魏克斯县2021公共机构招聘教师工作面试公告

为了适应新时代的教育改革和发展的需求，全面提高新补充教师的整体质量，并根据公共招募该州，省级公共机构的公共机构的招募，促进该县义务教育的高质量和平衡发展，并与“ 2021年公共招聘”公共招聘的公共招聘'2021 DII级别的``2021 dii ofertut''在该县的小学和中学和幼儿园中的学科和专业教师职位，我们将在教师招聘访谈中做得很好，以确保教师的质量。魏克斯县的2021年公共机构招聘访谈公告如下：

1。面试组织

这次采访由第三方委托进行采访。

2。面试原则

遵守道德诚信和能力的就业标准，并遵循“开放，平等，竞争和最佳选择”的原则。

3。面试主题

2021年在魏克西县招募公共机构的参与者，通过资格审查的人将进入访谈（小学，中学，小学数学，小学艺术，小学，小学体育，小学音乐，小学音乐）和学龄前学龄前教师招聘职位（参加访谈的特定人员应受到县人工资源的通知和社会资源的通知，并遵守该县的资格审查。

4。面试程序

（i）面试时间：

2021年7月23日上午7:30之前到达测试地点，未到达电话结束时的候选人将被视为自动放弃考试。通话完成后，工作人员将被带到住房检查室，读取面试规则，程序和相关学科，组织集中的地段抽签，并决定每个专业和个人的面试顺序。彩票抽奖完成后，采访将立即开始。

（2）面试地点：魏克斯县2号中学

（iii）访谈方法和程序：

1。访谈着重于全面的专业理论知识，教学技巧和实践，全面的分析能力，语言表达能力，工具行为等，并根据面试职位的情况根据访谈立场组织访谈。

2。采访采访了专业的访谈，重点是教学技能实践（学习，15分钟）更多公务员考试网题库就点击这里，而总面试得分为100分。其中，小学音乐，体育，艺术和学龄前老师的采访需要额外的专业技能展示（15分钟的课堂谈话和5分钟的专业技能展示），准备时间为15分钟。讲座部分占面试总分的70％，专业技能显示部分占面试总分的30％。专业技能显示所需的设备应由候选人自己准备。专家小组将根据实际情况进行现场评分。

3。访谈由专家小组领导，每个学科和类别的专家小组由5-7位专家组成。

4。专家小组在现场进行访谈程序，取消了一个最高分，删除了最低分数，并以其他专家的平均访谈得分为申请人的最终分数。访谈分数计算为两个小数点的位置，而曼蒂萨（Mantissa）则被舍入。访谈结果由候选人在现场的签名确认。根据公告，面试后的候选人的访谈结果将转换为县人力资源和社会保障局的全面结果。

5。受访者必须带上原始身份证。候选人必须举报在指定的时间和地点参加面试。如果他们没有按时报告，他们将被视为自动放弃，面试资格将被取消，后果将由自己承担。

6.本访谈未指定书籍，也没有持有或委托任何机构进行访谈辅导培训课程。

5。招聘纪律

在县人力资源和社会保障局的指导下，县人民代表大会，CPPCC，纪律检查和监督委员会以及其他部门将组成一个监督小组，以监督面试过程并广泛接受社会监督；如果在面试过程中存在任何欺诈，秘密泄漏，偏爱和欺诈，相关领导人和当事方将负责；一旦验证，不符合条件或欺诈的候选人将被取消面试资格的资格。在面试中不服从管理，犯下不合理的麻烦，阻碍面试工作和中断命令的候选人将被取消资格，并将根据相关法规严格处理。

6。预防流行和控制的要求

根据对流行病和控制的相关要求，受访者必须在报告，戴口罩并进行现场温度测试时提交有效健康法规的“绿色代码”（提交颜色打印输出）。如果他们在中危地区有旅行历史，或者在14天内去过中等风险地区，则必须在7天内提交有效的核酸测试证书。那些未能根据需要提交相关证书（报告），温度测试，核酸测试等的人。不符合预防流行和控制的要求，不得进入检查室进行访谈。为了降低流行病的风险，候选人必须在面试前尽量不要去高风险区域。如果对流行病的预防和控制有任何变化，我们将单独通知您。

7。魏克斯县教育和体育局解释了这一公告。从出版日期开始，您可以通过以下网站进行查询：魏克斯县政府信息披露网络，魏克斯教育官方帐户和魏克西教育彩色云。

8。未涵盖的事项应按照“ 2021 Diqing县公共机构公共招聘员工”的规定实施。

监督和报告热线： - - 8628879（魏克斯县人力资源与社会保障局）

咨询电话号码：频道：

魏克斯县教育和体育局

2021年7月15日