政府网站及原报名平台公布。申请人可凭准考证号码查询。
（三）资格审查
资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）负责。
1、笔试阅卷完成后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序以及各招聘岗位拟招聘人数，确定资格审查候选人。以3：1的范围内确定（如最后成绩相同，则选出一名候选人并参加）。
2、资格审查时，申请人须提供相关证明材料的原件和复印件。
3、属于资格审查范围的应聘人员，以及其他笔试成绩较高的应聘人员，请在笔试成绩公布后，保留报名时填写的联系方式，以便与相关主管部门（单位）联系。招聘单位可以通知资格审查或者更换。 ，在规定时间内联系不上或未能参加资格审查者，视为自动放弃。
4、资格复审不合格者，取消面试资格。因复试未通过等原因出现空缺的，由应聘同一职位的笔试合格的考生按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。被取消面试资格的人员对资格审查有异议的，可以在接到通知后3个工作日内向招聘单位负责资格审查的主管部门（单位）陈述。
资格审查合格人员名单将在灌南县人民政府网站公布。
（四）面试
资格审查通过者，进入面试。入围面试人员姓名、笔试成绩和排名将在灌南县人民政府网站公布。面试官名单公布后，不再更换。
1、面试形式及内容：采用结构化面试，主要考察应聘者的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、外表等。
2、面试成绩：总分为100分。面试无竞争的职位，面试及格分数为60分；竞争性面试的职位，面试合格分数线为50分。面试结果将由现场工作人员通知申请人。
3、面试时间、地点详见面试通知。
（五）总分计算方法及公告
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
申请人的总成绩采用百分比制计算，总成绩四舍五入至小数点后两位。面试结果、总成绩和排名将于面试后5个工作日内在灌南县人民政府网站公布。
6. 体检
考试结束后，在面试通过的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招收的人数，按照1：1的比例确定体检人选。对于每个招聘职位。若总成绩相同，则以笔试成绩较高者参加体检。笔试成绩仍相同的，灌南县人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织补考，补考方式另行确定。体检由招聘单位主管部门（单位）在灌南县人力资源和社会保障局监督指导下进行。检查工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员检查实施办法（试行）》组织实施；体检项目及标准参考《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人力资源和社会保障部[ 2016年第140号规定，入围考生不符合规定时间、地点和要求参加体检的，视为放弃体检资格。体检。
七、公告
录用单位主管部门（单位）根据考试、考察、体检结果研究确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单在灌南县人民政府网站公示7个工作日。公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘者考察、体检不符合要求、拟录用人公示结果影响录用、拟录用人明确放弃录用等导致招聘岗位空缺时……，由招聘单位主管部门（单位）提出是否填补该职位的意见，报灌南。向县人力资源和社会保障局备案。更换时，在该职位面试通过的应聘者中，按照分数从高到低的顺序进行更换（若分数相同，处理方法同上） 。
拟聘人员名单公示后更多公务员考试网题库就点击这里，申请人无正当理由放弃任职资格的，用人单位或者其主管部门可以在名单公布之日起一年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。公开的。
八、招聘
对公告无异议的，用人单位将按规定办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格的，给予岗位和等级。考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。就业登记后不再补发。
聘用人员与原单位签订劳动合同或者其他协议的，申请人应当在规定期限内负责办理。逾期未报到或因个人原因未能办理聘用手续的，视为自动放弃。
被录用人与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位任职至少3年（包括试用期）。
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