黑龙江省机关事务管理局的下属机构为适应工作发展,准备向社会公开选拔职员,具体办法公布如下:
一、招聘人数及岗位
黑龙江省机关事务管理局下属的各事业单位,2023年打算招募职员30人,具体岗位信息,请参考《2023年度招募职员计划表》(附件内容)。
二、招聘基本条件
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正。
3.具备岗位工作所需要的专业素质和能力。
年龄需在18至35周岁之间,即出生于1987年12月14日至2005年12月13日,博士研究生学历者年龄上限可至40周岁,即出生于1982年12月14日之后,持有专业技术高级职称者年龄亦可酌情放宽
学历条件及专业规范,请参照招考计划表确定。学历(学位)必须得到国家教育主管部门的认可,来自港澳地区或国外的毕业生,需要持有教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证文件。专业类别需以国家教育主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准。
6.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
符合该职位其他所有资格要求,具体内容可参考附件文件,所有时间节点都以2023年12月14日为最终界限。
8.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(二)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
在各级公务员选拔、事业单位录用中,一经查实存在作弊等严重违背考试规则的,
依照国家相关准则,若在指定机构任职未达承诺期限,或违反其他约束性条款的。
应聘职位录用后更多公务员考试网题库就点击这里,若形成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所述情形,该职位不予考虑。
9.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘程序
(一)发布公告
2023年12月5日,龙江先锋网公布招聘信息,黑龙江省人力资源和社会保障厅也发布了相关公告,黑龙江省机关事务管理局网站同样刊登了招聘内容。
(二)网上报名
1.报名时间。2023年12月14日-12月20日。
报名途径如下,首先进入“龙江先锋网”,在首页找到“公开遴选(招聘)”栏目点击进入报名入口,接着完成实名注册,之后按照指引填写相关资料,同时把以下报名材料打包成zip文件,上传完成后提交申请。
报名材料包括:
①本人身份证件。
电子版影像,需为正面无冠饰照,采用jpg规格,文件体积须小于200k,图片命名应参照个人姓名。
学历证明和学位证明,以及学信网的相关验证文件,留学人员的学历认证材料,需要到教育部留学服务中心的官方网站上查找。
④应聘岗位要求的资格证书。
应聘有工作背景职位者,须提交劳动合同,以及社保缴纳凭证等职业履历证实材料。
⑥享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料。
考试费用标准依据省财政厅与省发改委所发布的《关于省直事业单位招聘人员笔试继续征收费用的指导》(黑财税〔2020〕3号)文件执行,笔试报名需缴纳的费用为每位考生45元。
缴费途径。网上审核合格的人员,需将笔试开销以银行电汇形式转入指定账户。汇款附言须包含应聘职位代码加个人姓名加身份证末尾四位数字,比如:01+李四+5678。转账完成后,请将电子凭证的截图发送至指定邮箱,邮件标题应写明职位代码加个人姓名加身份证末尾四位数字,例如:01+李四+5678。付款期限到12月24日午夜结束,若超时未能完成付款,则视为主动放弃参加考试的资格。
账号:200035
账号名称:黑龙江省机关事务管理局
开户银行:龙江银行龙府支行
5.注意事项。报名者要认真阅读填写指南,真实填写个人报名信息;报名者要对自己的信息材料真实性负责,若存在虚假情况,一经发现,将取消考试和录用资格;报名者的学历背景、专业方向及工作经历必须与应聘岗位要求相符;报名者提交的照片应为近期彩色正面照,生活照、风景照、经过修饰的照片将不被接受;报名者只能选择一个岗位进行报考;报名者必须使用二代居民身份证号码进行报名;符合加分条件的人员,若具备多个加分条件,将只选取最高的一项加分,不进行加分累加;报考者要持续关注网络发布的公告,并保持联系方式畅通,若更换联系方式应及时通知招聘单位,因个人原因导致错过考试任何环节的,报考者需自行承担后果。
(三)资格审查
资格审核状态网上可以查到,考生能在2023年12月15日9点到12月20日17点之间,去“龙江先锋网”上查看,通过了审核的不能再报别的职位,没审查或者没审查通过的,可以改报其他职位。2023年12月20日17时整之后,那些报名材料尚未审核或资格审查未获通过的,将无法更改填报其他职位。相关单位对考生的资格认定拥有最终裁决权。
报名时段终止之后,审核达标者与岗位空缺之比小于三比一的情况下,该职位的录用安排通常会减少,或者取消,又或是合并。
办理准考证。准考证的打印时间将在报名平台另行公布,考生必须在指定时段内登录网络报名平台,自行完成准考证的打印工作,同时需依照准考证上所列的考试时间、考场位置及注意事项参加考试。若未能准时办理准考证,将被视为自动放弃考试资格。
(四)考试
笔试环节,主要考察专业水平,总分值设定为100分,最终得分精确到小数点后两位数字,分数不足60分者将无法被录取。关于考试的确切日期和考场地址,请参照准考证上的详细说明。笔试总成绩将作为筛选依据,按照应聘岗位数与面试人数比例为1比3进行筛选,最终确定面试候选人名单。如果分数相同,则适当增加面试名额。入选面试的人员信息将在“龙江先锋网”上公布,公示期限为三个工作日。
2.资格复审。进入面试人员应提供以下材料:
①报名网站打印《报名登记表》1份。
②本人身份证原件及复印件1份。
③本人1寸照片1张(正面免冠证件照,背面注明本人姓名)。
学历证明书和学位证明书需要提交正本,同时附上复制品一份,此外还需附上学信网出具的验证材料。对于从国外回来的学生,必须提供教育部留学服务中心出具的国外学历和学位的认证文件。
⑤应聘岗位要求的资格证书原件及复印件1份。
应聘有工作经验职位者,须提交劳动合同正本与副本,以及社保缴纳凭证等职业履历佐证材料。
⑦享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料。
不符合录用标准的,材料内容有虚假且干扰复审结果的,以及无法准时参与复审的求职者,都将失去面试资格机会,确认放弃或复审未通过的,将依据笔试分数高低依次补录,若复审通过人数与岗位需求比例低于三比一,则缩减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘。
面试分为两种情况,第一种是针对幼儿教师的,考察内容包含无生试讲和技能表演,每项满分100分,最终成绩按50%折算后合并,总得分低于60分则无法被录取,第二种是其他所有岗位,通过结构化谈话进行评估,满分同样是100分,分数低于60分同样没有录用资格。
总分数,是用百分制来衡量的。总分由两部分构成,笔试占六成,面试占四成。计算总分时,笔试成绩乘以六后加上面试成绩乘以四,最后结果保留两位小数。
(五)体检与考察
进行身体检查,依据考试的总分数,按照招聘的岗位数量与应聘者数量相等的原则,从高分到低分挑选出参加体检的人员,如果报考同一个岗位的人员考试总分数相同,那么比较笔试的分数,分数高者优先参加体检,体检的内容按照公务员体检的标准来执行,在所属的幼儿园招聘的岗位中,应聘的人员需要在体检之前提交有效的健康证明,如果没有办法提交,就被看作是体检不合格,需要继续寻找其他人来参加体检。
选拔。针对通过健康检查的人员进行评估,评估范畴涵盖政治素养、品行操守、专业造诣和实务操作能力,同时核查其"三龄两历一身份"等文件记录。评估未达标者,将无法录用。若在健康检查或评估阶段有人放弃参与,则按顺序进行补选。
(六)确定拟聘人员并公示
经过笔试、面试、体检及考察环节的评定,选定拟录用人员,于“龙江先锋网”及黑龙江省机关事务管理局官方网站进行公告,持续时间为七个工作日。
(七)聘用
公示期满未收到反对意见的,招聘单位依照规定执行相关流程,与录用者签署聘用协议,应聘者需经过一段考察期,此期限为六个月,但2023届的毕业生考察期会延长至十二个月。
四、福利待遇
新入职人员可以领取中央及黑龙江省当局设定的公共机构职员相配福利。
五、联系方式
咨询电话: -82625083
监督电话: -82609082
本公告由黑龙江省机关事务管理局人事处负责解释。
附件:关于黑龙江省机关事务管理局旗下各事业单位2023年用人安排的详细表格
黑龙江省机关事务管理局
2023年12月5日