今日, 记者从市人社局处得知, 不久之前, 试运行长达3个多月的 “衡阳人事人才考试” 微信以及网站服务平台, 顺利通过了测评, 还通过了验收, 这表明, 衡阳在全省带个头、率先推出并且达成了人事人才考试手机移动端全流程的标准化服务, 有了一部手机, 考试就没有忧虑了。

“衡阳人事人才考 试”微信, 以及网站服务平台, 是市人社局于今年创新推出的，针对全市各类单位考试测评的政府公益性线上服务平台, 这也是“和行健”衡阳人社工作标准化服务新闻发布会之后, 市人力资源考试院践行“优化考试服务”这一公开承诺的重要举措。

据悉, 为强化人事人才考试的信息化进程、规范化程度以及标准化建设, 持续让考试服务得以进一步优化, 对“三强一化”建设起到推动助力作用, 这个年初, 市人社局作出决定, 要去研究开发一个具备安全可靠、高效便捷特性的官方人事人才考试线上服务平台。

连续历经几个月的奋力拼搏, “衡阳人事人才考试”微信服务平台得以研发成功, 网站服务平台也研发成型, 两者并于5月份步入试运行阶段。

这个平台全方位推行考试资讯, 还有公告, 以及政策, 包括办事指南, 涵盖报考须知, 并且涉及报名, 以及获取准考证这些层面的标准化服务内容, 进而进一步规范考试服务流程。与此同时, 平台运用人脸识别报名, 以及身份照片实名认证的方式, 推出了考点位置导航, 还有刷脸查询成绩等更具科技感、更显人性化的服务, 使得考生在公交车这个场所, 或者地铁这个地方, 又或者高铁这个位置等任意场所, 都能够获取及时、方便、快捷的考试服务。

该平台构建起考务人员培训考试题库, 用以强化考务人员线上培训, 此线上培训是通过手机移动端进行的, 针对考试不合格以及执考失职的考务人员, 设置“黑名单”制度, 实施暂停从事考务资格、移出考务人员库等严格管理举措。

除此之外, 这个平台还将目光放在建立人事人才考生大数据库上面, 针对报名考生的年龄, 进行大数据分析, 针对报名考生的学历, 进行大数据分析, 针对报名考生的婚姻, 进行大数据分析, 针对报名考生的专业, 进行大数据分析, 从而为领导决策提供人才数据参考, 并且为打造衡阳人事人才考试经济圈奠定数据基础。

经统计, 在试运行三个多月的这段时期内, 该平台的注册人数已然超过了八千名, 它已经承担了十八个市直事业单位, 其中含存在衡阳的高职院校的公开招聘、选调的安排, 关于人才引进方面的事务, 以及高校毕业生“三支一扶”计划的招募等一系列考试评测一共十六场, 并且为四千三百一十名考生给予了及时的、方便的以及贴心的考试服务。

衡阳技师学院党委委员、副院长欧阳智勇, 在与记者进行交流的时候, 高兴地对“衡阳人事人才考试”微信和网站服务平台留下了这样的评价, 我们学校今年5月份开启的人才引进, 当下正在推进的公开招聘, 全部都是借由这个平台来展开的, 感觉极为便捷、高效、靠谱且精准, 同时还能为学校以及考生实现成本的节省。尤其是公开招聘这一项目, 和去年相比较, 报考的人数堪称是出现了“爆炸性增长”, 进而给我们带来了“幸福的烦恼”。