1、受过刑事处罚的；

2、被开除公职的；

3、因涉嫌违法违纪案件已立案侦查，尚未审结的；

4、长期不履行党员义务或者受到党纪处分且仍在影响期内的中共党员；

5、失业、学习者；

6、因个人原因造成所在机构生产经营重大损失、重大安全质量事故或者造成较大社会不良影响的；

7、国家法律法规（合同法、公司法、行政处罚法等）、党政纪律及相关政策规定，员工不得在公司担任相关职务。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2018年4月12日上午9:00至2018年5月3日17:00（15个工作日）。

2、报名表及材料交付

（1）每位应聘者只能应聘一个职位；

（2）应聘者下载并填写《昆明市呈贡区城市投资集团有限公司公开招聘高级管理人员申请表》。 来自昆明市人才招聘考试网（网址：）。

（三）应聘者填写应聘表及相关信息【根据附件1岗位要求，扫描压缩数据包（zip格式）】，以电子邮件的形式发送至指定邮箱。 文件名是：名称+应用位置。 不按照此格式提交的申请将不被接受。

（4）申请人应提交以下相关材料原件扫描件：身份证照片、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、最高级别聘用证明、获奖证书、聘用证明、劳动合同、成果、论文等可作为相关材料，证明自荐材料真实可信。

（五）申请人提交的所有相关材料均不予退还。

（六）申请人必须如实提交相关信息和材料。 凡填写错误信息，责任自负； 对弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘和就业资格。 申请人应填写有效的联系电话和邮寄地址，以确保沟通顺畅。

（七）本次公开招聘必须遵循差别招聘的原则，比例不得低于1：3。 不符合开仓比例的仓位原则上会被取消； 对急需用人的岗位，报昆明市呈贡区国有企业改革领导小组同意后，按1：2的比例进行考核。

（二）笔试名单公布

报名完成后，将对报名者进行资格审查。 全部审核完成后，通过资格审查并参加笔试的人员名单将在中国成功网、昆明市人才招聘考试网公布。 请广大考生关注网站通知，获取笔试准考证，为后续考试做好准备。

（三）笔试

1、笔试为闭卷考试。 笔试内容主要涵盖该职位所需的专业基础知识。 不指定书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导和培训班。

2、笔试时间、地点：详见《准考证》。

3、笔试成绩占总成绩的20%。

（四）面试

笔试成绩在60分（含60分）及以上的考生择优参加面试。 面试候选人名单将在中国成功网、昆明市人才招聘考试网站公布。 面试时间、地点另行通知。 面试成绩占总成绩的80%。

（五）综合成果

综合成绩按百分制计算。 综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。 综合成绩将在中国成功网、昆明市人才招聘考试网站公布。

（六）确定公示候选人

综合成绩60分及以上（含60分）的应聘者，按岗位从高分到低分依次择优录取。 拟聘用人员综合成绩低于60分的，不予列入应聘人员名单。 综合成绩将在中国成功网、昆明市人才招聘考试网站公布。

（七）体检

体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》及相关规定执行。 申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。 体检合格后才能进入检查流程。

（八）检查

按要求进行检查。

（九）公告

体检合格者确定为录用人选，在中国成功网、昆明市人才招聘考试网公示7个工作日。 公示后未答复或举报问题不实的，按照规定程序和权限办理聘用手续。

6. 就业和福利

(一) 审判

1、对公告无异议的更多事业单位考试题库就点击这里，应向昆明市呈贡区国有资产监督管理局登记并办理相关聘用手续；

2、新录用人员试用期为6个月；

3、试用期内，按公司人力资源管理相关规定支付试用期工资、社会保险及相关福利。

（二）转正、调任或解聘

1、试用期满，德才兼备、业绩突出、群众认可的试用人员，按有关程序办理转正手续；

2、对不符合岗位任职资格的试用人员，免除试用岗位，工资不保留，并根据岗位匹配原则进行调整或解聘；

（三）薪酬福利

1、根据公司薪酬体系，薪资待遇在省内国有企业中具有竞争力；

2、按照相关规定，为符合条件的人员购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和存一金（住房公积金），并购买公司其他补充保险；

3、依法享受国家法定假期，并依法享受工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。

七、其他事项

（一）出现下列情况之一的，视为自动放弃，相应职位由符合条件的应聘者按照从高分到低分的顺序填补。

1、拟聘人员自愿放弃聘用岗位（提交本人签字的书面声明）；

2、公示期满后10个工作日内无法联系到拟招聘人员。

（二）拒绝录用的情形

拟聘用人员在体检、资格审查、公示等任何阶段发现不合格，经核实情况属实的，不予录用。

（三）本方案未尽事宜，由昆明市呈贡区国有企业改革领导小组办公室负责解释。