2021年07月16日，事业单位招聘考试网公布一则重要信息，此信息依据事业单位岗位存在的空缺状况以及工作实际所需，严格依照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等相关规定而定，现专门针对2021年沂源县事业单位公开招聘高层次紧缺人才这一事宜，进行如下公告：

一、招聘范围及条件

(一）招聘范围

针对2021年处于未就业状态的，以及2019年、2020年处于择业期内但尚未落实工作单位的，高等院校、科研院所里具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。国（境）外高校毕业学生与之视作相同情况。

（二）招聘条件

应聘人员须同时具备下列条件：

１、具有中华人民共和国国籍；

２、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

３、思想品德高尚，为人正派，学校德智体等综合考评在良好以上；

４、在校期间学习成绩优良，专业能力突出；

５、年龄在40周岁以下（1980年7月22日以后出生）；

６、就对于国内高校应届毕业的学生而言，其相关的证书以及材料，必须是要在2021年7月31日这个时间节点包括以前才能够获取到；反之针对于国（境）外高校应届毕业的学生来讲，其学历学位的认证情况，通常情况下在是指2021年8月31日这个时间范围以及以前才可以取得，而其他的材料则是必需得在2021年7月31日这个日期以及往前的时间才能够拿到。

其他未明确的时间计算截止日均为2021年7月22日。

国（境）外高校毕业的学生前来应聘时，其所学专业相不相符招聘专业的要求，是由招聘单位主管部门去认定一下的。

７、符合应聘岗位要求的其它条件；

８、不能应聘的情形：

（1）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（2）参加公务员招考时，被招考主管机关认定存在严重违纪违规行为，且不得应聘的人员，在事业单位公开招聘中同样如此。

（3）现役军人；

（4）既不是应届毕业生，又处于全日制普通高校在读状态的人员不可以应聘，并且更不可以将已经获取到的学历学位当作条件去应聘。

（5）有一种人员，他们具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）里所要求回避的情形，还有一种人员，是法律规定存在不得聘用其他情形的，这两类人员都不可以应聘。

二、招聘岗位

有关招聘岗位以及具体要求的详情，可查看《2021 年沂源县事业单位公开招聘高层次紧缺人才岗位一览表》，此表在附件 1 中。

秉承中共中央组织部办公厅以及人力资源社会保障部办公厅所发布的《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）文件规定：“今明两年事业单位出现的空缺岗位主要是用以专项招聘高校毕业生（涵盖择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生）”。具体而言，此番招聘是面向2019年至2021年期间未落实工作单位的高校毕业生展开的。

三、报名及资格审查

采用现场报名(每人限报一个岗位)、现场资格审查的方式进行。

（一）现场报名

1、现场报名时间及地点：

现场报名时间：2021年7月22日-7月24日

上午：8:30-12:00

下午：13:30-17:00

现场报名的地点在于，沂源县人力资源和社会保障局的一楼大厅处，此大厅处于沂源县鲁山路西齐商银行的院内。

2、现场报名需提交的材料及顺序：

（1）近期本人需提供的是，3张1寸正面免冠照片，纯色背景，面部清晰可辨，并且在照片背面要用中性笔写明姓名，写明身份证号，写明所报岗位。

（2）一份名为《2021年沂源县事业单位公开招聘高层次紧缺人才报名表》的文件，它是附件2。

（3）(附件3里的)、《2021年沂源县事业单位公开招聘高层次紧缺人才诚信承诺书》。

（4）身份证（临时身份证）原件及复印件。

（5）正在毕业的学生，若尚未发放毕业证以及学位证，那么要提供应届毕业生说明，这说明在附件4里，同时还要提供就业推荐表；已经毕业的应届学生，还有往届毕业的学生，需要提供毕业证原件，还有学位证原件，并且要提供它们的复印件。

（6）在2001年以及往后年份毕业的学生，还需要去提供教育部学历证书电子注册备案表，这个备案表是要登录中国高等教育学生信息网进行验证之后打印出来的，或者是要提供教育部学历认证报告原件一份。

（7）2008年9月1日起往后的毕业生，需要提交教育部学位证书在网上查询的结果，这个结果是要登录中国学位与研究生教育信息进行注册查询之后，把网页打印出来或者进行截图得到的，或者提交教育部学位认证报告的原件，军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外，呈交原件一份。

（8）如果是国（境）外非应届高校毕业生应聘，需要同时提交材料，这些材料包括教育部门出具的国（境）外学历学位认证书，还要同时提交原版成绩单，并且成绩单要附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件，届时需提交这些材料的原件及复印件。

（9）《应聘人员健康管理采集信息表》（附件5）

3、有关说明：

应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。

针对招聘岗位要求为门类、一级学科（类）的情景来说，在相应门类、一级学科（类）之下，所有专业的毕业生都具备应聘资格；对于招聘专业的审核而言，通常是以应聘人员所获得的毕业证书上明确注明的专业当作依据；而针对那些还没有取得毕业证书的应届毕业生，能够暂且按照就业推荐表或者相关说明材料上注明的专业来实施审核；要是应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的话，那么该专业的毕业生同样可以应聘。

（二）现场资格审查

报名于现场进行之时，与此同时，会着手为考生开展资格审查工作，此审查重点在于核查应聘人员是不是契合招聘范畴以及岗位具体设定的条件，并且要查验应聘人员理应提交材料的原本证件。倘若没有按照规定去提供材料，那么便会被视作个人自行放弃。要是应聘人员存在隐瞒情形或是提供虚假材料，一旦经过查证属实，就会取消其应聘资格。

对应聘人员资格的审查，将贯穿于招聘工作的整个过程。在招聘工作里，若发现审查通过人员存在不符合应聘资格，又或者在资格审查过程中弄虚作假等问题，一旦经过查实，便会立刻取消其应聘资格，与此同时，按照有关规定进行相应处理。

四、面试

此次面试运用结构化面试形式来开展，面试的时间，地点以及相关要求会另外公布，具体的详情请看后续2021年沂源县事业单位公开招聘高层次紧缺人才面试公告。

应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等会在面试时被主要测评，面试设有最低合格分数线70分。

参与面试的考官通常是由7个人构成，这些考官是从外地聘请而来的。面试成绩是由各个面试考官在当场进行评判的，面试成绩会在本场面试全部结束之后集中并且统一地向面试人员当面予以宣布，要是出现了面试成绩相同的情况，那么就会采取加试进一步详细确定的办法来处理。

五、考察、体检

按照一比二的比例来确定考察体检的范围，考察以及体检的时候首先是按照一比一的比例去进行的。应聘人员要是没有按照规定的时间、地点去参加体检的话，那就被视作放弃。对于因放弃考察体检或者考察体检不合格从而造成的空缺，依据成绩的高低依次而且等额地进行递补。拟聘用人员的名单公示之后，如果出现空缺就不会再进行递补。

招聘单位主管部门依招聘岗位要求负责组织考察工作，考察形式可多变，要全面知晓被考察对象在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面状况，还要复审应聘人员是否契合岗位招聘条件，所提供相关材料是否真实准确，考察务必实事求是、客观公正地评鉴被考察对象并撰写书面考察意见，报送县公开招聘主管机关审核备案。

体检，是在县级以上综合性医院进行，则会统一组织实施，而体检费用由考生承担。体检标准以及项目，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》那个文件，文件号是人社部发〔2016〕140号，按此执行，国家要是另有规定，那就依照其规定。应聘人员要是没有按照规定时间、地点去参加体检，这就会被视为弃权。体检的时候，对于已经怀孕的应聘人员，能够延期进行胸透等检查项目。对那些按照规定是需要进行复检的情况，不会于最初体检的那家医院开展复检，复检仅仅能够进行一回，最终的结果是以复检之后得出的结论作为判定标准的。

六、公示和聘用

对于那些在面试当中表现合格，在考察环节也符合要求，在体检方面同样达标的拟聘用人员，会进行为期7个工作日的公示。当公示的期限满了之后，如果没有出现任何有异议的情况，那么就会按照规定去办理聘用的相关手续，并且会及时地签订聘用合同。

新被聘用的人员，其最低服务期限设定为5年。在这类应聘人员办理好相关手续之后，单位的法定代表人或者其委托之人，必须要尽快地和受聘的人员依据最低服务年限去签订聘用合同，以此来确立人事关系。

凡是新聘用人员都会依相关规定推行试用期制度，而且，试用期是计入聘用合同期限范围之内。那些新聘用人员当中，若具备在同一个单位连续工作达到一年以及一年以上工作经历的情况（是以劳动合同等正式手续还有社保缴费证明作为依据的哟），其试用期通常是6个月；要是属于初次就业的类别，试用期一般就是12个月。试用期满时，如果合格就会继续聘用，要是不合格那就会解除聘用合同。

七、疫情防控要求

关于做好此次考务工作当中的疫情防控相关事宜，依据省以及市疫情防控的有关规定，再结合我县的实际情况，具体的要求是这样的：

1、当进入报名现场之时，以及进入考点之际，都应当主动去提供山东省电子健康通行码，这个通行码要是绿码才行，还要提供新冠病毒疫苗接种情况，该情况需在报名前一天自行截图打印出来，并且要按照要求去接受体温测量。

2、请考生留意个人防护情况，自行准备一次性医用外科口罩，参加报名以及考试，且禁止佩戴带有呼吸阀的口罩。

3、在考试进行期间，要是察觉到身体出现异常状况的个人，就要即刻让其停止考试，按照防控方面的具体需求，使其进入到留置观察的地点，往后不会再安排补考了。

4、若有境外旅居史，或者有国内疫情重点地区旅居史，原则上不建议参加本次招聘，若确实需要参加，那么需提供报名前3日内核酸检测阴性证明等相关资料。

到那个时候，依据疫情防控的具体形势，以及专家所给出的研判意见，针对以上那些要求，会在合适的时候再次去做出调整。请众多考生在最近这段时间留意做好自身的健康管理工作，避免出现影响考试这种情况。只要是违反了我省我市我县常态化疫情防控的相关规定，比如隐瞒了、虚报了旅居史、接触史、健康状况等这些疫情防控重点信息的，就会按照法律法规去追究责任。

八、组织实施与监督

此次公开招聘的考试，并未指定带有考试性质的教材以及用于辅导的书籍，不会举办，也不会委托任何机构去举办具备考试辅导意义的班级。在招聘的整个过程当中，会接受纪检监察这一部门、以及来自社会各个方面的监督。

应征人员要是觉得招聘进程里头的特定行政举措对自身合法权益造成了影响，那么能够在该特定行政举措公告的日子开始计算的60天之内去申请行政复议，又或者在6个月之内提起行政诉讼。

沂源县人民政府网将随时发布报名结果、资格审查结果、面试结果、考察结果、体检结果和公示结果还有相关信息，应聘人员应及时关注该网站。因本人未及时查看相关信息导致的不良后果，责任由本人承担。有关结果和信息不再另外电话通知，报名时填写的联系电话仅在紧急情况下用作联系。

公开招聘对国家、省、市文件以及招聘公告规定予以严格执行，要是察觉到出现各种违纪违规行为的情况，公开招聘主管机关则会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定来实施处理，会把那些违纪违规行为记录到事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库当中，记录的期限设定为五年。应聘人员于应聘进程里，要是不服从招聘部门的正常工作安排，还无理取闹，进而扰乱正常招聘工作秩序的话，公开招聘主管机关能够对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

由中共沂源县委组织部负责解释，此公告，沂源县人力资源和社会保障局也参与其中。句号不能少。

咨询电话：

沂源县人力资源和社会保障局，事业单位人事以及专业技术人员管理科室，联系电话是0533 - 3221430。

监督电话：

附件1更多公务员考试网题库就点击这里，是2021年，沂源县事业单位，公开招聘高层次紧缺人才，岗位一览表所对应的xls文件。

附件二，二零二一年沂源县事业单位向着公开招聘高层次紧缺人才的方向所制作的报名表，其格式为文档形式，文件名是doc。

附件三，二〇二一年，沂源县事业单位，公开招聘，高层次紧缺人员，信报考承诺书，文档格式为doc。

附件4：应届毕业生说明（式样）.doc

附件5：应聘人员健康管理信息采集表.doc

附件6：研究生参考专业目录.xls

中共沂源县委组织部

沂源县人力资源和社会保障局

2021年7月15日