每一年高考进行填报志愿的时候, 总会是有好多的家长以及孩子, 对于「酒店管理」这个专业存有颇深的刻板印象。

然深耕升学规划多年, 欲客观地与众人聊, 中肯地与众人聊, 不夸大其词地与众人聊, 不贬低其境地与众人聊那真实的酒店管理专业, 供参考。

尤其是针对那些心思细腻的女孩子而言, 它实际上是一个就业稳定的优质专业, 对于耐心沉稳的她们来说, 这专业路径清晰, 并且越做越值钱, 在职场氛围体面的情况下, 是适合她们的专业。

在今天的这篇推文之中, 我们摒弃掉偏见, 一步一个脚印地切实阐明这样几个要点, 就是酒店管理究竟所学习的会是什么内容, 其未来能够从事的工作方向会是什么, 以及薪资所处于的水平究竟怎么样了。

一、拨开迷雾：真实的酒店管理，远比想象中高级

众多人对这个专业存在误解, 其核心缘由在于仅仅瞧见了该行业的基层部分, 然而却遗漏了它那完备的培养体系以及职业赛道。酒店管理, 从本质上来说, 是属于商科管理类的专业, 其核心所培育的是高端服务运营方面的人才、企业管理方面的人才以及商业运营方面的人才, 绝对不是单纯的技能服务。

1. 大学四年第一考试网.gsgwyw.com/'>更多公务员考试网题库就点击这里，我们到底在学什么？

它属于一门交叉型学科贝语网校，其融合了管理学, 还融合了经济学, 也融合了数字化运营, 加之融合了礼仪服务, 另外融合了市场营销 , 具备由这些组合而成的极复杂的性质的课程体系。

- 商科所具备的核心部分为, 用于管理学的基础性内容, 以及会计学, 还有经济学, 另外包含人力资源管理, 再就是企业运营管理, 并且它与工商管理专业之间实现互通。

- 专业核心方面, 涵盖酒店运营管理, 还有前厅与客房管理, 包含餐饮管理, 涉及宴会策划, 以及客户关系维护。

特色进阶包括, 酒店收益管理, 品牌营销, 智慧酒店数字化运用, 跨文化沟通, 会展运营。

素养技能包括, 专业商务礼仪一项, 酒店英语口语一项, 高端服务标准实训一项。

确切来讲: 一方面得通晓与商业管理紧密关联的基础原理, 另一方面应熟知处于前沿位置的行业实际操作, 并且还要符合新时代所具备的数字化、国际化的行业发展态势。

2. 真实就业方向，不止局限于酒店

毕业后的就业赛道非常宽广，完全不是“只能在酒店上班”：

主流核心赛道有, 国际五星级的酒店, 高端的度假村, 以及精品酒店, 所从事工作是管培生岗位, 运营管理相关岗位, 前厅方面的管理岗位, 品牌线上销售岗位, 并在人力行政这类岗位工作。

泛高端服务赛道包含, 国际会展中心, 高端邮轮, 航空贵宾厅, 奢侈品VIP客户服务, 高端私享物业。

新兴的热门赛道有, 文旅集团品牌的运营, 智慧酒店数字化的运营, 高端民宿集群的管理，城市商业体服务的运营。

该专业具备的最大优势呈现为, 就业对口率是极高的那种, 基本上不存在毕业就面临失业这种状况, 并且岗位所处的环境是干净且体面的样子, 极为适宜女生进行长期的深度钻研。

3. 客观薪资与行业真相

各行业均存在着优点与缺点, 我们依据实际情况, 为大家呈上最为实实在在的薪资以及行业当前状况。

应届毕业生的起薪情况是, 一线城市中有国际五星酒店管培生岗位, 其月薪处于7000到12000元的范围, 这里全部是包吃包住的, 不存在房租以及餐饮方面的开销, 所以实际能够用来自由支配的收入是很高的；而在二三线城市, 起薪在5000到8000元, 并且大多数岗位都会提供食宿方面的福利。

中长期薪资会有涨幅, 酒店管理这个行业, 其特点在于资历深度越深，经验充足的程度越大, 薪资也就会越高。当有了工作三至五年的经历，实现向部门主管、经理的职责晋升之后, 此时月薪能够保持稳定, 处于每月一万五千元至两万五千元的范围, 并且五险一金配备齐全, 福利体系也很完善。

同时，我们也要直面行业短板：

这属于服务型行业, 倒班是没法避免的, 节假日得进行轮岗, 日常还会有加班情况, 不会有朝九晚五那般的安逸。前期要从基层岗位开始轮岗积累经验, 得具备足够的耐心以及抗压能力, 那些吃不了苦、一心追求极致安逸的孩子, 请慎重作出选择。

可是它那突出的优点着实相当显著, 职业职位的晋升全然依据能力以及资历状况, 并非仅仅只局限于学历, 也并非单单凭借人脉关系, 其发展路径清晰明了, 完全公开公正, 在职场之中几乎不存在内部消耗的情况。

我们来讲两所高校

一、暨南大学｜瑞士恺撒里兹 中外合作酒店管理