8月14日，2025年襄阳市人事考试工作会于襄阳顺利举行，会议对去年以来全市人事考试工作进行了总结回顾，对当前形势予以分析，对下半年及今后一个时期的工作作出安排，市委组织部公务员二科、市人社局专技科、事业科负责人分别针对做好公务员招录考试、职业资格考试、事业单位招聘考试工作提出了要求，襄阳市人社局党组成员、副局长琚勇胜出席会议并发表讲话，通讯员包钰莹报道。

全省人事考试工作会议精神被传达了，襄阳市人社局党组书记、局长杨富杰表示，过去一年，全市人事考试系统把统筹达成高质量考务以及高标准安全当作目标，所取得的成绩是不容易的。他强调更多公务员考试网题库就点击这里，2025年要依据“两全”导向以及“上台阶”要求，强化政治属性，发挥出人才选拔、评价方面的优势，助力人才链跟产业链融合；推动警示教育常态化，筑牢思想防线，采取务实的措施，防范并且化解风险隐患，确保考试安全。

会议着重指出，全市范围内的人事考试系统，务必要精准把握自身所肩负的职责使命，清晰认清当下的形势任务，凭借更高的站位去精准把控人事考试工作的方向；需全力以赴进行攻坚，扎实筑牢安全防线，运用更为切实有效的举措去守护考试全链条的阵地；要能够勇敢地挺膺担当，大力提升服务的质量与效果，以更大的作为促使人事考试事业朝着高质量发展的方向迈向全新的台阶。会议提出要求，必须要时刻将“人事考试无小事”牢记于心，始终保持那种即便时刻如此仍放心不下的高度自觉，凝聚各方心力，务实地专注于根本事务，持续不断地提升人事考试的管理及服务水平，从而为全市的人社事业高质量发展奉献出新的且更为巨大的贡献。

各县（市、区）的人社局，还有高新区党工委党群工作部，以及东津新区（经开区）党群工作部，另外鱼梁洲经济开发区综合办公室的分管领导，和人事考试机构的负责人，市人事考试院的全体干部职工都参加了会议。在会上，枣阳市、保康县、襄州区等地分别就试卷保密室建设管理、科技赋能考务、干部能力提升等方面展开了交流发言。