4、笔试成绩的公布和审核。 笔试成绩通过达州市人事考试网公布。 如对缺勤、零分等特殊情况有疑问，应在笔试成绩公布后2天内，登录考生之家“成绩审核”栏目提交成绩审核申请。 逾期申请将不予受理。 成绩核查申请完成后3个工作日内，核查结果将在达州市人事考试网站公布。

（二）资格审查

资格复审采取现场审查的方式，由市主管部门和县（市、区）组织人力资源社会保障部门会同用人单位主管部门负责。 相关事项将在达州市人事考试网另行公告。

1. 参与者。 根据参考人员笔试总成绩和相应岗位招聘名额更多事业单位考试题库就点击这里，按照笔试开考比例从低分到低分确定资格审查人员。 最后得分相同的将一起进入资格审查。 因缺席笔试等原因无法达到笔试开考比例的，可按2：1的比例确定面试资格审核人员； 如果无法达到2：1的比例，但该职位的招聘计划中人数超过1人，则比例可以降低至2：1。 岗位招聘计划； 招聘计划为1人，仅1人参加笔试并进入资格审查，但应聘者笔试总成绩低于采用同一套试题的人员，形成竞争岗位进入资格审查（含补充资格审查人员）的，得分最低的，取消面试资格。

2. 提交信息。 参加资格审查者，须携带《报名表》复印件（附照片）、第二代居民身份证、毕业证书、教育部学历证书、学位证书电子登记表（注明岗位）学历要求）、户籍证明（注明招聘范围的职位）原件及复印件以及招聘岗位所需的其他证件、材料，在规定时间内到指定地点进行审核。 其中，特殊申请人需提供以下信息：

（一）2023年普通高等学校应届毕业生应颁发本人学生证（无学生证的，应颁发主管部门出具的院系、学历、专业等证明）毕业生在其学校就业）。

（二）机关、事业单位工作人员必须按照人事管理权限提供所在单位和上级机关同意其申请的证明。 也可以在检查开始之前提交同意申请的证明。

（三）出国留学人员须提供教育部学历认证机构认证的学历证书。 申请人可登录中国留学网（），按照相关要求和程序办理。

（四）国家有其他特殊规定的，按照其规定。

主动放弃资格审查、未按时参加资格审查或者资格审查未通过的，取消面试资格。 产生的空缺职位将按照笔试总成绩从高到低的顺序进行资格审查一次等额填补。

（三）面试

资格审查结束后进行面试，资格审查通过者按要求参加面试。 面试具体细则将在达州人事考试网另行公布。

5、体检及检查

(一)体检

1、人员确定。 根据岗位招聘人数，从总成绩最低到最低的顺序确定体检人员。 如果总成绩相同，则按照笔试成绩从低到低确定分数； 如果考试总成绩、笔试成绩、面试成绩相同，则组织面试和附加考试，并按照最低分从高到低确定面试和附加考试成绩。

面试成绩低于60分的，不予确定为体检人员。

2、体检标准。 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 法律、法规和行业主管部门按照统一规定执行。

三、组织实施。 报考市级事业单位人员的体检，由市级事业单位人力资源社会保障部门组织实施。 县（市、区）事业单位应聘人员的体检，由县（市、区）机关人力资源社会保障部门组织实施。

（二）检验

市级事业单位体检合格人员的检查由用人单位及其主管部门组织实施。 县（市、区）事业单位体检合格人员的检查，由县（市、区）机关人力资源社会保障部门组织实施。 检查应当查询个人诚信记录、违法犯罪记录等，可通过现场检查、延伸检查、官网查询等方式进行。

（三）补充

因体检、考试不合格或其他原因出现空缺的，按考试总成绩降序递补。

六、公告及招募

（一）体检、考察合格的考生，在达州市人事考试网予以公告。 公示期间接受社会举报，公示期限为7个工作日。 记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公布后7个工作日内，未反映问题或者反映问题但不影响聘用的，由本单位人力资源社会保障部门审批并办理聘用手续。 举报问题严重且有确凿证据的，不予录用； 对举报存在目前难以核实或否认的严重问题的人员，将予以停职，直至做出是否录用的决定。

（二）受聘人员与用人单位签订劳动合同，执行事业单位同类人员的工资、福利待遇。 乡镇和事业单位招收的人员，在基层服务期限最短为五年（含试用期）。

（三）有下列情形之一的，不予录用：

1. 任何科目得分为零。

2、招聘单位及其主管部门在任何阶段发现招聘单位不符合相关招聘条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律和本《公告》相关规定的。

3.法律、法规、规章等规定禁止就业的其他情形。

七、纪律、监督及其他

（一）本次招聘考试时间如有调整，将提前在达州人事考试网公告。 请申请人随时关注变更情况并做好相应安排。 因申请人不主动、不定期、不按照公告规??定的时间查看考试动态信息而造成的一切后果，由申请人自行承担。

（二）本次公开招聘工作由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会局组织。 纪检监察全程监督，反对一切不正之风。 招聘工作进展顺利。

（三）公告、笔试成绩、面试、体检、考察等相关事项均在达州人事考试网上公布。 所有招聘信息将予以发布，恕不另行通知。

（四）本公告由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会局负责解释。 招聘岗位的资格条件和具体要求由市用人单位及其主管部门和各县（市、区）人力资源社会保障部门规定。

（五）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。