兰州新区近期致力于贯彻“产才融合”的发展战略，实施了一系列强有力的措施，旨在促进人才与产业的共同进步，实现平台与项目的紧密对接，以及政策与服务的协同提升。截至目前，已培育和引进化工领域的高层次人才超过五百名，成功吸引了七十多个创新团队在此落地生根并不断发展壮大，还有两万名优秀的从业者投入到化工园区的创新创业活动中，这一切都为兰州新区构建一个千亿规模的化工产业园区奠定了坚实的人才基础。

近期，位于兰州新区的化工园区安全技能实训基地（以下简称实训基地）成功举办了今年5月份的第五期、第六期和第七期“特种作业”考试。此次考试内容广泛，包括高空作业、电工操作以及危险化学品工艺操作等多个领域。共有600多名学员参与，其中551人顺利通过考试，合格率超过了90%。

该实训基地位于兰州新区更多公务员考试网题库就点击这里，旨在服务于新区化工园区及邻近的化工企业，致力于为化工产业的高质量发展提供人才支撑，是一家专业化的机构。自2022年1月投入使用至今，实训基地将高技能人才视为关键的战略性人力资源，专注于化工领域的安全技能培训，积极推动高技能人才的培养工作。基地致力于建立高技能人才能力评估体系，改善技能人才的培训条件，持续提高高技能人才培养的总体质量。通过这些努力，基地培养出了化工产业急需的紧缺高技能人才，为促进化工园区乃至兰州新区的高质量发展贡献了坚实的技能人才力量。截至目前，实训基地已向化工园区内的各企业输送了超过1500名具备各类技能的专业人才，同时，也为这些企业成功招募了1800多名各类人才。实训基地现已圆满完成对化工园区内安全生产特种作业人员、企业领导层及安全管理团队、学校实习生以及特种设备操作人员、消防人员及职业技能提升人员的培训，累计培训人数超过1.5万人次。此举实现了化工园区企业员工培训的全覆盖，为化工园区的高质量发展贡献了坚实的技能人才支持。

兰州新区化工园区管委会副主任丁垒涛指出，为了更有效地服务和支持化工产业的成长，兰州新区紧密关注化工产业的需求，构建了人才需求、项目、资源以及政策等方面的“四张清单”。在此背景下，该区近年来成功举办了多场大型的人才智力交流盛会，总计引进了超过8.1万名化工产业人才，并解决了众多企业的用工问题。深化与高等学府及研究机构的协作，吸纳了二十余位院士加盟，集结了七十多个创新团队，有力推动了化工企业的稳步发展，从小规模到规范化，再到提升竞争力。在此过程中，成功孵化了十三家高新技术企业，打破了百余种产品的市场垄断，实现了对进口产品的替代，并拓展了二百余种产品的出口外销，达到了人才与产业的高度融合。

兰州新区在人才服务全链条方面做出了努力，颁布了《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法》以及《兰州新区化工中试基地和中试项目管理办法》等政策，旨在推动化工产业人才的创新创业。同时，该区以高标准打造了集研发、中试、转化、实训和生产于一体的专业化工产业孵化基地。通过这一举措，成功孵化了6家高新技术企业，并推出了超过588种产品。此外，还打破了18种国外垄断产品，并替代了91种国外进口产品，从而实现了人才聚集与产业发展的相互促进和深度融合。