青岛人事考试网发布青岛人事招聘考试信息，包括青岛公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、岗位名单等。

一、招聘单位简介

（1）青岛市政府东区管理中心：二级公益事业单位，机构职能：负责市政府集中办公区域的安全保卫、应急管理、设备设施运行维护、后勤保障服务等。 开展重要会议、重大活动、重大接待任务的保障服务。

（2）青岛黄海宾馆：二级公益事业单位，机构职能：开展重要会议、重大活动、重大接待任务，保障服务。 负责市机关集中办公区域的安全保卫、应急管理、设备设施运行维护、后勤保障服务等工作。

（3）青岛八大关宾馆：二级公益事业单位。 机构职能：开展重要会议、重大活动、重大接待任务，保障服务。 负责管理的历史文化古建筑的保护和利用。

（4）青岛市政府西部管理中心：二级公益性事业单位，机构职能：负责市政府集中办公区域的安全保卫、应急管理、设备设施运行维护、会议服务和后勤保障服务。市政府。 负责地质光展厅的管理和运营。 负责青岛市政务服务中心管理的太平角地区历史文化古建筑保护利用工作。

2、招聘岗位及人数

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和其他省、市有关规定，并根据工作需要，青岛市政府事务服务中心所属事业单位现向社会公开招聘工作人员4名，共4个岗位。 具体职位及条件参见《2023年青岛市政务服务中心公开招聘工作人员职位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

应聘者应符合招聘岗位规定的资格条件，并符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品德以及与岗位相适应的身心条件和心理素质；

（四）具有招聘岗位所需的专业技术资格；

（五）40周岁以下（1982年11月29日以后出生）；

（六）具有硕士学位及以上学历；

（七）符合招聘岗位要求的其他条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

毕业生申请定向培养或授权培养，须征得定向培养或授权培养单位同意，并由单位出具同意证明才可申请。

留学回国人员须在2023年11月29日前取得海外学位并完成教育部学历认证，方可申请相应职位。

现役军人不得申请。 全日制普通高等学校在校应届毕业生和非应届毕业生，不得以取得的学历申请就业。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他不准就业情形的人员，不得申请。

申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）中规定回避的职位。

取得所需学位证书、相应年龄及其他相关资格的时间计算截止日期为2023年11月29日。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过青岛市人力资源和社会保障局官方网站、青岛市政务服务中心网站向社会公开。

（二）报名及资格审查

1. 注册

注册方式：通过电子邮件注册。 请提交《报名表》（附件2）、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、《事业单位应聘人员诚信承诺书》（附件3）等材料职位要求的（如单位同意申请的证明、取得证书等），发送至邮箱更多事业单位考试题库就点击这里，邮件中注明“报名表（姓名：xxx，手机号码：xxx）”，并确认用电话。 目前有雇主的人必须提供雇主同意申请的证明。 报名时不便提供的，??经招聘单位同意，可在报名时提交《同意应聘单位个人承诺书》。 最迟须在考察前提供《同意申请单位证明》。 有关注册初步审核的反馈将通过电子邮件发送。

报名时间：2023年11月29日9:00——2023年12月1日16:00（以邮件发送时间为准）。

报名结束后，应聘人数未达到规定比例的，招聘岗位将被取消。 取消招聘计划将在青岛市政务服务中心网站公告。

2.资格审查

对候选人的资格审查贯穿整个招聘过程。 申请人必须如实填写并提交相关个人信息。 申请人提供的相关材料和信息如被发现有虚假，将随时取消其申请资格。 现场资格审查的时间、地点另行电话通知。 应聘者必须在整个招聘期间保持沟通畅通。 若通讯方式发生变化，请及时联系青岛市政务服务中心。

（三）考试

考试采取笔试和面试的形式进行。

1.笔试

笔试不指定教材，主要测试岗位所需的综合知识和能力。 笔试总分为100分。 为保证新录用人员的基本素质，笔试设定了及格线。 合格分数线由青岛市政务服务中心根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，笔试成绩及面试人员名单将在青岛市政务服务中心官方网站公布。

笔试时间、地点另行通知。

符合笔试合格分数线的应聘者，按照规定比例从高分到低分依次择优参加面试； 笔试合格人数尚有空缺的，取消招聘； 未达到规定比例的，按照实际合格人数确定报考人数。

2.面试

面试将以结构化面试形式进行。 根据招聘岗位的工作特点和工作要求设置专业的面试问题。 面试主要考察应聘者的基本素质和能力，包括：综合分析能力、计划组织能力、协调适应能力、专业知识等。 应用能力、语言表达能力、自我意识和外表等

面试时间、地点另行通知。

本次采访由青岛市政务服务中心组织实施。 面试候选人未在规定时间内提交相关材料的，视为放弃面试。 不符合报考资格者，取消面试资格。 因放弃或取消资格而产生的空缺，按照笔试及格线以上成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。

面试结束后，面试结果将当场向考生公布。 笔试成绩和面试成绩按照公布的比例（40%：60%）加权计算总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，确定体检人选。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员； 如果笔试成绩也相同，则将进行额外测试以确定候选人。

面试合格分数线为60分。 面试成绩合格者，方可进入体检范围。

（四）体检

根据考试总成绩的排名，每个职位按照1：2的比例从高分到低分确定体检考生。

体检按规定组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

检查根据岗位特点采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，并审查应聘者是否符合规定的任职资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。 审查。 同时，按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查对象档案，重点审查“三年龄、两历一身份”等内容。 档案中的问题不明确或者处理不妥的，不予办理聘用手续。

体检和检查是同等数量的。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，可以从进入同一职位体检范围的人员中填补。 公示期满后，不再补发。

（五）公开招聘

对考试、体检、考察合格的应聘人员，拟录用人员名单将在青岛市政务服务中心网站向社会公布。 公示期为5个工作日。 公示期间如有异议，将按照有关规定进行调查处理，并作出结论。 公示期满后，无问题或者举报问题不影响就业的，主管部门提出就业意见，并按照规定报市人力资源社会保障局备案程序。管理权限。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 符合聘用条件的，应当按照规定签订聘用合同，建立人员关系。 录用人员按照规定实行试用期制度。 劳动合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

5、严明纪律

公开招聘实行全过程监督。 工作人员和应聘者必须严格遵守招聘简章、面试计划及相关政策规定。 如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘》《违纪违法行为处理规定》（国家机关令第35号）的有关规定予以处罚。中华人民共和国人力资源和社会保障部）等相关规定将严肃处理。

对招聘工作中不诚信的报考人员，将记入事业单位报考人员廉洁档案。 拟聘人员名单公布后，申请人无正当理由放弃任职资格的，记入事业单位申请人诚信档案，由市事业单位人事综合管理部门名单公布后1年内，取消再次申请本市事业单位的资格。 单位资质。

六、相关说明

（一）本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。

（2）应聘者应在应聘期间及时关注招聘网站发布的招聘信息。 如因个人原因错过重要信息，影响考试录用的，责任自负。

（三）本次招聘发布的简章、职位等信息中的“以上”、“上级”字样均包含本级别、本基数。

七、咨询监督电话

政策咨询热线：详见岗位汇总表（附件1）

市政务服务中心监督电话：-85913351

请于工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00拨打上述电话。

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1：2023年青岛市政务服务中心所属事业单位公开招聘岗位汇总表

2：青岛市政务服务中心所属事业单位公开招聘登记表

3：应聘事业单位员工诚信承诺书

原标题：2023年青岛市政务服务中心所属事业单位工作人员公开招聘简章

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