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根据“公共机构人事管理法规”（州议会第652号命令），“中国共产党的贷款省组织部发行的通知”中央委员会的组织部以及人力资源和社会保障部”（Liao Renfa [2011]第9号），以及“有关调整政府机构和省政府公务员的人员管理权限的通知”公共机构。现在宣布相关事项如下：

1。招聘目标

2019年满足申请基本要求以及招聘职位的具体资格的2019年新毕业生和非就业人员都可以适用。

2。基本招聘条件

（2）遵守宪法和法律；

（iii）至少18岁，具有良好的品格；

（4）具有该职位所需的专业或技能要求，并适应该职位所需的身体状况；

（v）有关详细信息，请参阅“ Shenyang Architecture 2019年公共招募紧急和稀缺的人才计划信息表（第一批）”。

如果您因犯罪而受到各种刑事处罚，请有一个尚未发现或正在接受纪律审查的刑事嫌疑人，其他不允许被雇用为国家法律和法规规定的人员不适用于考试。

申请人必须拥有博士学位或副学士学位或高级专业和技术职位，从原则上讲，不超过45岁的年龄（出生于1974年1月1日及以后）。原则上，具有高级专业和技术职位的候选人不得超过50岁（出生于1969年1月1日及以后）。如果招聘职位对年龄条件有特殊要求，则应根据职位要求的年龄条件实施。

申请人资格条件或相关资格的计算日期是注册日期。由海外大学获得的毕业生获得的学位证书应由教育部认证。 2019年普通大学和大学的新毕业生可以首先注册和评估。如果他们在2019年12月31日之前获得了毕业证书和学位证书，则可以根据规定雇用他们，否则将不会被雇用。

3。招聘方法

（i）发布招聘信息

招聘人员工作信息均匀地发布在借用人事检查网络（）和Shenyang建筑学人才招聘系统（：9000/portal/default.aspx）上。

（ii）注册

1。注册时间：自2019年7月3日发布之日起发布之日起的三个工作日。

2。注册方法：在线注册和现场确认的组合。

在线注册：符合学校招聘条件的申请人可以登录到Shenyang建筑大学人才招聘系统（：9000/Portal/default.aspx）以注册和注册。

现场确认：在在线注册后，请要求申请人前往Shenyang建筑大学的人力资源办公室，以其简历，身份证，每个阶段的学术证书，原始学术证明和注册时间（工作日）内的学术成就证明。

应用程序系统是为了完整性承诺而实施的，申请人填写的信息应为真实和有效。如果发现这些材料是错误的，则它们将被取消任何时间申请工作的资格。

学校将严格根据公告和工作资格条件进行严格的审查并确认申请人的申请资格。主要审查申请人的身份证，学位证书，专业和技术职位资格证书以及招聘信息中涉及的资格和其他要求的认证材料。资格审查贯穿整个招聘过程。一旦发现申请人不符合招聘职位要求或提交欺诈，申请人的检查和申请资格将随时取消。

（iv）评估

评估分为两个部分：学术评估和全面的质量评估。候选人的职业道德，教育和教学能力，学术成就，沟通和表达技能，心理质量和工作表现主要评估和评估。 （学术评估和全面质量评估都采用了一个百分比系统，占总分数的50％。学术评估和综合质量评估都达到60分或更高的资格，并且两个链接中的两个链接中的任何一个都不是资格的。）

（v）体格检查

根据申请人从高到低的总分的总分，应根据招聘计划的1：1比率确定参加体格检查的候选人。体格检查人员名单在沉阳建筑大学人才招聘系统（：9000/portal/default.aspx）中宣布。

体格检查工作将根据“修订和修订通知”的规定进行组织和实施（人力资源和社会保障部[2016]第140号），“关于有效做出良好工作的通知，可以在保护肝炎的承认和就业权利，以保护肝炎表面抗原携带者的录取和就业权利”和社会保障[2012]第65号）。应对其健康有特殊要求的招聘职位应按照“关于公务员招募的特殊标准通知的相关规定（审判）”（人力资源和社会保障部[2010年]第82号）。

学校由学校组织，以在公务员招募和公共招募公共机构的经验中举办一家A级医院。如果申请人对体格检查的结论有疑问并要求重新检查，则他或她可以在7天内（包括7天）在接受体格检查的结论中以书面形式提交给学校。如果还有其他规定，则该规定将占上风。重新检查将在申请人申请后的7个工作日内安排。重新检查的内容是对体格检查结论产生影响的项目。重新检查只能进行一次，体格检查的结果应得到重新检查的结论。通过体格检查的人将被确定为候选人进行调查。

（vi）检查

主管部门与学校一起对意识形态和政治表现，道德素质，专业能力，预期检查员的工作表现进行现场调查和理解，并审查了受检查人员的资格。如果发现就业条件在检查期间不符合就业条件，则将取消就业资格，并将结论和基础清楚地告知受检查人员。通过检查的人将被确定为预期的人员。

（vii）公告和就业

将要聘用的候选人的信息将在贷款人事检查网络（）和沉阳建筑学人才招聘系统（：9000/portal/default.aspx）上统一宣布。公告完成后，将为那些无疑犯有宣布的人处理注册程序。对于那些对公开宣布的疑问的人，学校将调查，验证并提出提出的意见。试用期制度应根据公共招聘法规实施。缓刑期通常不超过6个月（如果首次签订了3年以上的签署，试用期为12个月），则该州否则规定，并且根据法规实施。缓刑期包括雇用合同期限。如果试用期过期，将被正式录用；如果试用期失败，将被取消。

公众招聘工作遵守“开放性，平等，竞争和最佳的选择”原则，严格执行纪律，公正地行事，严格禁止欺诈，偏爱和欺诈，并在整个过程中接受纪律检查和监督部门的监督。如果申请人犯有欺诈或违反纪律和法规更多公务员考试网题库就点击这里，一旦发现，他/她的申请资格将被取消，并将相关情况通知他/她的学校或单位。如果构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。

vi。其他的

（1）该招聘评估未指定考试辅导书，并且不会举办或委托任何组织来举办辅导培训课程。目前在社会中出现的任何辅导课程，辅导网站或已出版的出版物，互联网卡等与此招聘无关。请注意大多数申请人，永远不要被欺骗。

（2）从注册期间到公开宣布要雇用的人员（资格审查，评估，体格检查和检查），申请人应确保对注册期间填写的沟通工具毫无疑问，以便我们的学校可以与我们联系。申请人应承担剩下的沟通方法不佳的后果。

（3）在招聘期间，如果您未能根据需要参加资格审查，评估，体格检查和处理相关程序，则将被视为自动弃权。

（4）在体格检查和检查过程中，如果由于体格检查，自愿弃权，欺诈性欺诈或其他原因而取消了职位空缺，则可以按顺序更换，而替换只有一次。

（5）如果申请人通过其他不正当手段进行欺诈或获得申请资格，则一旦发现申请资格将被取消；如果已雇用，就业关系将被终止。

（vi）招募人员可以按照援助省和Shenyang City人才的相关政策申请批准新政策和其他相关政策。如果满足申请条件，学校可以申请批准。

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纪律监督电话：

依恋：“安阳建筑大学的公共招募高级和急需和稀缺的才能（第一批）”

沉阳建筑大学

2019年6月20日

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